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1、教师职位说明书_专XX大学职教师岗位说明书管理学院岗位说明书 岗位名称 专职教师 岗位编号 002 所在部门 管理学院 岗位定员 24 直接上级 本系主任 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2022.12 本职职责与工作任务 项目 具体内容：教学、教改、科研、导师工作。 1、 教师应遵从学校的各项制度、规定，服从学院和教研室的工作安排，严格按各教学环节要求履行其职责，做到以身作则，言传身教，传播正能量。 2、 教师在上课前必须认真备课，重温教案（或讲稿），上课时必须携带教学手册、教学合同、教学日志、教案（或讲稿）等教学文件，以及必备的教学工具。3、 未经批准不自行调课或停课，不随意变更
2、上课地点，不缺课，不改授课为学生自习。如遇特殊情况必须调课或停课时，应按规定程序办理调课或停课手续。4、 讲授本系相应课程，完成学校规定的教学工作量，教学效果优良；积极指导学生实习、社会调查以及毕业设计。根据学院的需要，担任导师工作。5、 主动参加教学法研究，申请课题，编写教材，积极撰写科研论文、教学法研究的文章，每年至少发表1篇文章。（国家核心期刊或校内指定的核心期刊） 6、 结合教学工作，对学生进行专业思想教育，帮助学生树立坚定正确的人生观和价值观。7、教师之间相互帮助、共同进步，相互听课、相互交流，不断提高授课技巧。8、按照实训大纲要求完成实训教学任务，严格遵守实训室管理制度，正确使用实
3、训设备设施，每次上课要认真填写设备使用记录。工作协作关系 内部协调关系 学院各部门 外部协调关系 学校各部门 任职资格 教育水平 本科及以上学历 专业 与专业相关相近，或有相关企业工作经历 经验 1年以上工作经验。知识 技能技巧 熟练操作办公软件 基础的目标管理能力 对事物有敏锐的判断能力 个人素质 细心、保密意识强 热情、沟通能力强 灵活、抗压能力强 工作任务比较明确，但涉及若干步骤、过程和方法的选择，基本上属于相对独立的工作。其它 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、录音摄像 工作环境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 考核指标： 报表的及时报送、出错率小、文档整理符合学院规定、上级交代的工作按时完成、各科室之间互相配合度、本科室临时日常事务的统一安排 3
