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1、领导干部个人& ;quot;不作为,慢作为 & quot;问题专项治理自查剖析材料篇一:不作为慢作为乱作为自查报告“不作为、慢作为、乱作为”问题自查报告近日,我县 各单位纷纷开展“不作为、慢作为、乱作为”专项治理活动, 进一步加强干部队伍作风建设,提高服务效能、优化发展环 境,促进党员干部持续转变作风,提高干事创业的积极性和 创造性。某某单位集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问 题专项治理活动动员会,会上由崔主席了宣读某某县集中 开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方 案,通过了某某单位发生在群众身边的“四风”和腐败 突出问题专项治理工作方案,党委副书记、镇长某某某
2、做 了坚定践行“不作为慢作为乱作为”持续深化作风建设 的讲话。会议要求进一步严肃工作纪律,强化机关管理;进一步 加强建章立制,规范工作程序;切实抓好制度落实,提高工 作效率。在今后的工作中,要以“不作为慢作为乱作为”为 标尺,提高党性修养,全体干部职工要以开展专项整治工作 为契机,严肃工作纪律,严格监督检查,坚决杜绝“不作为、 慢作为、乱作为”现象,打造一支风清气正、廉洁高效的干 部队伍,为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。在周例 会上,全体机关干部学习了某某县集中开展”不作为、慢 作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案,引起广大机 关干部的高度重视,掀起“不作为、慢作为、乱作为自查 自纠大
3、讨论热潮,形成了凝心聚气、风清气正、谋事干事、 争先创优的良好氛围。某某部门以集中整治“不作为、慢作 为、乱作为”突出问题为主题,召开了全体党员干部专题学 习研讨会。学习了某某县集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案 及某某县机关工作人员“不作为、慢作为、乱作为行为 问责暂行办法,结合单位工作实际,全体干部职工特别是 党员领导干部认真对照单位职能和个人承担的岗位职责,逐 项检查履职尽责情况;学习研讨中,中层以上领导依次发言, 结合个人工作和思想实际,指出自身存在的“不作为、慢作 为、乱作为”突出问题及下一步的整改措施。讨论中,各位 同志也根据发言情况,对其他同志的查找出的问
4、题进行了点 评,并对整改措施给与了相关建议。同志们纷纷表示,下一步,要认真对照工作中存在“不 作为、慢作为、乱作为问题,以及履职尽责不到位、办事 效率不高、服务意识不强、行政效能低下等作风方面的突出 问题,逐项对照整治重点,时时自省、自醒;并坚持两手抓、 两不误、两促进,把开展作风整顿活动与修身行善,明礼守 法及推进单位中心工作紧密结合,通过活动从新认识自己的 工作定位,激发工作热情,将专项整治活动转化为干好、做 好、做实本职工作的自觉行动,立足岗位主动作为,确保治 理工作取得应有成效。全镇干部职工要全力以赴深挖倒查,自己在服务群众中 是否只考虑“不得行”,不考虑“如何行”;遇事是否相互“踢
5、皮球”、推诿扯皮,让前来办事的来回跑、转圈圈。”近日, 大渡口镇召开专项整治工作会,要求全体干部职工向“不作 为、慢作为、乱作为亮剑。为着力巩固和拓展党的群众路 线教育实践活动正风肃纪成果,深入推进“不作为慢作为乱 作为”专题教育,改进作风、提高效能,确保“三抓三主动”要求落地见效,根据区委要求,该镇 党委决定,集中三个月时间,在全镇深入开展“不作为、慢 作为、乱作为”问题专项整治,从严从实查处全镇干部职工 中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题,教育引导 全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识,着力增强践行 “不作为慢作为乱作为”“三抓三主动” “用心为民”的思想 自觉和行动自觉,进一步
