《王道企业管理语录》由会员分享，可在线阅读，更多相关《王道企业管理语录（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、王道语录1领导者永远都需要亲信，领导就是服务，领导就是牺牲！领导者永远都是需要一个亲信的，没有亲信，你如何执行你的战 略与想法？只是亲信我们要做公开而不是封闭，要做成一个PK体 系，因为亲信执行的是公司的战略，你的想法本质上是执行公司的战 略！2、公开打造一个小团队，让这一批人懂得领导就是牺牲，牺牲是福，因为领导永远是团队中最大的受益者，只是你要懂牺牲在前, 享受在后!这种行为，我们叫领导力投资!所以做领导，最关键的是把懂得交易的这些人找出来，领导者这 样做是在传递一种公司管理层正确价值观念，这种时候，在意眼前利 益不愿意为团队牺牲的人就越不能用。3、如何找适合当领导的人？找到这些人很简单，关
2、键是找到他 们“愿不愿意吃亏” ？找到这些人，实际上你在给他们建立一种利益 的潜规则，那就是，一旦打造结束，你就会成为利益的受益者，但我 不会给你明确做成合约，这不是生意，这是原则！4、做开放的团队，而不要封闭，这一群人中可进可出，PK出 局与入局，是这种领导入口的关键！只是PK的标准不能对人，不能 人和人较劲，而是对事，找到事情背后的规律。所以这个过程要开放, 不能把自己做成决定真理，实践才是检验真理的标准！5、作为一个领导，你要懂你的价值链不是一个点，而是一条链,甚至是一个平面，取决于你负责多大的事！原则上，在一个团队，每 个重要的事情你最好都要亲自经历，越是不会的就越要去做。做的目 的是
3、为了不做，为了懂得如何让别人做！这样长期下去，未来你就学 会了一种本领，一种如何领导那些陌生业务的本领!6、成功的人要想更成功，就要去补短板。而没有成功的人，就不要去补短，而是要发挥优势，让别人发现你！而做领导什么投资回 报率最高？显然是做团队成功最需要，可你却不擅长的事!7、人生最大的悲剧就是机会来临的时候，你没有准备好！&领导与非领导，大领导与小领导最重要的区别，就是同时干 的事多还是少！同一时间，只有一件事的，大部分是员工！同一时间, 有好几件事要做的，是小领导！同一时间，有很多事要做的，是大领 导！9、领导能力就是一种选择能力，去选择哪一只兔子值得追，然后一定把这只兔子追上！做到了这一
4、点，你就会发现，追上了关键兔子，其它的兔子会自动的回来，或者不回来也无所谓！10、从领导者本身来讲，任何人的领导力都是一个成长过程， 你不能够一口吃一个胖子，所以，尊重成长规律最好的方法，就是懂 得放弃，懂得有些事虽然很重要，很有价值，但你做不到！做不到就 要放弃！否则，这些最有价值的东西反而会伤害你！最好的，不一定最适合你的才是J优的!11、领导比你厉害的人最好的办法，就是制度与文化管理，所以，你不要在没有把制度与文化管理建立之前，就去用能人，那样, 能人只会伤害你，或者两败俱伤!12、猛虎只能生存于森林，雄鹰只能飞翔于天空，能人只能生存于制度与流程，所以，你不必要在意谁说你心胸狭窄之类，与
5、其与 能人较劲，不如退而制造包容能人的制度与流程!13原谅自己，但不原谅自己的错，错了就就负责，其实这样 反而会赢得跟从者的尊敬，因为他们知道，不会错的人只有两种，一 种是上帝，那是见不到的，另一种是伪君子，与其跟从伪君子，不如 跟从一个真实的会犯错误的人！那样大家觉得很坦荡，很真实，很安14. 我们总经理或者总裁之所以难做，是由于我们的大部分高管有管理能力，但却缺乏领导力！15、你没有自己的人，你就没有资格管理，没能力让现有的人员听你的。16、公司经营的本质是经营人，经营人的前提是：这个市场是一个员工竞争领导的市场，而不是领导竞争员工的市场！17、如何让别人自愿跟从你呢？那就是制度威严！标准
6、要低，但执行要严！任何制度背后必须有强人!领导者经常做的一件没有领导力的事，就是不懂得自己是稀缺的，不懂得领导其实就是经营稀缺的人!企业文化重要吗？重要, 但如果象空气一样重要，但却不稀缺，便没有价值!19、榜样永远不能只靠制度制造出来，因为榜样是一种文化，制度 有了榜样才有真正的制度！20、成长就是做以前不会做的事，改变就是做以前不愿做的事，突破就是做以前不敢做的事，成功就是做以前没做过的事21、能力是你能够做某件事，动机决定你做什么，态度决定你能把这个事情做的有多好22、自己打败自己的远远多于被别人打败的 23、人活着不仅只是为了活着而活着，在生存中求发展才是根本目的 24、很多事先天注定
7、，那是“命”，但你可以决定怎么面对，那是“运” 25、声音是人的第二副面孔 26、记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的!27、智慧的代价是矛盾，这是人生对人生观开的玩笑。28、每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。29、后悔是一种耗费精神的情绪后悔是比损失更大的损失，比错 误更大的错误所以不要后悔！30、工作是一种乐趣，如果不在一种极端的乐趣、爱好状态下，就很难有最好的创造31、靠骨气挺直脊梁，靠正气树立形象，靠朝气迎来希望，靠勇气增添力量，靠志气实现理想，靠才气书写华章，靠人气团结兴别驻足，梦想要不停追逐；别认输，熬过黑夜才有日出；要记
