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1、竹溪县中等职业教育专业建设发展规划竹溪县中等职业教育专业建设发展规划为贯彻落实国务院、省、市关于大力发展职业教育的决定利职业教育工作会议精 神，进一步转变教育观念，积极探索中等职业教育的规律和特点，加快教育教学改革，提 高教育教学质量，努力办出职教特色，满足市场经济建设需要，推动全县中等职业教育健 康发展，特制订竹溪县中等职业教育专业建设发展规划。一、全县中等职业教育专业设置现状长期以来，县委、政府认宾贯彻落实各级政府发展职业教育工作精神，推进全县职业教 育从无到有，从单一到多元，取得了发展：职业教育在初中、高中阶段进行了渗透，初三 后分流职业教育得到了落实，全县使用了县教育局统一编写的专门教
2、材，建立了统一的考 试考核制度，形成了-整套行之有效的评价机制；全县职业教育专业类别也由单一的农业 扩展到农林、医学、信息技术等多类并存；县应用科技学校（县职教中心）被省教育厅明 确为省“512工程”合格学校和省级重点中等职业学校，为社会培养了一大批有一技之长 的实用性人才。随着经济体制的转轨，产业结构的调整，县域经济的发展，大量农村剩 余劳动力的转移和下岗再就业，对职业教育专业建设提出了新的更高要求。迅速改变全县 中等职业教育学校专业设置单一，跟不上经济建设发展步伐的局面，2是中等职业教育迫 切需要解决的问题。二、学校专业建设的指导思想坚持科学发展观，遵循科学性、适应性、效益性、发展性和适度
3、超前的原则。以服务为 宗旨，以就业为导向，以能力为木位，以职业活动为主线，以提升综合素质、培养合格学 生为根木。以适应市场、做大做强、创造特色、创造精品为重心。遵循教育规律，体现 “职教”特色，促进中职教育与就业创业教育的紧密结合，走产学研结合的发展道路，坚 持培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用得上”的技能人 才，满足社会发展需求和个人成才愿望，为经济发展和社会进步服务。三、专业建设的目标紧密结合竹溪地方经济和社会发展需求，以培养高技能人才为kl标，瞄准职业岗位和技 术领域，面对现实，准确把握市场对各类人才的需求情况，适度拓宽专业布局，从专业设 置与调整、教学计划制
4、定与修改、教学实施、实习实训直至学生就业等方面，改造、重 组、开发，科学合理地调整和设置专业。根据教育年报统计,2007年至2015年,我县初中毕业生逐年分别为5479、6014、5737、4575、3760、3155、2862、2784、3290 人，数量逐步从 5000 多人回落到 3000 人左 右。2016年以后初中毕业生逐步稳定在2000人左右。“十一五”期间，我县高中年招生 数在3000人左右，以后大概在2500人左右，按照普职1： 1测算，职业教育每年常规班 招生规模约在1000人左右。到2010年，中等职业教育学生规模总体3000人；每年进 行劳动力转移、劳动技能等短期培训50
5、00人左右。按照市场需求，专业建设逐步覆盖餐饮服务类、加工制造类、信息技术类、农林类、土木水利工程类、医药卫生类等六大类行 业。四、专业结构的基本框架专业大类己设专业拟增设专业方向2008年2009年2010年 餐饮服务类 烹饪工艺与营养加工制造类电子电工电子电器应用与维修模具设计与制造数控技术信息技术类计 算机应用电子与信息技术电子技术农林类种植农艺园艺园林土木水利工程类焊接技术工业与民用建筑建筑装饰医药卫生类护理中西医结合五、专业建设的内容和要求（一）专业设置、专业方向和专业特色。专业设置要适时满足地区、行业经济和社会发 展需要，按照技术领域和职业岗位的实际要求，及时调整专业。专业口径可宽
6、可窄，宽窄 并存，同时处理好社会需求的多样性、可变性与学校教学工作相对稳定性关系。要根据现 有专业及条件确定专业的发展，拓宽复合方向，努力形成以龙头专业带动相关专业，拓展 边缘专业，形成独特的专业体系及专业特色。从2007年开始，要对原有专业进行深入整合，同时着手开辟中职新专业新开辟的专 业，要从“别具一格，与众不同”的专业建设战略出发，考虑专业建设的着力点和切入 点，以形成人无我有、人有我优、人优我特的专业建设新格局。（二）改革人才培养模式和培养方案（教学计划）。以适应社会需要为目标，以培养技 术应用能力为主线设计学生的知识能力素质结构和培养方案。毕业生应具有基础理论知识 适度，技术应用能力
7、强，知识而较宽，综合素质高等特点。要遵循教育教学规律，每年定 期召开用人单位、企业行业专家参与制定新专业培养计划和老专业的调整方案。以培养专 业技术能力为主线，设计培养方案，突出人才培养的针对性、应用性，让学生具有一定的 可持续发展能力，将人文教育与素质教育贯穿于职业教育人才培养工作的始终。根据生源 多样化制定不同生源实际状况的弹性学制培养方案。制订教学计划要做到理论与实践、知识传授与能力培养相结合。将素质教育贯穿与整个 课程建设的始终，构建以能力为主线的模块式课程体系。在课程设置上应设置文化基础模 块、专业基础模块、专业模块、专业拓展模块、技能实验实训模块、人文综合知识模块。 教学过程向课堂
