《【精品】做好基层研究室主任工作的体会和思考》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【精品】做好基层研究室主任工作的体会和思考（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、做好组织系统调研信息工作的体会和思考调研信息工作是整个组织工作密不可分的一部分。积极 向上级领导机关报送信息，是各级组织部门重要的政治责 任，也是反映研究室工作水平的重要内容。我2001年至今 在中共临邑县委组织部工作，历任办公室副主任、干部教育 科科长、研究室主任、县远程教育中心主任、组织科长等职 务，2005年在德州市委组织部研究室帮助工作。自进入组 织部工作以来，特别是从事调研信息工作以后，尊岗敬业， 把工作当事业，全身心地投入到调研信息工作之中，2003 年所撰写的信息建立科技培训基地，大规模培训农村党员 干部得到德州市委副书记刘焕立和市委常委组织部长张甲 太同志的批示，2006年山东
2、临邑“三级联动”做好第三 批先进性教育活动准备工作得到了贺国强同志的批示， 2007年撰写的领导署名文章服务党员 凝聚党心一一临 邑县健全党员关怀服务机制的实践与启示在人民日报 发表。今年3月14日根据部领导安排任组织科长，但对调 研信息工作仍然怀有很深的感情，并对如何搞好调研信息工 作进行了认真的思考：做好调研信息工作离不开上级组织部门的大力支持， 也离不开部内同志们共同奋战，密切配合，其中也有人上努 力和工作方式方法的因素。M 里我想把我从事这项工作的 一些作法和体会给大家汇报一下。、正确看待，高度重视。俗话说，到哪山，唱哪山 的歌；干哪一行，说哪一行的话。要想干好调研信息工作必 须正确认
3、识调研信息工作。目前调研信息工作发挥的作用越 来越重要。从领导需求的角度来看，信息常常被喻为决策管 理的“情报部”，掌握进度的“显示屏”，观察态势的“晴雨 表”，反映问题的“预警器”。也可以说是领导决策工作的依 据、思考问题的参考、了解情况的窗口、丰富思路的素材。 从信息提报的角度来讲，信息是我们基层组织部门工作面 貌、工作状况，形象展示的窗口，是向上级领导反映工作的 有效途径。它可以提高上级领导对我们工作的关切度，提升 在领导认识上的位置和形象，有利于我们工作的开展。从平 行单位来讲，信息也是沟通情况、借鉴经验的平台。同时， 从作用上讲，信息是可逆的。信息报送上来，引起领导的重 视，做出批示
4、，再传达下去能进一步指导工作、促进工作。 从与部内其他科室区别来讲，办公室工作象一个“链”，办 一个会，下一个文，发一下通知，安排一个活动，一个事接 一个事，一环扣一环；干部科工作象一个“块”，组织一次 考核或竞争上岗工作，可能一下子干几天几夜、一个星期或 一个月，集中突击，集约作战，工作呈块状布局；组织科工 作象一个“网”，发展党员、“两委”换届、星级化管理、办 公场所、三级联创，工作头绪较多，呈网状；我们调研信息 工作象一个“带”，呈现连绵不断的状态，伴随着组织工作 和党的建设中出现的新成效、新情况、新问题，包括组织部 内其他科室的所有工作成效的反映，都在我们的宣传之内， 这就使我们的调研
5、信息工作无限延伸，一年365天常流水、 不断流。正是由于组工调研信息工作发挥着越来越重要的作 用，各级领导对组工调研信息工作也越来越重视，要求越来 越高。所以说研究室主任的角色越来越重要，责任越来越重 大。这项工作虽然艰苦，既要消耗大量的体力，更要消耗大 量的脑力，但这是培养锻炼我们的“熔炉”，是提高素质的 课堂、展示才华的舞台和拼搏奉献的战场，也是我们进步和 提高的有效途径和手段。从事这项工作是组织的信任、个人 的光荣。说白了，把调研信息工作干好了，在组织部不会吃 亏，个人进步不会比别人慢。明确了这一点，我们干工作才 会有动力，有方向，有积极性，才会干出成效。二、启动内力，巧借外力。内因是发
