论文:交管执法科学发展分析思考

上传人:gg****m 文档编号:204583245 上传时间:2021-10-26 格式:DOC 页数:5 大小:60KB
返回 下载 相关 举报
论文:交管执法科学发展分析思考_第1页
第1页 / 共5页
论文:交管执法科学发展分析思考_第2页
第2页 / 共5页
论文:交管执法科学发展分析思考_第3页
第3页 / 共5页
论文:交管执法科学发展分析思考_第4页
第4页 / 共5页
论文:交管执法科学发展分析思考_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《论文:交管执法科学发展分析思考》由会员分享,可在线阅读,更多相关《论文:交管执法科学发展分析思考(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公安论文:公安交管执法科学发展分析思考科学发展观的第一要务是发展,核心是以人为本,基 本要求是全面可协调可持续。坚持以科学发展观为统 领,就是要着力把广大人民的根本利益,作为岀发点 和落脚点,具体到公安交管工作的第一要务就是要为 经济社会的全面发展创造和谐、可持续发展的道路交通环境。笔者,结合我县交管执法活动实际,针对存在问题,如何实践公安交管执法工作的科学发展,值得公安民警认真思考。一、当前公安交管执法中不符合科学发展观的问题(一)执法不规范,未体现以人为本。少数民警 服务意识差。在执法过程中高高在上,不听或不允许 当事人陈述和申辩,语言生硬,态度粗暴,或者故意 刁难当事人。工作责任心不强,

2、工作中粗心大意,如 办理车辆入户、转出等手续时,录入错误给群众带来 不便;对身边的交通违法行为熟视无睹或对群众的报案以及求助敷衍搪塞等。(二)执法工作不到位、不规范。一是证据意识 不强,不重视证据的收集和固定,导致行政行为合法 要件不完整,当当事人对处罚决定提出复议和诉讼时, 交管部门陷入被动。文书制作不规范,内容缺项。二 是执法随意性大,滥用自由裁量权,该处罚的不处罚, 不该处罚的随意处罚;处罚时不考虑该考虑的因素, 考虑了不该考虑的因素。三是执法目的不明确,不管 什么行为一律按罚款处理,该按一般程序处理的违法 行为降格按简易程序处理,可罚可不罚的一律处罚, 在行政执法过程中,存在重罚款的倾

3、向。(三)重实体、轻程序,重处罚,轻教育的问题 依然存在。一是没有统筹好实体和程序的关系,重实 体法,轻程序法。只重视适用法律正确,对违法认定 准确,认为依法进行处罚就完成了执法工作,而忽视 了当事人的告知、听证权利,不愿听取当事人的陈述 和辩解,不按规定程序进行处罚,不能有效地保护当 事人的合法权益,使行政处罚应遵循的程序形同虚设。 二是没有统筹好处罚和教育的关系,重处罚,轻教育。 交警在执法中往往对违法人只讲违法事实、处罚依据, 然后开具处罚决定书,就认为完成了执法工作,不注 重对当事人进行交通法规宣传,使当事人认识不到自 己的违法行为对社会、对他人、对自己存在的潜在危 害,没有达到执法的

4、目的。三是没有统筹好严格执法 和构建和谐警民关系的关系。有的认为两者相互矛盾, 要严格执法就无法构建和谐警民关系,从而将两者割 裂;有的为了构建所谓的和谐警民关系而置法律于不 顾,牺牲法律,“和稀泥”。二、问题存在的原因(-)从客观上讲。一是警力不足,特别是具有 执法资格的民警很少,民警年龄老化,而违法案件较 多,导致民警没有精力严格按照法定程序处理违法行 为,从而在处理交通违法时简化和省略某些程序。二 是由于法律法规规定的自由裁量权过大,为民警滥用 权力留下了制度空间。三是不少民警是非公安或非法 律专业毕业,培训工作没有及时跟进,导致民警执法 水平不高。(二)从主观上讲。部分民警不注重学习,

5、对执 法依据不熟悉、不掌握;民警长年累月重复同一种执 勤执法工作,或者由于工作、家庭等原因,难免产生 枯燥和烦躁情绪;有的民警在思想认识上存在偏差, 执法为民思想没有树立起来,存在特权思想或不负责 任想法。三、实践执法工作科学发展的有效途径(一)科技管理交通规范执法行为。一是开发网 上违法办案系统,按执法办案程序设计操作流程,使 使用者必须按执法办案程序一步一步进行,无法减少 程序。二是为民警配备必备的执法摄录设备,全程拍 摄执法过程,既能固定证据,又能约束执法者的言行, 促进规范化执法。三是在主要道路和路口等重点部位 设置电子监控设备,通过“电子警察”弥补警力不足 和克服现场执法带来的正面冲

6、突等问题。(二)开展业务培训,提升民警素质。开展对一 线执法民警开展以案例讨论为主的培训,突出实用, 以案析理,使民警更加易于理解和掌握法律条款和规 定;定期对各基层中队执法情况进行点评,总结成绩, 揭摆问题,改进工作;重视执法策略、执法技能的培 训,提高民警执法的针对性和艺术性,减少与群众的 磨擦;建立执法资格考试制度,所有执法民警必须通 过执法资格考试持证上岗执法,促进执法水平和执法正规化建设。(三)完善执法考评,激励规范执法。建立民警 个人执法档案,完善执法考评制度,确立合理的考评 指标。定期组织开展执法考试考评,对发现的问题进 行整改,对考评结果装入个人档案。以此对民警进行 奖惩和评优

7、晋级,从而激励和约束民警进行规范化执法。(四)加大法制宣传,营造良好执法环境。一是 加大社会法制宣传力度,向社会公布交通违法行为的 种类、危害和处罚幅度,让公民知晓违法行为处罚的 依据,提高公民遵纪守法的自觉性。二是通过新闻媒 体对交通违法行为的危害和后果进行宣传,提高公民 的交通安全意识。三是要通过“五进”工作扩大宣传 途径,促进公众知法、守法的自觉性。四是协调督察部门加大民警执法权益的保护,对恶意诬告陷1 2害民警的违法人员进行处罚并通过媒体进行曝光,维护民警的执法权威。(五)加大执法监督,维护公平正义。要充分发挥内部监督作用,发挥好“法制员”、“值日警官”的 监督作用,促进执法公正。要从纪检检察部门、人大 代表、政协委员中聘请执法监督员,加强内外部监督, 提高执法水平。要重视信访工作,通过办理信访举报发现执法工作中的问题,提岀应对措施,预防民警违法违纪,确保执法公开透明。总之,公安交管执法是一项长期而艰巨的工作, 在实现和谐社会的今天,需要社会各届的关怀支持, 需要广大人民群众和交通参与者的理解,在执法过程 中只有充分体现以人为本理念,才能使公安交管工作实现科学发展。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号