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1、2011年工作总结及2012年工作要点2011年工作总结在住房和城乡建设厅的正确领导下，学院领导班子带领全体教职工以科学 发展观为指导，紧紧围绕学院改革发展大局，以“迎评促建”为目标，持续优 化办学条件，着力推进内涵建设，求真务实，开拓进取，全面推进学院各项工作, 较好地完成了本年度的各项工作任务。一、加强思想政治工作，为学院又好又快发展提供政治保障以科学发展观为指导，充分发挥党员干部在学院发展建设中的模范带头作用，制定学习计划，明确学习内容，丰富学习形式，以高度的政治责任感、良 好的精神状态和扎实的工作作风，着力塑造开拓进取、真抓实干的党员干部队 伍形象；不断加强基层党组织建设，积极开展“创
2、先争优”、“三联系”等活动, 成立“党务公开工作领导小组，设立“党务公开宣传栏”，发展党员86名。 通过加强对干部队伍的组织、思想和作风建设，提高了学院的凝聚力和战斗力, 为推进学院的高效发展打下了坚实的政治基础。高度重视党风廉政建设工作。召开党风廉政建设工作会议、认真学习中央 纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会等会议精神，在全面贯彻落实勤政 廉政建设责任制的基础上，坚持把勤政廉政建设纳入学院整体工作中抓紧抓 好，通过开展“以人为本、执政为民”主题教育、组织参观全国检察机关惩 治和预防渎职侵权犯罪展览等活动，努力做好新形势下的反腐倡廉宣传教育 工作，形成拒腐防变教育长效机制，有力地推动了学
3、院各项工作的顺利开展。二、全员参与，凝心聚力，顺利完成评估工作这次评估是对对院办学情况的一次历史性检验，是学院发展史上的一个重 要的里程碑，是机遇也是挑战，是学院发展的新起点和转折点。通过评估，也 使我们明确了今后努力的方向。1、组织领导：成立了以书记、院长为组长、中层干部为组员的评建领导 小组，确定了七位中层干部为校内评估专家，抽调专门人员充实评建办力量, 多次召开评建工作专门会议，为迎评促建工作提供了坚强有力的组织保障。2、宣传发动：通过召开全员评建动员大会和评建专门会议、编印下发评 建知识宣传手册、开展全院师生员工评建知识测试、请专家讲座、制作评建 宣传栏和评建网站等形式，宣传评估，重视
4、评估。3、保障措施：制定评建材料工作要求、评建工作总体进程安排表、 现场组织工作方案、填报数据平台等，整体部署，明确要求，自查自纠，分类归档，完成了 216盒文字材料，为评估检查奠定了基础。4、迎接评估：12月11至14 R,以威海职业学院院长金志涛教授为组长 的评估专家组莅临学院，通过听、查、看、访等方式开始对学院人才培养工作 进行全面评估。通过评估，专家组对学院的人才培养工作给予了肯定，并客观 公正地指出了存在的问题和努力的方向。三、努力做好教科研工作，全面提高教育教学质量1、扎实做好教学常规管理，保证正常教学秩序。学院认真做好教学常规管理，树立质量意识，组织进行教学检查；健全管理制度，构
5、建质量监控体系;完善信息渠道，加强教学过程监控；建立教师业务档案，加强师资队伍管理。新开设了大学生语言修养、实用口语与交际等5门选修课，进一步拓展了学生 的知识面。2、枳极参与课题申报，大力推进课程建设、专业建设。积极参与课题研 究与申报，全年共立项30个。其中，院级课题立项11个，高等学校科技计划 项目1项，教育厅“招生考试专项课题”2项，并获得上级拨款，文化厅课题 1项，企业培训与职工教育重点课题4项，团省委课题1项，住建厅课题4项, 职业教育与成人教育“十二五规划”课题3项，省高校学生教育与管理研究项 目1项，山东省教育科学规划课题2项。科研课题结题13项，其中，院级课 题6项，企业培训
