基层员工学习治庸问责陶

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1、基层员工学习治庸问责调度作为车间工作的纽带,必须自觉地贯彻落实车间的决策部署,进一步服务好车间 的生产流水线的桥梁,用心给车间的一线生产员工的提供应有的帮助的同时,努力要求自 己增强工作能力、提高服务水平,更好地为车间更短时间的生产设备,实现节能增速式发 展贡献智慧和力量。我作为调度的一名工作人员,决心在“脚踏实地、任劳任怨、扎实到 位”这十二个字上下功夫,勇敢地经受住全公司学习“治庸问责”风暴的考验。一、脚踏实地,兢兢业业做工作。1:1工作岗位,不仅是安身立命之本,也是实现自身价值的平台。或许不是每一个人所从 事的职业都能与自己的理想和初衷相符,但即使我们不能“选我所爱”,也要“爱我所在”、

2、 “爱我所有”,学会用感恩、感激的心态面对自己所从事的职业,脚踏实地、尽职尽责。带 着感情。作为一名车间调度的工作者,要“用心”对待流水线的每名员工一 别是流水 线上的一线工人,要怀着对他们的尊敬和热爱,热情服务、考虑仔细,深入了工作当中的 需求,及时将物料配送到位。真正做到流水线需求什么,我就送什么。跟着流水线在线生 产的物料进行配送。严格把关,努力做到和SAP提供的系统一致,如果发现系统的物料有 错误,也会第一时间反应问题,并及时交给相关责任人处理问题。全心全意的服务好车间 的每条线作为工作的出发点和落脚点,以车间员工的满意度作为工作的评判标准,并全力 接受同志们的批评和意见。摆正位置。“

3、知人者智,自知者明”。了解别人、认识世界是一 种智慧,但正确认识自己、摆正自身位置更是一种能力。只有正确认识自己所处的位置, 才能“在其位做其事”,正确有效地履行自己的岗位职责,才能做好份内事,不缺位、不越 位。同时,不能以工作取得一点点成绩而自喜,主动当好车间的服务人员的同时,踏实做 好出账记录,进一步增强个人的工作能力,服从组织。做到凝聚力和向心力。踏实肯干。 要立足本职,脚踏实地,兢兢业业,无私奉献。不能眼高手低,拈轻怕重,只求过得去, 不求过得硬;更不能遇事推诿,敷衍塞责,因为自己岗位工作不到位、不落实,而影响到 整个生产任务。二、在工作中要任劳任怨,团结同事。作为备料工作者工作大多数

4、的时候都是事务性、服务性、重复性的工作,权力不大责 任大,待遇不高要求高,每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识,才 能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神,树立正确人生观、 价值观,甘当人梯、甘当无名英雄,把履行责任作为第一追求,把提高服务严谨作为工作 目标,真正做到干一行、爱一行、精一行,立足本职,遇事不推诿、办事不拖拉。要按照 构建和谐车间的要求构建和谐处事,努力营造和谐共事的工作环境,要倍加珍视同事之间 的友谊,倍加珍爱集体的团结,倍加珍惜共事的机会,相互理解、相互支持、相互宽容, 有容人之心,才能构建和谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。实践

5、出真知、实 干长能力。我们年轻人要珍惜和把握每一次工作实践的机会,勇于在实践中经受锻炼和挑 战。在配送物料的时候总结经验、提炼思路,不断提升自我学习、自我约束、自我加压的 能力和自我分析问题、解决问题的能力。只有平时多实践、多付出、多流汗,才能水到渠 成,练就一身过硬的工作本领。三、在工作当中学习,做到扎实到位俗话说“差之毫厘、失之千里。一时的疏忽就会酿成大祸。总之,就是要树立备料间 工作无小事的意识,要做到找准位置,超前思考,争取主动谋事不被动、工作到位不越位、 扎实做事不多事、要求严格不苛求。在作风上要紧张有序工作千头万绪,每一项工作都与 车间的生产进度有着密切联系,要做好办公室工作要理清

6、思路,分清轻重缓急,统筹兼顾, 合理安排,忙而不乱,紧张有序。对工作中的矛盾要善于思考,要有强烈的事业心和责任 感,提高工作效率。希望车间对我们备料间的工作人员建立严格规范的工作制度、办事程 序,这是做好服务车间工作的基础和保证,使配料间也能纳入制度化、规范化、科学化的 管理轨道,提高办公室的整体工作效率。没有思想的解放、思维的创新,人类就不可能进 步发展。同样,我们的工作也会因为没有创新发展而固步自封、失去活力。治理“庸懒散”, 就是要激励我们年轻工作者焕发出奋发有为的朝气、开拓创新的状态和求真务实的作风, 努力营造干事创业的良好环境。更新观念。提高创新力,关键是思想创新,观念更新。这 需要

7、我们在工作中,打破因循守旧的束缚,勤动脑、敢尝试,做一个合格的工作者。要树 立自我加压、争创一流的观念,不断拓宽服务车间员工的领域;树立敢闯敢试、勇创新路 的观念,精益求精地开展车间各生产线的完善;始终保持鲜活的思想、前瞻的思维,善于 发现问题,增强工作的预见性。特别是在社会管理创新工作中,更要与时俱进,增强公共 服务意识,积极探索适应新形势下的工作新途径、新方式、新办法,不断提我的服务质量 和水平。“责任重于泰山、治庸从我做起”。在“治庸问责”活动中,我们必须保持与时俱进, 不断自我完善的学习态度,注重加强学习,提高自身素质;必须保持永不满足,勇往直前 的进取精神,积极主动承担各项工作任务,胸怀大局。陶程8月21日

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