6、展的决定因素，一 个地方调研信息工作搞好与不好,关键在研究室主任。要做 好调研信息工作，首先要加强学习。组织部门的调研信息， 涉及党的建设和组织工作的各个层面，业务性强，要求高。 业务不精，情况不熟，写东西心里就没有底，就会发毛、打怵，就容易出现政策性的错误以及常识性错误。因此，作为 调研信息工作，必须勤于学习，善于学习，把学习作为第一 位的工作，尽可能地成为组织工作的“专家”和“通才”， 做到既熟悉上级的要求，又熟悉基层的情况；既熟悉干部工 作，又熟悉基层组织建设；既熟悉政策，又熟悉具体的程序 和方法；既熟悉组织工作，又熟悉经济工作和其它工作。中 央、省市召开重要会议、出台重要文件，重要的工
7、作部署， 都要及时学习，先学一步，多学一些，深学一层，学好一点。 其次必须吃苦耐劳，甘于奉献。从事文字材料工作，是名符 其实的“苦差事”，有人总结的是“喝白水，尿黄尿，省老 婆，费灯泡”。加班加点是经常的事，工作干得多，受领导 的批评也是难以避免的事，有时候真是既要受累，又要受气。 但是心态决定状态。做好调研信息工作必须淡泊名利，有“板 凳甘做十年冷”的境界，发扬老黄牛精神，正确看待苦与乐、 得与失、名与利。要相信，风雨过后，自然见彩虹。三要超 前思考，勇于创新。做好调研信息工作，要做到与组织部的 中心工作同研究、同部署、同谋划，更要超前思考、超前研 究、超前谋划，既要想领导之所想，还想领导之
8、未想，善于 发现新情况、新问题，研究新情况，提出新举措，从而推动 重点工作出精品，难点工作求突破，特色工作创亮点，日常 工作争一流。四是要善于借助外力。众人拾柴火焰高。调研信息涉及组织工作和党的建设的方面，仅靠研究室主任一个 人的力量毕竟是有限的。一是要发挥好传、帮、带作用。常 给科室内及新进组织部的工作人员，出题目，压担子，一方 面让他们尽快适应，进步提高，也能把自己解放出来，考虑 整体工作；二是要健全制度。每年我们都根据工作重点修改 出台加强调研信息工作意见、信息上报要点，并加大奖惩力 度，每月通报，调动起全体组织干部撰写调研信息的工作热 情（去年临邑县表彰了 2个先进个人，一个先进工作小
9、组）; 三是建立调研信息工作网络。要搞好基层调研信息工作，建 立调研信息工作网络非常重要，这三年，临邑县在各基层党 委都建立了比较稳定基层调研信息队伍，从基层调研信息人 员上报的信息中，我们提炼出了许多有价值的信息来源，并 深入挖掘，形成了富有在方特色的信息（宿安乡支部书记创 业热现象解析、临邑县村级办公室点的设立）。三、把握规律，掌握技巧。任何事物的发展都有其自身的规律。调研信息工作也不例外。撰写调研信息，三年来 我在工作中总结了十点：一是角度小一点。做到以小见大、 在开始写之前应该思考怎样能引起领导的关注、反映大家关 注的、需要解决的问题。要提高信息的立意，就要学会“换 位思考”。给中组部
10、报信息，你就要站在中组部领导的角度 看问题，倒底中组部需要了解基层什么，中组部的工作重点 是什么，中组部倡导什么、反对什么。给省、市委组织部报 信息也是如此。说白了，就是要做到“哪里痒痒挠哪里”， 文章如果没有立意，就像隔靴搔痒，再写多少也是没有意义 的，所以在信息中，不一定文字要多，但必须立意要高。三 是内容实一点。真实性是信息的生命，是对信息工作的第一 要求。信息的真实与否，不仅反映信息工作者的个人道德品 质，也反映单位的作风和形象。失去真实性的信息，不仅给 领导决策造成误导，也会在领导中留下不好的印象。撰写信 息必须如实反映基层实际，一就是一，二就是二，不能狭隘平实如华。二是立意高一点。
