[供电公司领导班子年终述职报告]供电公司个人述职报告范文

上传人:玥1****知 文档编号:203623290 上传时间:2021-10-22 格式:DOCX 页数:10 大小:22.97KB
返回 下载 相关 举报
[供电公司领导班子年终述职报告]供电公司个人述职报告范文_第1页
第1页 / 共10页
[供电公司领导班子年终述职报告]供电公司个人述职报告范文_第2页
第2页 / 共10页
亲,该文档总共10页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《[供电公司领导班子年终述职报告]供电公司个人述职报告范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[供电公司领导班子年终述职报告]供电公司个人述职报告范文(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、供电公司领导班子年终述职报告供电公司个人述职报告 供电公司领导班子年终述职报告 各位领导、各位代表、各位委员:你们好,我是江西XX供电公司总经理艾建民,我公司隶属于江西省电力公司,下辖贵溪、城区两个分公司,受江西省电力公司委托管理月湖区、贵溪市、余江县三个农电供电有限责任公司。下面我代表XX供电公司领导班子,就公司2022年5月份以来的工作情况述职如下,请予审议。一、深入学习实践科学发展观,加强班子建设和队伍建设按照XX市和省电力公司开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署,我公司认真贯彻上级部门的总体要求和部署,围绕推动公司科学发展上水平的核心目标,深入学习实践科学发展观。通过进一步的学习,

2、我们充分意识到,只有坚持落实科学发展观,才能切实加强领导班子建设和干部队伍建设。(一)加强班子建设。公司班子以科学发展观为指导,始终坚持把思想政治建设和党风廉政建设放在首位,不断提升班子领导素质,着力构建“干事、干净”的廉洁文化,增强执行力和防腐拒变能力。2022年5月以来,公司开展深入学习实践科学发展观活动11次,重点学习毛泽东邓小平江泽民论科学发展观、科学发展观重要论述摘编、深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编等书,在学习实践活动第一阶段,公司注重抓好了“十个一”,即召开了一次动员推进会、抓好了一阶段的学习培训、举办了一期专题学习讲座、每名党员撰写了一本万字以上的学习心得笔记、编

3、制了一份学习实践活动简报、开展了一次调研活动、组织了一场竞赛答题、组织了一次“解放思想、科学发展”讨论、举办了一场调研、讨论成果交流会、汇编了一本调研、讨论成果集。在党风廉政和反腐倡廉工作方面,公司以营造“干事、干净”的廉洁文化氛围为导向,公司党委制定了2022年廉政文化建设活动工作计划和党风廉政工作任务分工表,将全年的党风廉政建设工作任务分解为53项具体工作完成。开展了家庭助廉、唱廉政歌曲、读书思廉等“九个一”的廉政文化建设活动,在全公司初步形成了崇廉、尊廉、敬廉的文明风尚。公司不断加强领导班子的民主集中制建设,努力形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。修订了“三重一大”集体决策制度。坚持党

4、政联席会集体研究决策,20225月至今,共召开党政联席会14次,讨论、通报107件事项。做到了集思广益,科学决策。(二)加强队伍建设1.我公司以“机关效能年”活动为抓手,坚持推行基层对机关、职工代表对中层干部评议打分制度,新推机关管理人员“认养”线路制度,制定并下发了公司中层后备干部工作实施办法,坚持开展公司领导基层联系点活动,坚持思想政治工作暨员工思想动态分析会制度,班子成员定期到基层调研,指导工作,过好双重组织生活,为挂点单位上好党课。2.大力推行中层管理人员重点工作责任制。公司领导与中层管理人员共签订193项重点工作责任状,重点工作包含了安全生产、优质服务等各方面的热点、难点课题和有亮点

5、的创新工作,这些问题的攻克,有力提升了公司的综合管理水平3.公司非常重视“政务环境优化年”活动,制定了相应的活动方案,就改进政务环境“七个方面”的问题组织了“三查三看”活动。公司聘请行风监督员组织明察暗访,不定期对基层单位的服务态度、办事效率、工作纪律等方面情况进行检查。公司各级党组织和广大党员在抗击冰雪灾害和支援5.12汶川大地震抗震救灾活动中,发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用,公司原党委书记叶天明,余江供电有限责任公司党群工作部主任余达勇获省公司系统优秀共产党员称号。二、深入学习实践科学发展观,推进各项工作有序开展2022年,公司完成售电量20.39亿千瓦时,售电量指标进入大型供电企业行列

