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1、2017年公务员年度考核个人总结篇一： 2021 年公务员年度考核个人总结一、德：忠诚牢靠，实事求是我认为，公务员的德可表达为“忠实”二字，即忠诚牢靠、实事求是；一个合格的公务员应当忠于党，忠于人民，忠于自己的事业; 在日常工作中，更要做到实事求是，谨慎踏实；在半年的工作中，我始终牢记我党的宗旨“全心全意为人民服务”，在自己职责内的“一亩三分地”中，深化学习实践“以人为本”为核心的科学进展观，从我分局辖区内的广大企业、个体工商户以及消费者的根本利益动身，想群众之所想，急群众之所急，利群众之所利，履行好一个基层工商干部的职责；在工作中踏实做事，谦逊待人；努力完成职责内的工作和领导布置的任务，团结
2、同事，敬重领导，支持、协作他人的工作，关怀、帮忙他人的生活学习；二、能：内外兼修，新旧融会我认为公务员的“能”可分为“内功”和“外功”，内练素养功底，外练业务技术；练好“内功”可为业务技能打好基础，勤练“外功”反过来可以强源固本，二者相辅相成，不行偏废；在进入工商系统工作的半年来，面对完全生疏的业务学问和工作环境，我为自己订立了详细的学习目标和方案，鞭策自己勤学苦练新业务，把握新学问；在注册登记和执法办案方面，不断摸索如何使用业务电子平台，向老同志请教各种业务问题; 在片区巡查方面，跟着老同志熟识片区内的个体户和企 业，帮助完成巡查工作; 在食品安全监管方面，摸索学习快速检测技术; 为了适应工
3、商电子化办公特点，我也有方案学习了一些运算机技能；同时我也有方案地开头学习工商的法律法规，锤炼公文写作才能，学习和谐人际关系，在内功方面使自己更上一个台阶；三、勤：勤于工作，勉于学习“勤奋”是任何一个追求上进的公务员必需具备的品质，一个“勤”字贯穿了德、能、绩、廉的全部；作为一个初出茅庐的年轻公务员，我也始终把“勤奋”当做自己的座右铭；半年的工作中， 我始终兢兢业业，仔细履行职责，做好分内工作的同时也帮忙同事做好工作，严守分局各项工作制 度与纪律 ; 在学习上，从不懈怠，扎实练习新业务，勤恳自学新学问；通过不断的工作实践和自主学习，我已经较好得把握了分局各项业务技能，对相关的法律法规、制度规范
4、也有了进一步熟识，并 在县局组织的法律业务考试中取得较好成果；四、绩：工作业绩在工作业绩方面，半年来我严格根据县局下发的文件指示精神，完成分局布置的各项任务，扎实推动自己职责内的各项工作，取得了肯定的成果；在片区监管方面，仔细落实食品经营户日常巡查、索证索票、农资经营户监管等制度，努力清理无照经营户，规范食品经营户经营秩序; 在执法办案方面，仔细治理行政惩罚案卷档案，完善网上案件系统，受理12315 消费者申诉举报; 在食品安全监管方面，做好查处假冒伪劣、过期变质食品工作，利用快速检测设备完成检测任务三次; 在内勤工作方面，治理好分局文件和会议记录，积极完成宣扬报道稿件任务，仔细做好分局布置的
5、公文写作工作；五、廉：廉洁奉公，清正自律参与工作的半年来，我严格遵守国家关于廉洁自律的有关规定，以国家工商总局的“六项禁令”严格要求自己，自觉履行岗位责任制、服务承诺制、办结制、一次性告知制等制度规范； 对前来的办事的群众礼貌相待，绝不以职权“吃拿卡要”; 外出执行公务，不拿群众一根烟，不要群众一分钱，不吃群众一顿饭；以清廉的工作态度得到了当地群众较好的评判；但是检查自己，工作中，我仍有很多不足；在业务方面，很多业务学问仍没有接触过，特殊是很多法律法规，亟待深化明白; 在才能方面，学愤怒仍比较重，为人处事并不成熟，为此仍耽搁了很多工作 ; 在业绩上，协管的片区仍存在较严峻的无照经营和不量照经营