8、以外开放，考核方式由单纯的书面考核向过程和结果开放，学习方法上由 单向传授向双向交流互动方式开放。（三）加强专业课程体系的改革和建设。贯彻落实省教育厅关于课程改革的有关要求， 根据学校专业的布局，大类专业统一规划，构建与劳动就业市场紧密结合，具有鲜明职业 教育特色的课程体系。要按照突出应用性、实践性的原则，重组课程结构。基础教学要以 应用为目的，以必需、够用为度，以讲清概念、强化应用为教学重点；专业课教学要加强 针对性和实用性，开发以就业为导向、以能力为木位、以职业实践为主线、以项日课程为 主体的模块化的专业课程体系；基础课程应该把真正属于基础性的东西精选出来，专业课 程要把专业有关的现代高新
9、技术知识及时充实进去，把最必需的知识教给学生。（四）加强专业实验室和校内外实验实训基地建设。要大力加强实验实训基地建设，重 点提高实验实训基地的教学效益和经济效益。以必须达到技能培养要求为标准，内外并 举，优势互补，增强实验实训基地的配套性、规范性、实用性、先进性和共享性，按照生 产现场的要求，营造真实的工作环境，满足学生进行真实训练的需要，满足农村劳动力转 移培训的需要。改变实践教学依附于理论教学的状况，建立相对独立的实践教学体系。改 革实验室管理体制，更新实验内容，减少演示性、验证性实验，增加工艺性、综合性、设 计性实验。逐步形成基木实践能力与操作技能、专业技术应用能力与专业技能、综合实践
10、 能力与综合技能有机结合的实践教学体系。（:h）切实加强师资队伍建设。加强教师的政治思想T作，注重教师理想信念和师德教 育。加强教学改革和创新能力的培养，加强现代教育技术应用能力的培训，努力提高教师 实施素质教育的能力。制定建设高质量师资队伍的目标，实现教师高品位、高学历、高水 平的素质结构。在积极引进高素质教师的同时，创造条件，让现有的教师队伍通过“上 挂、横联、内提、外引”等途径，提高素质，迅速形成一支知识结构合理、思想观念更 新、工作作风扎实、整体素质过硬的“双师型职业教育师资队伍。“上挂即.与省内夕卜 高等院校和教育科研机构挂钩，选送教师进修或接受培训：“横联”即与企业、行业联 合，聘
11、请专业技术人员为兼职教师：“内提”即对现任教师进行校内培训提高：“外引” 即其他先进学校、企业引进优秀人才、先进理念。通过多种形式的培训，到2010年职业 学校“双师型”教师要达到35%以上。争取在未来五年时间内，培养和造就5名左右在其 专业领域，市内有影响的学科带头人；15名左右在其专业领域，具有较大发展潜力的中青 年学科或技术骨干。（六）深化教学改革、加强教学管理，提高教学工作水平。建立试题库，逐步推广考教 分离制度，右效提高教学质量。完善教学制度：一是相关教学管理制度的执行制度，包括 学生考试资格确定的制度、学生留级制度、课程重修制度等；二要根据加强文化基础课 程、精简专业基础理论课程、
12、强化职业技能训练，修订专业的教学计划；三要修订所有专 业的教学大纲；四要制定学分制的执行制度。加大科研工作的力度，加大对科研经费投入，提高科研工作水平。提侣人人参与科学研 究、教改研究、技术应用服务等工作。鼓励教师进行教学科研课题的研究，教师在教学 时，深入研究，发现问题、解决问题、积累经验，提高课堂教学水平。（七）教材建设。教材使用“选”与“编”并举，体现职业理论、职业技能、职业能力 要求，体现“必需、够用”的原则，体现理论知识为技能培养服务的原则，处理好知识传 授与能力培养的关系，体现培养甘标的规格及要求，注重多媒体课件的引入与开发。基础 课理论教材要根据专业理论需求，降低对传统理论推证及
13、验证性试验理论的要求，以选为 主（选取适用于木专业的正式出版的教材，既要够用，又要兼顾学生多方向发展需要）。公共课教材按照省教育厅的规定，采用教育部推荐教材或省教育厅组织的统编教材。地方 自编教材的原则是在内容上突出应用性、先进性和动态性，体现所设专业的特点。六、规划的实施（一）借助职业教育资源整合的东风，集中全力，努力建设好实习实训基地。增大办学 载体，改善实际操作训练条件。实验实训基地建设以达到技能培养要求为标准，突出实用 性、规范性、先进性和共享性，按照生产现场的要求，营造真实的工作环境，满足学生进 行真实训练的需要，满足农村劳动力转移培训的需要。（二）加强对专业建设工作的领导。要贯彻立
14、足骨干专业，发展优势专业、特色专业， 开拓新兴交叉专业的原则，实施以专业建设为龙头，推进专业建设、教学建设的总体发展 战略。成立专业建设领导小组，统筹专业建设实施计划。职业学校加强对专业建设的经费 投入，强化中青年专业带头人和学术骨干队伍建设。采取各种有力措施，培养和造就f批 优秀的专业带头人。建立专业建设检查评估制度。定期检查各专业建设的进展情况，并配 套相应的激励措施，形成有效的竞争机制。（三）用足用活政策，多方筹措专业建设资金。政府根据规划加大对职业教育投入，积 极运用金融、税收、社会捐助等手段支持职业教育的发展。相关职能局积极协调，向上争 取项日扶持各，职业学校向内挖潜，齐心协力，加快中等职业教育专业建设步伐。（四）抓住机遇，通力合作。在县政府专业建设领导小组的统筹领导下，全体职业教育 工作者认真履行职责，不断创新，积极研究、探索中等职业教育专业建设中的路子，主动 做好专业存量调整和增量拓展工作把我县职业教育的专业建设成“专业特色显著，竞争实 力雄厚，市场有影响”的专业，真正发挥职业教育的优势，培养大批实用型人才，让竹溪 人怀揣技术走天下。（2007年）