6、推动形成“主动作为、廉而又勤, 干在实处、奋勇争先”的良好局面。此外,该镇还对专项整 改中查出的负面典型镇党委宣传部门进行集中曝光,同时, 对正面典型进行宣传。镇党委、纪委开设专项整治纪检监察 举报电话、干部监督举报电话。对干部不敢抓、不愿管,对 工作不愿负责、得过且过:不学习业务、不钻研政策,生搬 硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好,一说按规定办 就死搬条条、不讲效率,一说限时办就违规操作、不讲法规; 在服务企业、服务群众中只考虑“不得行”,不考虑“如何 行”;遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮,让前来办事的来回跑、 转圈圈的现象进行长效监督。形成集中整治“不作为、慢作为、乱作为突出问题的高压
7、态势。8月14日,我县集中开展“不作为、慢作为、乱作为” 问题专项整治工作动员会召开,会议传达了市委常委(扩大) 会议精神,并结合我县实际部署专项整治工作。县委书记某 某出席会议并作动员部署,县领导某某、某某、某某、等出 席会议,各乡镇、县级各部门(单位)主要负责人参加会议。按照市委统一部署,全市在九、十、十一月三个月时间, 集中开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治。为贯彻落实 市委精神、结合古蔺实际,切实提高专项整治实效,县委常 委会专题研究讨论了我县干部队伍中存在“不作为、慢作为、 乱作为”问题,主要有七个方面的表现。针对这些表现,某 某要求,一是整治要实起来,坚决防止“空对空”,必须做
8、 到有的放矢,全员参与、全体整改、全面见效;县委成立专 项整治领导小组,并与“不作为慢作为乱作为”专题教育相 结合,集中力量开展专项整治;要采取严厉的措施,针对不 同的问题,进一步挖深、挖细、挖全,形成全县干部“不 作为、慢作为、乱作为”问题专项整治办法,同步制定正 面行为清单和负面行为清单,惩恶扬善;要强化督查,常态 化地开展明察暗访,抓问题、抓苗头、抓典型。二是工作要 抓起来,坚决防止“两张皮”,要通过整改,创新工作方式 方法,全力以赴攻坚克难,确保完成各项目标任务。三是规 矩要立起来,坚决防止“一阵风”,各级领导干部思想上要 更加警醒,行动上要更加自觉,态度上要更加积极有为,真 正把心思
9、和精力用在推动全县发展上,同时要建章立制,以 制度巩固整改成果,以制度巩固发展成效。某某强调,“不作为、慢作为、乱作为表现出的一系列 问题,已经极大削弱了我县干部队伍的凝聚力、向心力和组 织力、战斗力。全县各级领导干部要时刻保持高度警醒,以 刮骨疗伤、壮士断腕的勇气,以抓铁有痕、踏石留印的劲头, 以驰而不息、久久为功的毅力,从严从实要求,从严从实整 改,以更加优良的作风抓紧抓实我县的各项工作,创造无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的新业本文来自网上,著作权归原始创作人篇二:个人自查自 纠报告个人自查自纠报告深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻胡锦涛总书记 七一讲话精神,我局积极开展“责任落实”
10、,实施“整风计 划”,大力整改现实中存在的“得过且过”、有令不行,有禁 不止、“不作为、慢作为、乱作为等“庸、懒、散”问题, 以治庸提能、治懒增效、治散聚力,努力增强自身的责任意 识,在我局上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好 环境和氛围,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向,为推动 我县畜牧产业尤其是奶畜业发展提供有力的组织保证和作 风保障。对庸、懒、散,在工作中要对症下药,严格讲庸、懒、 散现象在我身上或多或少都存在,一是自身学习不够,理论 水平不高;二是工作有所欠缺,自己没有严格要求自己,往 往只满足完成任务,思考工作详细不够;三是对处理问题显 得不够严谨,有图“完成任务”、“交差”的
11、观念,不讲究精 益求精,没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问 题是我怎么去克服和改正这些缺点,这就要求在平时的工作 中要做到以下几点:、在工作中,积极投入到转变机关工作作风、改变机 关工作形象,提高效率促发展,树立服务意识,提高办事效 率,务求工作高效,求真务实。二、工作纪律。遵守工作纪律,杜绝自由散漫,认真履 行自己的岗位职责、努力工作,积极完成领导交办的各项任 务,配合处室同志或其他部门的工作,提高工作效率。三、努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地 进行知识更新,认真履行自己的责任和义务,用一个共产党 员的标准要求自己,更好地为我市城管事业作贡献。虽然我在工作中还存在不少问