6、;实现税收4312万元,同比增长25%;截至2022年4月29日,公司司安全运行2388天,圆满完成了奥运保电的艰巨任务,被中华全国总工会授予全国“模范职工之家”称号,连续两年获全国“安康杯”劳动竞赛优胜单位称号,连续五届荣获江西省文明单位称号。(一)在电网建设方面,公司完成了罗河二号主变扩建工程、110千伏五中线路新建工程、220千伏铜城变电站3号主变扩建工程。认真做好贵溪电厂“上大压小”配套改造工程和龙岗新区10千伏双回路线路建设工程。为积极策应市委、市政府的“四大一新”发展战略,公司班子以“服务于市委、市政府工作大局,服务于XX市铜产业发展,服务于社会经济发展”为电网发展规划指导,谋求X

7、X电网更好更快发展,多次向省电力公司汇报XX地区电网的薄弱环节及提出解决方案,并积极争取省公司规划投资部、生产技术部、电力勘察设计院等相关部门到现场勘察了解情况,研究近期电网发展规划。新争取到电网建设资金3.495亿元(不含夏埠10千伏输变电工程、市中110千伏输变电工程),争取到电网改造资金2.4498亿元,新建与改造项目有:1.锦江开关站扩建为变压站工程,我公司报请省电力公司提前将500千伏XX锦江开关站扩建为变压站(扩建工程总投资约1.2亿元),该项目建成后能将黄金埠电厂电能从江西500千伏网架引下,结束XX电网单纯依靠贵溪电厂一个单电源的局面,极大提高XX电网主干网架的强度,能有效保障

8、XX市的可靠供电。该工程可行性报告已报国家电网公司审批,计划在2022年上半年开工,力争2022年一季度投运。2.刘垦220千伏输变电工程,为建设XX电网西部220千伏电源点,初步形成220千伏骨干环网网架,对西部余江五湖和龙岗工业园形成大电源支持。我公司报请新建220千伏刘垦变电站。总投资额约为1.265亿元,计划在2022年10月开工,力争2022年8月投运3.贵溪耳口(冷水)110千伏输变电工程,为满足贵溪市冷水区域矿业和水电建设快速发展的需求,我公司计划新建110千伏冷水输变电工程(总投资约为5800万元)。目前该工程的初设报告已通过省电力公司审批,贵溪市政府已经对该工程的征地、贴息问

9、题作出承诺,计划在2022年6月开工,力争2022年4月投运。4.贵溪城西110千伏输变电工程,由于贵溪市城市建设的超常规发展,贵溪区域内现有电力线路的供电能力非常有限,无法满足贵溪市城区西部生活综合区和老城区西部用电负荷日益增长的需要。根据XX供电区电网“十一五”规划优化调整报告,我公司上半年结合贵溪市政府的要求于2022年6月27日完成了贵溪市城区西部规划建设一座110千伏变电站(计划投资约为4500万元)的布点,编制完成了贵溪城西110千伏变电站站址选址报告,现已报送给贵溪市城乡规划局进行最后确认批复。该工程我公司已向省公司上报可研报告,计划在2022年10月开工建设。5.夏埠110千伏

10、输变电工程,根据XX市政府关于夏埠新城区开发建设规划和夏埠新城区控制性详规,需要立即动手开展夏埠新城区电力基础设施建设规划,我公司依据XX电网十一五优化调整规划,在夏埠新城区内需同步规划建设一座110千伏变电站,现正在准备安排进行前期站址选址。计划在“十二五”前两年开工建设,具体情况视夏埠开发进度确定。6.市中110千伏输变电工程,为策应XX市沿江路的开发建设和老城区的建设改造,满足沿江路鹰东大桥至军民路地段、东湖至林荫东路沿江地段的城市发展的用电需求,提高市区的供电能力,我公司规划建设市中110千伏变电站,现正在准备安排进行前期站址选址,变电站站址位置计划选择在林荫东路与建设路交叉口,该站址