6、情形，食品流通市场食品安全状况仍待改善，自己对片区的经营户情形仍不明白；总结上述不足，根源在于自己参与工作时间不长，工作体会不足，且来到不久，尚未融地的工作生活环境，使得工作开展得较不顺当；但是，我信任万事开头难，只要我勤恳做事，踏实做人，就能在接下来的时间里补偿不足，把工作搞上去；我决心在20* 年的工作中，连续努力学习，勤奋工作，以优异的业绩回报各位领导和同事的关怀和帮忙；篇二： 2021 年公务员年度考核个人总结我的主要职责是负责XXXX处工作，对所分管负责的XX、XX、 XX与 XX统计、 XX建设考评、 XXXX、XXX工作仔细负责，能尽心尽力，做到完成任务准时到位，通过XXXX的努
7、力，宣扬文章被媒体采纳的X 篇，省级X 篇，市级XX 篇; 调研文章被采纳省级XXX篇、市级XX 篇， XX 处负责的XX、XX 和 XX 工作在省 XX 建设考评良好，XX 调研工作也被X 市评为先进单位；一是 XXXXXX处工作特点：一是没有淡季；二是内容纷杂、比较枯燥；三是任务比较多，事务性强、时效性强、要求标准高; 四是头绪多、涉及面广，和谐多、影响大；因此比较忙乱，多数是疲于应对、没有深化争论探讨XXXXXX工作的时间；二是面对的问题：年初XXX工作面对的困难很多，主要表现是“十二个不够”：全员调研意识不够剧烈、整体文字水平不够档次、办公办案电脑配备不够人均普及、树立培育XX 不够常
8、常，弘扬正 气不够深化、民主XX 意识不够深厚、XX 使用治理监督不够主动、详细工作岗位XX 与上级XX工作不够对口、部门对个别XX 思想政治训练不够到位、个别XX作用不够明显、个别XX精神状态不够饱满、部门对暂时工的治理不够严格；三是主要做法：针对这些问题，努力协作XX、XX、XX 和各部门，努力完成XXX工作，今年主要做法：坚持了“一岗双责”，负责业务工作同时负责XXXX工作 ; 明确了“三分四定”：岗位分工明确，职责分兼明确，考核分级明确，XX 工作定数量、级别、部门、定人完成；供应了“五个平台”：工 作有擂台、业务有平台、练兵有舞台、研讨上讲台、XX 能搭台；保持了“十有标准”：各项工
9、作有方案，工作办案有规程，XX 工作有标准，XX 考评有提升，集体活动有协作，询问服务有答复，详细落实有回声，上报工作有报表，阶段工作有总结，专项工作有落实；提升了XX“五项工程”建设即理论学习工程、业务建设工程、XX 规范化工程、服务大局工程、XX 建设和 XX 建设工程；因此显现了 “四大变化”：集体主义观念和荣誉感上升了，以人为本观念和关怀感上升了，XX 建设和正义感上升了，队伍精神状态和民主感上升了；篇三： 2021 年公务员年度考核个人总结20* 年，在组织的关怀支持下，在领导与同志们的领导和帮忙下，努力工作、仔细学习，积极丰富工作积存，提高思想熟识水平，并取得了肯定的成效；一、思想
10、政治方面1、树立正确的人生观、价值观和世界观；进入国家公务员系统，是我人生一个新的转折点、一个新的起点；自进入到市某局工作的第一天起，我就要求自己严格根据国家公务员规定身体力行， 时时到处以党和人民的利益为重，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以讲政治、讲党性的高度，进一步增强政治责任感和工作的使命感，强化中心愿识和服务意识，紧紧环绕全局中心工作，自觉 主动为领导和科室搞好服务，自觉遵守党纪国法和局各项规章制度，廉洁自律，保持自重、自盛自警、自励，树立团结协作，相互支持，相互敬重的集体观念，勤勤恳恳工作，悄悄无闻奉献，在领导的带领下，作好助手、配角，当好无私奉献的“老黄牛”，走好自己的国家公务