6、与职工教育课题4项，教育厅大学英语教改课题1项，团省 委课题1项，文化厅课题1项。高度重视培养方案修订、专业剖析和新专业、特色专业申报工作。学院“建 筑工程技术、建筑设计技术”两个专业成功申报中央支持重点专业。新专业“道 路桥梁工程技术、高尔夫场地管理”获得省教育厅批准。组织省级特色专业的 申报、遴选工作，“园林工程技术”专业被列为省级特色专业建设点。“建筑工 程管理、楼宇智能化工程技术、工程测量技术”三个专业被评为院级特色专业。大力推进课程建设工作。组织全院范围的课程标准修订，编订了学院专业 剖析手册，开展专业剖析工作，并组织全院范围的课程标准修订。举办了说课 培训讲座、说课示范活动和说课比
7、赛活动。尹静老师负责的安防系统工程设 计与施工入选了 2011年度省高校精品课程。3、教育教学成果显著。在全国大学生数学建模比赛中，学院选手获得国 家一等奖一项、山东省一等奖一项，比赛成绩获得了新的突破，在所有参赛学 院中名列前茅；在省科协、省教育厅组织的全省大学生科技英语大赛中,学院 获得优秀组织奖。在驻济高校大学生英语演讲比赛中，学院选手获得第一名；; 在全省高职高专英语写作比赛中，学院选手获得二等奖一项，三等奖一项和优 秀指导教师奖；在全省青歌赛中，学院选手获得业余组民族唱法一等奖和三等奖各一项；在全省大学生校园歌舞大赛中，学院选手获得一等奖；在高职高专 教育土建类专业教学指导委员会年度
8、比赛中，薛雷获规划类“说专业比赛”二 等奖、齐海鹰获园林类“说专业比赛”二等奖、张荣辰获规划类“说课比赛” 二等奖、于超群获园林类“说课比赛”三等奖。4、加强实践教学环节，培养学生实践能力。建工系拓宽校外实训基地， 先后签订校外实训基地协议二十多份;工管系先后与山东天齐房地产开发有限 公司等多家单位签订校企合作协议书，并举办“高技能人才培养”企业经理座 谈会等，深入开展企业文化进校园系列活动，开发校企合作教材7部；城规系 建立校外实习实训基地48处，与多家企业在学生顶岗实习、就业以及教师校 外实践等方面展开卓有成效的深度合作；市政系先后与山东奥德燃气有限公 司、济南宏力太阳能有限公司等十余家企
9、业签订了校企合作协议，其中与山东 奥德燃气有限公司签订的“订单式培养”合作协议，为学院以后“订单式”培 养教学方式迈出了坚实的一步。5、做好人才引进和教师培训工作。根据省人社厅下达的2011年度增人计 划，完成了初级岗位招聘的方案报送、网上审核、组织面试等工作；组织58 名中青年教师参加山东省高校师资培训中心的现代教育技术培训学习；圆满完 成了事业单位清理规范工作；组织完成了 2011年度省高等学校优秀青年教师 国内访问学者报名工作。6、努力做好招生就业工作。经过全校师生的共同努力，今年录取新生3473 人，其中：三年大专3078人，五年一贯制364人，初、高中中专31人。通过 组织毕业生双选
10、会、校园招聘会等形式，多渠道推荐毕业生。2011届毕业生 就业率达到93. 45%,正式就业率从去年的18%提高到了 56%O今年专升本考试中，有74名学生分别被山东理工大学、山东交通学院等 近二十所本科院校录取，录取人数较去年增加了一倍多。四、加强学生管理工作，全面提高学生的综合素质1、开展主题教育活动，增强学生爱国主义热情。举办“党在我心中”庆 祝建党九十周年红歌赛活动取得圆满成功，省高校工委简报高校信息、省 教育电视台、山东建设报等均对此次活动进行了宣传报道。在省关工委组织的“光辉的旗帜”读书征文活动中，学院获得一等奖5名，二等奖8名，三等奖 8名，并荣获优秀组织奖；在省大学生校园歌手大
11、赛中，学院飞翔合唱团的俄 像雪花天上来获得一等奖；在省委高校工委组织的全省高校校园文化建设优 秀成果评选中，学院的校园个性建设一特色班级、特长学生获活动类“优 秀成果二等奖”。2、重视学生管理人员队伍建设，枳极探索育人新机制。学院继续开展辅 导员、班主任集中培训活动。全体辅导员认真落实学院提出的“两个提升”的 工作要求，努力提高自身学历水平和专业化水平；继续探索、实践“辅导员+ 专业导师”共同管理班级的育人模式，出台关于实行班导师制的意见，截 至目前，各教学系均完成2010和2011级学生的班导师选聘工作并举行聘任仪 式。进行辅导员暑假家访工作的试点，也取得良好的效果。3、实施星级文明宿舍评比
