大学生如何创业论文大学生创业问题论文大学生创业论文范文-大学生成功创业探析［摘要］针对目前大学生创业成功率不高的问题，文章试图从大学生自身、高校方面寻找原 因，同时提出了提高大学生创业成功率应采取的措施［关键词］大学生创业 成功率在我国，大学生创业作为一个新生事物,受到了政府、社会、学校等多方关注，因其仍处于 探索阶段，得失成败兼有在现实生活中，大学生创业是一项极为复杂、极具风险、极具挑战 的事业，创业成功不是一件容易的事情一、我国大学生创业成功率低的原因我国大学生创业率低，大学生创业比例不到毕业生总数的1 %,而发达国家则占到20%- 30%o而且我国大学生创业的成功率仅为2%〜3%,远低于一般企业的创业成功率我国大 学生创业成功率低的原因是多方面的，有政府政策的原因，也有社会环境及舆论的原因，但更 直接的原因是来自学生和学校自身一）学生自身层面1. 对创业风险认识不够，风险意识淡薄大学生创业风险意识淡薄大学生创业初期，一 般规模比较小，市场竞争能力差，抗风险能力较弱,一旦发生风险，将导致创业失败在创业过 程中碰到的困难比预料的多得多，例如资金短缺、技术落后、管理能力差、财务不通等大 学生在创业前对创业的复杂性和困难性没有足够的认识，而且没有积极的防范措施，导致创 业成功率低。
2. 创业激情有余,缺少充分心理准备现在的社会到处宣传创业英雄、成功企业人士，整 个社会上上下下被一种浓重的崇拜成功者、模仿成功者的氛围所笼罩大学生由于受传媒影 响而产生崇拜英雄的心理也很普遍有些大学生创业是希望有一天能成为像比尔•盖茨那样 的创业英雄,但他们缺少对自己、竞争市场的剖析第一，对自己没有正确认识,认为只要有激 情、有资金人人都可创业其实并非所有的大学生都适合创业大学生创业前首先要正确认 识自己、分析自己，根据自己的性格、爱好、能力判断自己是否适合创业第二，对市场竞争 残酷性认识不足有些大学生创业前没有对市场进行剖析,缺乏对创业行业市场的了解，盲目 上马而富有创业激情的大学生在自主创业时对市场的预测普遍过于乐观，但事与愿违，最后 自己吞下创业失败的苦果第三，对创业艰难心理准备不充分有些大学生创业存在投机的 心态、侥幸心理、试试看的心态，对创业艰难准备不足3. 管理经验欠缺，创业团队不稳固一些大学生虽然学习出类拔莘，但理财、营销、沟通、 管理方面的能力较差大学生毕竟身处校园或刚迈出校园，不能很好地了解市场规律和法则, 同时又欠缺实际经营管理能力和各种理财能力，在真正处理事务的时候就手忙脚乱。
大学生 创业团队建设往往是靠感情建立，而不是基于契约，很多大学生创建企业是由亲朋好友或同 学组建起来的，这种“重感情、轻契约”的工作关系，随着创业企业的成长,矛盾和问题会逐渐暴 露出来比如，很多企业的创业团队成员开始是凭交情、感情或义气一起创业的，对权利、义 务、报酬、分工等划分不清，但随着企业规模的扩大和效益的转好,企业的矛盾日益显现，到矛 盾激化到一定程度而无法得到有效解决时，创业团队成员分道扬镰，导致创业失败4. 被动创业，缺乏自信一部分大学生创业是为了避开目前严峻的就业压力，因为找不到 工作,而被动“试验”创业由于就业压力而选择创业的心理，会导致绝大多数创业者对自己创 业成功缺乏自信,在其创业初就埋下了失败的种子5. 交际范围狭窄，社会资源贫乏企业创建、市场开拓、产品推介等工作都需要调动社 会资源，大学生在这方面是最欠缺的平时大学生参加各种社会实践活动少，自己人际交往的 范围小，因此社会资源不丰富，这也是大学生创业失败的原因之一二）高校层面高校对大学生创业重视不够，对学生创业素质的培养和教育没有形成一个有机的整体1. 创业目的定位有误我国的创业教育目前处在一种“为大学生就业找出路”的阶段，还 没有提升到“经济发展核心驱动力”的高度，不管是大学还是社会都在强调扶持大学生创业，强 调创业带就业的观念。