11、员历程，无愧于党和国家对自己的培育，无愧于帮忙和教诲自己的好领导、好兄长、好老师、好伴侣、好同事，无愧于生我、养我、育我的父母；我坚信：做好一件事，走好一条路，关键是方向和态度，而有什么样的人生观、价值观和世界观，就有什么样的方向和态度，也打算了胜利与否；因此，一年来，我不断警告自己，熟识自己，改造自我，提高政治素养，仔细学习了马列主义、* 思想、 * 理论和党的有关方针和政策，坚决了马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步提高了坚持“一个宗旨”，牢记“两个务必”和实践“三个代表”的自觉性，坚固树立了权力是人民给予的观点，坚持把权力用在为党建功、为
12、国尽职、为民造福上，努力做到工作上勤奋、作风上艰苦、生活上廉洁；2、根据局党委支配，我在领导的指导和帮忙下，积极参与并帮助局办领导组织科室以“立党为公执政为民”为主题，以建设服务型政府和优化经济进展环境为切入点开展思想熟识大争论活动， 按时完成活动四个阶段工作任务；通过大争论活动，深化学习了“三观一作风”，我更深刻熟识到“立党为公执政为民”的重要性和必要性，深查摆、严剖析、仔细整改后，我在要努力争做学习型标兵，争做勤奋工作的标兵，争做勇于创新的标兵，争做优质服务标兵，争做廉洁自律的标兵；二、工作方面，坚持理论联系实际，努力做好办公室的各项工作1、立足岗位，做好办文工作；全年承办文档 85 篇，
13、约 10 万余字，主要有：目标治理方面：撰写了局 20* 年度上半年工作总结 ; 起草并印刷了局 20* 年度工作目标、目标治理考核方法、第四季度工作要点 ;20* 年上半年主要工作目标执行情形、上半年重点工作进展情形、中心一号文件省委四号文件落实情形、下半年重点工作方案和措施等; 按时完成月报，向市委办公室、督察室，市政府综合科、督察室、目标办，四创办、文明办、创卫办等部门上报局十件实事、重点某工程进度、精神文明创建活动等材料，为领导准时把握全市某工作进展情形供应信息资料；年鉴、某志方面：参与#20* 卷 编撰工作会议，收集并撰稿* 某部分 ; 收集并撰稿河南* 20* 卷 某市部分 ;参与
14、核校了* ；某信息方面：做好某信息的撰写、上报工作，全年共撰写上报信息8 篇，被采纳 8 篇；与某同志共同做好政务信息的接收、编发工作；信访方面：完成某上访案的调查报告、孟双保在某水库养鱼案的结案报告、筒子房停水停电强行拆除案的结案报告; 参与部分信访例会，做好会议记录 ; 做好信访接待、记录；市长便民公开电话方面：完成其次批入网工作，接发、办理、登记建档市长便民公开电话30 件，全部准时办理，没有一件超期；综合治理方面：完成综合治理先进单位 申报材料；参与综治干部培训班，完成20* 年度综合治理述职报告、工作总结工作；“一申四创”和精神文明建设方面：做好了局“创卫”资料建档、目标分解、信息上
15、报工作；在主任的指导下，连夜加班加点，完善档案资料、汇报材料等，局机关顺当通过省级文明单位复查；2、努力做好内勤工作；办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务， 包括收发、处理各种文件、信函和材料，通知全局会议，登记、传阅文件，治理公章和介绍信，接 听、记录、答复电话，接待外地及市内各单位和群众的来访；工作既琐碎又纷杂，常常是来了文件 办文件，来了电话接电话，领导交办什么事就办什么事；办公室人员既有分工又有合作和默契协作，仔细落实主动询问负责制，共同努力争创文明科室；我平常电话随响、随接、随记、随传，有时间就帮忙发报纸、文件；接管文件收发、传阅期间，共收文 63 件，传阅、承办文件、资料 82 份，做到了传递准时无误、无泄密、无丢失、无差错，并能按时收交归档 ; 全年接待各类来访、来电 3500 余人次；工作实践使我熟识到：办公室的工作虽然繁忙，但不能杂而无章，由于它是机关工作的总后勤，要通过自己的工作保证机关高效率地运行；3、做好会务、重大活动的服务和参与会议工作；领导支配我的会务和参与会议工作，都能尽心尽力按时的完成，没有显现过差错；全年参与重大会议21 次；积极参与
