三建四争学习心得体会

上传人:379****76 文档编号:204087245 上传时间:2021-10-24 格式:DOC 页数:5 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
三建四争学习心得体会_第1页
第1页 / 共5页
三建四争学习心得体会_第2页
第2页 / 共5页
三建四争学习心得体会_第3页
第3页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《三建四争学习心得体会》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三建四争学习心得体会(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、三建四争学习心得体会全省森工工作会议描绘了奋力建设现代大森工新森工,全面建成林区小康社会的宏伟蓝图,站在新的起点上,_林业局党委将紧紧围绕转型发展,再次创业主题,以“三建四争”活动为载体,着力建设学习型、服务型、创新型党组织,凝聚正能量,释放新激情,为加快实现_人民的“强局梦”提供强大的动力和泉。一、用新思想引领新发展,建设学习型党组织建设学习型党组织就是要以理论学习为引领,以多样的宣讲活动为载体,以坚定理想信念为主线,以提高能力素质为目标,推动学习型党组织建设。建设学习型党组织,解决的是学风问题。学习什么?就是向书本学习,向实践学习,向群众学习。要丰富学习内容。重点学习党的十八大报告,党章,

2、全省森工工作会议精神。及时学习国家、森工总局党委各类时事政治要求。通过学习打牢理论功底,增强运用马克思主义立场、观点、方法指导工作的自觉性、主动性。同时要加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,做到博采众长、厚积薄发。增强知识储备,拓展知识结构,提高综合素质和工作能力。要创新学习方法,要采取通过党组织中心组学、党员“三会一课”学、组织领导干部大宣讲学等多种学习形式组织党员干部学习。通过办副科级干部培训班、党员培训班,在局电视台开辟学习专栏,利用社区远程教育平台,开展知识竞赛、评选学习之星等多种方式拓展党员的学习空间,方便广大党员干部深入学习。要建立学习制度,坚持中心组每月一次的学

3、习制度,制定学习成果评价考核制度,学习激励和保障制度,提高领导干部的领导艺术和执政能力。要坚持调查研究。深入实际深入群众,获取第一手材料。特别是要把转型跨越的主战场、发展稳定的第一线、服务群众的最前沿,作为提高素质、增长才干的生动课堂和广阔舞台。二、用新作为推动新发展,建设服务型党组织建设服务型党组织,就是要转变思想,改进作风。紧紧围绕林区各项事业建设,进一步转变工作理念、工作作风和工作方式。进一步完善服务体系、拓展服务渠道、拓宽服务内容、健全服务机制、提高服务水平,使党员干部有个好形象,职工群众有个好心情,林区经济社会发展有个好环境。要突出服务特色。机关党组织和党员干部,要转变作风,千方百计

4、为发展出力献策,为基层热情服务,为群众排忧解难。基层单位服务型党组织,要紧紧围绕林区生产经营和经济发展,在保护森林资生态建设、致富群众、繁荣文化、构建和谐劳动关系等方面发挥作用。要建好服务平台。充分利用林业局社会管理服务中心,各社区服务大厅及各林场社区服务站,社区网格,把为林区人民服务、为林区发展服务的政策措施公布开来,把各种服务承诺展示出去。做到为民服务有场所,搞好服务有章程,服务项目有标准,全程服务无遗漏。要活化服务载体。一是开展党员干部联系基层联系群众活动。深入开展“四个百”活动和助推基层发展“八个帮”活动,坚持实行局班子成员相关干部包单位责任制,推动所包单位生产发展、生态良好、文化繁荣

5、、生活富庶、社会和谐。要继续坚持党政班子晨练工作法,访民情、解难题,推动重点工作的落实。二是开展党员网络化服务活动。组建党员志愿者服务队,成立党员服务区,设置党员公益服务岗,切实提高基层党建服务科学化发展水平。三是开展“亮、比、评”活动。以在基层行动、在基层落实、在基层见效为目标,组织党员干部,亮身份、亮标准、亮承诺活动。主动接受群众监督;开展比技能、比作风、比业绩活动。掀起创先争优新高潮;开展群众评议、党员评议和领导评议为主要内容的行风评议活动,推动窗口和服务行业在服务发展中转变作风。同时,加强对_林业局转变作风十不准规定的执行监督,大力改进文风、会风和领导干部作风,以良好的党风带政风促民风

6、。三、用新动力催生新发展,建设创新型党组织建设创新型党组织,就是把创新作为各级党组织推动林区各项事业发展的不竭动力,从发展理念、发展方式、体制机制、社会管理等方面,加大创新力度。创造性地解决林区转型发展再次创业,全面建成小康社会对党的建设提出的新课题。创发展理念之新。深入开展“站在高处看_,跳出_看_,分析p 对比看_”为主题的解放思想转变观念大讨论。教育引导林区广大干部牢固树立百姓期盼就是神圣职责,转型发展就是第一要务。领导干部就是提供服务,创新求变就是前进动力,求真务实就是实现目标保证的发展理念。营造超越前人、超越权威、超越自我,眼睛“向下”依托资求发展;“向内”,改革创新求发展;“向外”

7、闯出山门求发展;“向上”用足政策助发展,创新泉充分涌流,创新活力持续迸发,创新成果丰富多彩的优良环境。创体制机制之新。不断研究总结经验,建立健全科学发展机制,优化环境机制,绩效考评机制,人才培养引进机制,群众诉求表达和群众利益协调机制。坚持重点工作党政领导责任机制,重点工作督办和推进机制,激励奖罚机制,着力构建充满活力,富有效率,更加开放,有利于科学发展的体制机制。创组织体系之新。积极探索基层党组织开展活动发挥作用的新途径,适应林区经济社会发展的变化和需求,优化党组织设置。延伸工作触角,推动基层党建工作向新的空间和领域延伸。加强“两新”组织党的建设,抓好“六型”(联合式、优化式、候鸟式、沙龙式、楼宇式、支部+协会+科技示范户+群众式)党支部建设。建立基层党建工作“联述、联评、联考”制度,以创新精神推动党的建设。“三型”党组织的建设,将切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,进一步激发党员队伍的生机和活力,为实现建设 “民富局强、优美自然、诗画韵味、活力智慧、和谐幸福”的大_、新_,为率先建成林区小康社会的梦想,提供坚强的政治保证和力量泉。第 5 页 共 5 页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号