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1、第_5次课教案_11_月_12日周星期三章节23公司的组织机构课型讲授教时2知识目标理解股东的权利和义务掌握股东会、董事会、监事会的性质及组成能力目标能针对具体的案件进行分析和处理情感目标培养学生学会客观、全面的看待问题教学重点股东会、董事会的性质、职权和议事规则 股东的权利和义务教学难点股东会、董事会的性质、职权和议事规则 股东的权利和义务教具及准备工作教材参考书多媒体授课主要内容及板书设计一、股东的权利和义务二、股东会三、董事会四、经理和监事会教学札记视频播放、PPT讲解，帮助学生理解和记忆教学过程与内容教法、学法股东的权利和义务案例导入 引发思考第一部分：清点人数组织教学 第二部分：导入
2、新课案例分析 第三部分：讲授新课第三节公司的组织机构1 权利股东资格的确认：凡是记载于名册的股东都应当被推定 为公司的股东。公司应当将股东的姓名或者名称及其岀资额 向公司登记机关登记；未经登记或者变更登记的，不得对抗 第三人。1）自益权一获得股息红利、公司解散时分配财产的权 利等2）共益权一经营管理权。体现于：表决权及出席并请求召开股东会的权利；撤销权一股东会决议；监督权一查阅股东会议记录和财务报告等。3）其他权一依法转让股份权；起诉权2.义务1. 出资即缴纳股款，并以出资为限对公司债务承担责 任。除法定情况外，不得抽回股本，只能转让；2. 遵守章程有限责任公司的股东遇有下列事项，可以请求公司
3、收购 其持股：（1）公司在连续5年盈利的情况下，不向股东分红；（2）公司合并、分立、转让主要财产；（3）公司营业期限届满被决议延长期限。二、股东会性质：最高权力机构决定公司大事1、经营方针、投资计划2、董事、监事任免及其报酬3、审批董事会报告4、财务预决算5、利润分配与亏损弥补方案6、发行债券7、转让出资8、*注册资本增减9、*修改公司章程等10、*合并分立解散等重大事项组成：出资人即股东享有决策权、选举管理者权、受益权表决：按出资比例案仮吩析学生思考冋答重大事项必须经2/3通过一般事项则过半数即可股东会会议的有关规定:形式：定期与临时一一定期会议应依公司章程的规定按时召开，一般为一年一次;临
4、时有如下情形2个月内召开：持股1/10以上的股东请求时或董事人数不足2/3时或公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时。首次会议召开：由出资最多的股东召集和主持;此后的股东会:由董事会负责召集，但董事会的成立有 赖于股东会首次会议的召开。纲列说明案仞肘论股东会应于会议召开前15 口，通知全体股东。章程另 有规定从纪录：书面会议记录一一股东会应当对所议事项的决 定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签 名，并存档。二、董事会性质：股东会执行机构一一小规模有限责任公司可只设执行董事.董事：由股东会选举或罢免。有限责任成员为3人13人 股份有限519人一一任期章程自定，不得超3年，可连任职权
5、：执行股东会决议一一管理制度；内部机构；经理选聘召开：董事长主持；提前10天通知；1/3董事出席； 决议过半数定期会议一般半年或一年召开次，由公司章程规定 代表十分之以上表决权的股东、三分之以上董事或者监 事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提 议后十日内，召集和主持董事会会议新公司法第13条规定：“公司法定代表人依照公司章 程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。董事长须为自然人。根据我国公司法的规定，董事长的产生的方式视不 同类型的公司而有不同：1、股份有限公司董事长和副董事长由董事会以全体董 事的过半数选举产生。2、有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司
6、 章程自定。3、国有独资公司的董事长和副董事长由国有资产监督 管理机构直接任命。四、经理和监事会经理：产生：由董事会聘任或解聘 对董事会负责职责：承担口常经营管理董事、经理及财务人员、监事不得兼任，任期三年监事会：性质：内部监督机构检查财务、监督董事经理的行为等组成：规模大，可设，成员不得少于3人； 规模小，只设监事监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表， 其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章 程规定。六种人不可扌J1任董事、监事、经理：1、无或限制民事行为能力者；2、因犯罪判刑期满未逾5年（与经济相关罪）3、曾任破产公司责任者，并对破产负个人责任，未逾3 年4、曾任吊销执照公司责任者并负个人责任，未逾3年5、个人负有数额较大债务到期未清偿者6、国家公务员。第四部分课堂小结本节课主要是讲解了公司的组织机构中股东会议、董事 会、经理及监事会的相关权利和义务。第五部分：作业布置完成习题册相关练习