8、住，成功就在下一步；路很苦，汗水就是最美的书；尽情欢呼,相约巅峰共舞!33、跟法国女人谈恋爱，只需要一杯美酒；跟德国女人谈恋爱,只需要一项科学定律；跟美国女人谈恋爱，只需要一部跑车;跟中国女人谈恋爱，只需要一本存款簿。34、善于奋飞的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于远航的人海里有路，永不甘心的人心中有路，勤奋的人腿和嘴就是路。35、用真情感动别人，用改变影响别人，用状态燃烧别人，用实力征服别人，用行动带动别人，用坚持赢得别人。36、有原则就不会乱，有计划就不会忙，有坚持就不会败，有行动就不会穷。当确定目标后，成功的早与晚与我们脚步的大与小37、人生，就应该坚定但不固执；忍让但不软弱；活泼
9、但不轻浮； 谨慎但不胆小；勇敢但不鲁莽；自信但不自负；沉着但不寡断38、没有自缚的过程就没有飞翔的可能，没有坎坷的经历就没有 七彩的人生，没有真正的感动就没有永远的成功。39、向失误挑战，需要认真；向困难挑战，需要决心；向世俗挑战,需要无畏；向愚昧挑战，需要知识；向懒惰挑战，需要勤奋;向虚伪挑战，需要真诚；向丑恶挑战，需要正义；向忧郁挑战,需要达观；向逆境挑战，需要毅力；向骄傲挑战，需要自知;向挫折挑战，需要勇气；向明天挑战，需要雄心。40、忘记自己的年龄，不忘记时刻保持年轻的心态；忘记已拥有 的财富，不忘记不断创业、创新；忘记自己小毛病，不忘锻炼 身体。41、意志，总在磨炼和忍耐中坚强；思想
10、，总在经历和压力中成熟;生命，总在体验和躬行中绚丽；生活，总在热爱和付出中精彩;42、人生，总在进取和打拼中成功。雄鹰选择蓝天，必与狂风为邻；海鸥选择大海，定与风浪共舞;树木选择繁茂，当与阴雨交好。而我们选择了奋斗，必与挑 战为伴。43、学会放心的人找到自由，学会遗忘的人找到轻松，懂得关怀的人身边有朋友44、生命是一种相互依存，痛苦并不反对快乐，他们是互补的，他们一起存在；事实上，他们是同一枚硬币的两面。不要选择，两者都要享受，让两者都存在。在两者之间创造一种和谐；不 要选择，这样你的生命就会变成一首对立面的交响乐，而那是 所有可能中最伟大的生命。从一方面来说，它是最平凡的，从 另一方面来说，
11、它是最非凡的。45、钱不是问题，问题是没钱；诚实是种态度，虚伪是种境界；夏天不如冬天，穷时连西北风都没的喝；人活着其实没啥意思, 有意思的是人都不愿死去46、不争，元气不伤；不畏，慧灼闪光；不怒，百神和畅；不忧，心地清凉；不求，不卑不亢；不执，可圆可方；不忧，快乐健康。也许有些人很可恶，有些人很卑鄙。而当我设身为他想象的时 候，我才知道：他比我还可怜。所以请原谅所有你见过的人, 好人或者坏人。如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握!如果朋友让你生气，那说明你仍然在意他的友情。全心贯注于你所期望的事务上，必有收获灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败 缄默有时是最严峻的批评 如果任用一批没有经过
12、专业训练的员工，就相当于聘用了一批 职业杀手，“干掉”自己公司的顾客。任用劣质员工，就是让利于竞争对手。凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有奖励；凡是奖励，必有榜样；凡是榜样，必有重用先正确的评判自己，才有能力评断他人。观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。市场上永恒不变的规律是没有做不好的生意，只有做不好生意的人首先要解决人的问题58、企业发展的过程，就是创办者营销自己愿景的过程，创办者不断感召更多的人来支持和参与自己的愿景59、老板是下属的望远镜，透过这个望远镜，人才或者看到未来,或者看不到未来60、杂志圈流传着一个很过
13、瘾的说法：读者卖哲理和温情，南风窗卖观念，知音卖同情。请问：你的企业在卖什么?61、教练和传统的管理的区别：在于“人”和“事”上的差距，对事不对人和对人不对事，教练的对人指的是对人的信念和心62、以前企业设置了人事部，把人当成事情来管理，人们就象一颗 颗螺丝钉，机械性的服从企业的安排。后来人事部改成人力资 源部，将人当成资源来管理，人们开始注重自身的资源性，主 动投资自己，增加资源的含金量，积极配合企业的资源调配。63、很多人都知道健康很重要，嘴上经常说要锻炼身体，也多次制定了锻炼身体的计划，可就是坚持不下来，因为身体不健康的痛苦是属于未来的，改变的痛苦则属于现在。未来很遥远，现在最好别痛苦，
14、所以很多人选择了现在舒服，找各种借口不锻炼。请永远记住：使你痛苦者必使你强大，强大者必历经痛苦。64、人逢两可须平心，事到万难要放胆65、如果今天不生活在未来，那么，明天将生活在过去。66、商业的本质是利己，商业本质的背后是利他。68、先正确的评判自己，才有能力和资格评断他人。认为整个世界都错的人，极可能错在自己。69、对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉。70、不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多于青草。71、一事无成的无名小卒才能免于批评。不要怕受人批评。当你提出新的观念，就要准备受人批评。72、教育是开发内在的力量。所有的教育都靠自己的体会；没有人能够教育另外一个人。73、爱迪生失败一万次才发明灯泡。失败一次不必担心。“一般人”只失败一次就放弃。所以“一般人”者众，而爱迪生只有一个。漫无目的,I波逐流是失败的首要原因。74、成功招揽成功，失败招揽失败。企图不劳而获的人，往往一事无成。75、别人的错误不是你犯错的借口。76、如果你尽力而为，失败并不可耻。77、错误象花园中的杂草，若未及时铲除，就会到