2. 课程设置有缺陷我国没有把大学生创业知识体系纳入课堂，缺少一个把培养创业型 人才作为专业培养目标的专业，没有形成一套权威的创业教材体系在大学中只是进行一些 创业知识的传授，而缺少对大学生创业知识的系统性培养，对大学生创业的指导和帮助非常 有限3. 创业园区设置往往流于形式随着近几年大学生创业热潮的兴起，各高校纷纷设置了 “大学生创业园区”，但多数没有真正、充分利用起来，有些园区闲置，有场无人，没有收到创业恩 好效果虽然一些高校经常举办各种形式的创业大赛，许多学生也提交了较高创意的创业计 划书，但多数学生不会也不可能真正将他们的创业计划付诸实施二、提高大学生创业成功率的对策要提高学生创业的成功率,需要大学生自身素质的提升，也需要学校相应配套措施跟进， 使大学生能够为创业做足准备一） 大学生层面1. 创业有风险，投资需谨慎，明确风险意识是大学生创业的第一课大学生创业作为一种 社会实践是可行的，但在目前市场经济条件下，一定要有法律意识和风险意识，在签署协议、合 同、洽谈业务中可以谙相关法律人员做审查，以降低创业风险2 .采取灵活的经营方式,减少失败风险大学生在创业开始阶段可以采取加盟连锁的形 式以少走弯路。
据连锁加盟领域调查，在相同的经营领域中，个人创业的成功率低于20%,而 加盟创业的则高达80%o对创业资源十分有限的大学生来说，借助连锁加盟的品牌、技术、 营销、设备优势，可以以较少的投资、较低的门槛实现自主创业但连锁加盟在我国是…种 新兴的经营方式，社会上各种连锁加盟鱼目混珠、杂乱无章，加上信息不对称，大学生一定要注 意在加盟前对特许经营企业进行调查研兖再做出判断，避免掉入“加盟陷阱”3. 先就业，后创业大学生应在创业前选择白己感兴趣的相关行业工作儿年，积累经验，摸 清套路在对相关行业有了一定了解、有一定人脉的基础上再创业，会大大提高创业的成功 率4. 要组建优势互补的创业团队要注意团队成员的性格搭配、角色分工、知识技能互补 等因素，明确创业团队成员的权利、义务、报酬、出资、分工等事项，创业团队成员对公司的 远近期目标、策略制定、股权分配等也要有共识,这样才能保证创业团队形成最大的合力二） 高校层面大学生要真正地成为一个成功的创业者，在大学期间他所接受的各种知识储备和创业能 力的培养是重要的基础1 .知识储备在大学生学习阶段，学校应设置与创业相关的法律法规课程，为大学生创业 莫定法律基础。
大学生创业具有复杂性、综合性，因此大学可设置一些与创业有关的选修课, 如企业管理、语言与交际、市场营销、账务会计等课程，让有志创业的学生为其创业奠定理 论基础2. 能力储备大学生创业既需要知识,乂需要技能学校应注重创业教育的实践性和应 用性，通过实训课程、实习或与企业合作开展实习基地等方式，让更多的优秀学子通过实训、 实习掌握必备的技能，为以后的创业提供能力储备3. 实践经验目前许多大学生创业缺乏实践经验，因此学校应在条件允许的情况下，结合 实际情况，创办有实际利用价值的创业园区，为大学生创业提供“实践”场地4. 师资队伍到目前为止，我国大学教育还是以培养某方面专业人才为主，创业教育的师 资几乎没有,这对大学生创业非常不利高校一方面应培养自己的创业教育师资队伍;另一方 而充分利用社会资源，聘请创业成功的人士，特别是大学生创业成功者为学生定期举办讲座， 提高学生的感性认识大学生具有创业的热情，具有一定的专业知识,这是创业的必要前提但要提高大学生创 业的成功率，大学生还必须有相关法律知识的储备，有一定的风险意识，对相关行业市场深入 了解,加上学校的相应的配套措施跟进只有这样，大学生才有可能走上成功之路。
［参考文献］⑴李娅,陈伟.大学生自主创业探析［J］.江苏广播电视大学学报,2007(4).［2］ 周雪.浅析大学生创业面临的困境及对策［J］.吉林省教育学院学报,2008⑺.［3］ 应焕桃.大学生创业存在的问题与对策思考［J］.中国科教创新导刊,2007(18).。