12、及奖励办法，完善学生公寓管理。学院从学 生公寓安全秩序、内务卫生和精神风貌三个方面，按月评选优秀宿舍并颁发公 寓奖学金，提高了管理质量。通过启用学生停车棚，规范自行车停放秩序；配 合物业部门集中整治清理了公寓区内的“小广告”、“牛皮癣，进一步完善公 寓楼周围区域的绿化及园林小品建设，保持了公寓区干净整洁的环境面貌。4、积极开展学生心理健康教育工作。组织学习了普通高等学校学生心 理健康教育工作基本建设标准（试行）和普通高等学校学生心理健康教育 课程教学基本要求，完成了学院心理健康教育自查工作；完善了学院大学生 心理健康教育三级网络体系建设。5、规范学生资助工作。制定实施了学院助困奖学金发放办法，
13、首次设立助困奖学金，有8名学生获得学院2011年度助困奖学金（资助金额1.5万 元；认真做好生源地信用助学贷款工作，本年度学院生源地信用助学贷款申 请人数为607人，申请贷款金额为362. 37万元；进一步优化新生入学“绿色 通道”工作，有304名新生通过“绿色通道”入学；完成国家奖学金、省政府 奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、毕业生求职补贴和中专学生免学费等 评定发放工作，发放金额613. 49万元。6、文体活动丰富多彩，推动学生全方位发展。学院坚持开展丰富多彩的 大学生文体活动，以学生社团为载体，学生活动质量得到明显提高。市政与环 境工程系指导的学生电气协会，建筑工程系指导的测量协会表
14、现突出，获得了 2011年“山东省优秀大学生科技社团”荣誉称号；学生处、团委成功举办了 第七届校园十佳歌手大赛、“第四届大学生公寓文化艺术节”、第四届“5.25” 大学生心理健康教育周等活动，丰富了学生的课余文化生活，促进了学生的全 方位发展；建工系成功举办“光辉的旗帜”红歌赛、教室美化装饰大赛等活动, 并开展以学风建设为中心，加强对学生的“三观”教育；工管系与山东教育基 金会合作，开展“爱心义卖”系列活动，积极开展“城建杯”创业创意大赛和 首届商务礼仪大赛等活动；城规系组织“建党90周年摄影书画比赛和“绚城 之夜”文艺晚会、“感悟企业文化征文比赛等活动；市政系举办了第六届CAD 计算机绘图大
15、赛、首届“燃气专业知识课件制作比赛”等活动。五、发挥职教集团优势，不断提高服务社会能力1、组织开展各类培训。组织开展了省建筑业装饰装修、抹灰、木工等工 种技师、中铁十局电务公司项目经理及关键岗位、省二级建造师继续教育、省 建筑业关键岗位等各种培训，培训人数达七千余人，为培养高技能人才和服务 地方经济发展做出了一定的贡献。学院被省住房和城乡建设厅授予“十一五期 间全省住房城乡建设教育培训突出贡献单位”，被省建管局评为山东省建筑业 职业技能开发管理先进单位和山东省建筑业岗位培训教学先进单位。2、积极筹划培训资质建设。在省安装协会的支持下，向中国安装协会中 报争取一级建造师（机电专业）继续教育培训资
16、质；配合建筑节能与科技教育 处进行市政公用岗位培训及继续教育培训的教材和教学大纲的编写工作，获得 在德州市、莱芜市和荷泽市的市政公用岗位培训及继续教育资格。由山东中技 桩业有限公司出资20万与学院合作研究编制的山东省建设标准预应力混凝 土空心方桩基础技术规程已在省住建厅立项3、职教集团建设取得新突破。在省财政厅、省经信委的关心支持下，获 得省级财政拨付的校企共建工科专业实训基地建设专项资金30万元；依托集 团平台，枳极向省总工会，省建设厅工会申报山东省工友创业实训基地，进一 步拓展农民工培训工作，丰富集团工作内容；集团人才库建设也初见成效，共 有高端技能型人才60余人，专业技术人员100余人；积极吸收新兴企业加入 职教集团，现集团成员已发展到168家。六、认真做好行政后勤服务工作，为教学工作提供保障学院