11、选取信息,立意是很重要的,地为了发信息而写信息，人为地虚报浮夸，甚至凭空捏造。四是材料新一点。时效性是组工信息的最鲜明的特征之一。要“抓活鱼”、“吃海鲜J就像“站岗放哨” 一样，有了 “敌情”马上撰写信息。如反馈性的信息，中央、省市是必然要出综合信息的，你只写，不出大的问题就会给你综合上，这就像考试白给你送分一样，你不写白不写，写了就会用，当 然如里多下功夫还可能给你用单条。五是首尾亮一点。“首” 要吸引人，可用引用式、排比式、比喻式、抒情式、综合式 等。“尾”要与首呼应、点睛。如一个地方去年发表一篇信 息，题目是：变年终关怀为终年关怀，我看了以后心里很有 感受，这样的题目，如果自己编写组工信
12、息也会采用。六是 分析透一点。围绕主题，用事实说话，以道理服人，把问题 说明白、说清楚。七是要素全一点。要素齐全，是对信息的 基本要求。也就是说，你报送的信息，必须把事件的来龙去 脉、前因后果交待清楚，不要遗漏重要情况。否则，这个信 息就是先天残疾，令人不明就里。信息的要素包括：何时、 何地、何人、何事、何因、何果。当然，对组工信息来说， 这里面的“何人”通常是“何单位”。应该说，具备了以上 “六要素”，事件的叙述才全面、清晰。八是研究的专一点。 通讯稿有通讯稿的特点，信息稿有信息稿的特点，要分别研 究。总体上说这几年省委组织部通讯稿是：经验类稿件多， 理论性稿件少；县市区稿件多，大市稿件少；
13、领导干部的多， 普通组工干部的少。所以我们要多写理念性的稿件、多从普 通组工干部的角度写稿。而且山东组织工作有很多栏目， 每个栏目有每个栏目的特点，你要想给哪个栏目投稿，就要 专门研究一下哪个栏目的要求、写法，提高针对性，才能提 高命中率。信息要分时期投稿，这一点可以今年看一看去年 组织信息合订本，看年初报什么信息，年终报什么样的信息, 组织工作会议召开以后报什么样的信息，重大活动以后报什 么信息。九是联系多一点。首先是要保持与上级组织部门研 究室的联系，最好报送一篇信息以后及时与所报上级部门联 系一下，看报的信息有没有收到，顺便问一下，近期还有什 么比较热的信息题目，有时候还可以去上级组织部
14、门面对面 的领导交流一下。其次是保持和本地党委其他兄弟单位的联 系，目前，不仅组织部门重视信息工作，民政、党校、统战、 纪委、“两办”、宣传也都高度重视信息工作，可以横向地和 他们多加交流，和基层民主、党的建设、党风廉政建设密切 的信息，我们完全可以实行“拿来主义”。如：临邑县积极 打造民族和谐乡村（统战），临邑县严禁换届期间干部“拉 帮结伙”（纪委）临邑在全县农村推广三种民主管理模式（民 政），还有我们在山东组工通讯采用的我入党的心路 历程，就是在临邑大众看到国税局的一个同志发表的 散文改写。十是目标订的高一点。欲取其中，必求其上；欲 取其上，必求上上。只有在胸中时刻装有争第一”的目标, 才会在工作中迸发出无穷的斗志和拼搏的精神，才不会被一 切困难所压倒。我在工作中思考归纳出“一三五”工作思路。“一”是坚守一个目标：让信息更加有用、让劳动更加有效、 让工作更加有为。“三”是坚定三条理念：定位求立身，质 量求生存，特色求发展。“五”是坚持五项原则：一是内涵 准确，不偏离中心，不游离大局，不“脱离”领导；二是内 容平实，不做表面文章，不玩文字游戏，不说虚话套话；三 是形式简约，不穿靴戴帽，不拐弯抹脚，不枝节横生；四是 表述精炼，不凑篇数，不凑字数；五是喜忧兼报，不瞒报，不虚报，不迟报。