12、题,彻底将“庸、懒、散” 转变为勤、快、实行为还有一定距离,还需要我长期学习, 不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,为 树立机关良好形象作出应有的贡献。二O 一年八月十五日篇三:关于治理不作为,慢作为, 乱作为自查自纠报告关于治理“不作为,慢作为,乱作为”工作行为个人自查 自纠报告 近段时间,我镇组织全体干部认真学习了关于治 理“慵 懒散软”工作行为的相关精神。通过集体学习和会 后交流讨 论,同时结合党政办公室日常工作实际,围绕文 件精神中的要求,针对庸、懒、散、软的问题和不作为、 慢作为、乱作为的现象,举一反三,认真进行了自查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高情况报告
13、如下:一、自查情况(一)认真学习规定内容,丰富理论素养。农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)文件出台后,本人 按照县委、县政府的要求,认真学习规定内容,逐条领 会精神实质,认真做学习笔记,制定学习计划,用规定 指导自己的言行,紧密联系工作实际,对规定进行了全 面、深入、系统的学习,丰富了自身的理论素养。(二)严格遵守规定制度,牢记规定要求。作 为镇里一把手,率先垂范,严格要求自己,遵守各项规章制 度,务求自己做到自省、自警、自励,做到淡泊明志,宁静 致远,不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的 头脑,不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂,严格按照 县委县政府和本单位的各项规章制度办
14、事。本人在学习完农 村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)之后,对照其 内容,认真自查,能够严格遵守“19个不准”,无一违反, 同时也发现一些问题,具体如下:(1)学习不够深入,思想不够解放。平时虽然学习了大 量的政治、经济和社会科学方面的知识,并注重从中吸取精 华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多, 俗话说:“上面千条线、下面一针穿”,来的都是客,要尽地 主之谊,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事 物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想,整改报告查工作关心不够,除重要工作、急办工作会亲自过问外, 一般性工作检查过问较少。二、存在问题和产生原因(一)理论学习不够深入。
15、由于我在党政办公室职能的 要求,我注重日常业务学习,而忽视了理论知识的学习,从 而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足,存在 时紧时松的现象。(二)缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能,学习上还缺乏“挤劲、钻劲”, 对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。(三)工作存在拖沓现象。由于许多工作都是分工完成,我有时会 产生倦怠思想,得过且过。除了完成自己必需完成的工作以 外,不属于自己负责的部分关心不够。三、改正问题的措施针对自己的问题,我希望通过以下几个方法来提升自我:(一)是充分认清形势,正视问题,充分认识开展“庸 懒散软”专项治理活动的重要意义。围绕专项
16、活动,进一步 提高我整体素质,加强政治理论学习和教学能力的提升,努 力提高工作素质,全面认真系统地学习党的方针政策。(二)是必须牢固树立终身学习的思想,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好我的个人学习,既从书本知识中学习, 又从生动实践中学习,借多种途径深入学政治知 识 和专业知识,真正学懂弄通,把握精神实质,提高理论素养, 不断加强工作中的理论自觉和理论指导。(三)是端正工作态度,树立开拓创新思想,养成勤于 思考的习惯,进一步改进工作作风,增强工作主动性,在上 班时间不做与工作无关的事情。突破工作思路局限,改进工 作方法,统筹兼顾,与时俱进,创造性地开展各项工作。(四)是加强我与同事之间的交流与协作,最大限度地调 动工作积极性,推进协同协作,成员之间互相监督,互相督 促,在遇到困难时齐心协力,共同解决,在配合中找