11、已经报XX市规划局审批。计划在“十二五”前两年开工建设,具体情况视该地块用电增长需求而定。7.贵溪电厂“上大压小”配套工程,为配合贵溪电厂一期机组关停,需要将其目前接带的负荷全部进行转移,并对现有出线进行改造,以满足负荷全部转出的需要。该工程需要将贵电至铜城回与贵电至七里岗220千伏线路扩容改造,将贵电至铜城回与贵电至信州变220千伏线路扩容改造,将贵雄线、贵城线110千伏线路扩容改造,将贵鹰、贵峰贵弋110线路扩容改造,将贵鹰110千伏破口到罗河变改造等配套工程,其中明确由我方投资的工程投资额为348万,已经部分完成。8.冰灾完善化改造工程,为提高现有重要线路的抗覆冰能力,使XX电网得到进一

12、步整固和加强,XX供电公司提出力争三年全面完成冰灾后电网完善化改造工作。2022年投资450万完善化改造工程后,20222022年XX供电公司计划投资5300万元用于冰灾后电网完善化改造工作。9.农网改造工程,随着农村用电量的增长,配网供电半径长、电压质量低的状况依然存在,一定程度上影响了农村居民生活用电和地方经济发展,XX供电公司针对这种情况,加大了农村电网改造力度,为扩大内需拉动用电需求增长做好准备,2022年2022年计划投资1.84亿元用于对农村部分110千伏、35千伏、10千伏、0.4千伏、0.22千伏线路进行改造。(二)在优质服务方面,我公司班子努力营造“大营销、大服务”的良好氛围

13、,开展了“满意工程”、“人人讲诚信”、“金牌服务迎奥运”、“优质服务进社区”、“服务态度百日重点整治”等活动;创新了行风纠察方式,公司领导和地方行风监督员对营业场所不定期“明察暗访”,聘请市行风监督员为公司全员服务理念考试评分。花大力气解决市民关心的热点、难点问题:公司大力推行配网不停电合环操作,实现配网不停电合环操作106次,减少停电时户数1678时户,合环操作水平进入省公司系统前列;公司配网带电作业缩小了与省公司系统平均水平的差距,开展配网带电作业17次,减少停电时户数3504.5时户;推广应用小电流接地选线新技术,减少停电28小时,减少停电时户数476时户。2022公司供电可靠率同比去年

14、提高了0.20228%,有效缓解了客户反映“停电多”的问题。公司斥资130万元投运了城西营业厅和贵溪四建收费点;余江公司率先推出座收系统IC缴费卡业务;月湖公司推出“固网支付”模式,新开31个缴费点,与26个“信用社”建立联网缴费,做到了农村居民客户缴费不出村,有效缓解了客户反映“缴费难”问题。公司创新使用“人性化”方式开展温馨催费活动,加大了手机短信提醒催费力度,公开承诺对欠费客户补交电费后当天复电不过夜、为允诺补交电费的欠费客户当天复电、不收取法定复电费用、复电后留下公司温馨卡和道歉条等措施。公司荣获全省民主评议行风工作先进单位称号,优质服务工作在省公司层面实现全年“零投诉”。公司在XX市

15、服务行业民主评议行风名列第一名,三个县级供电公司在当地服务行业取得民主评议行风第一名的好成绩。(三)在招商引资工作方面,我公司在全省12个供电公司中率先推出一系列“招商、亲商、安商”服务新举措,公司领导班子对招商、安商、亲商有针对性地开展专项服务,主动参加市里组织的各类招商活动,在第一时间了解客商对电力的需求,向客商讲解江西省电网、XX电网现况和规划及电力调度情况,宣传电力法规电价电费政策,开展电力咨询。得悉国内500强浙江金田集团打算来XX投资,公司领导班子连夜开会制定特殊引商方案,派出班子成员到浙江与金田集团高层接洽,创造了从获得信息到完成送电只用了20天的“XX速度”,被市领导干部作风建

16、设年活动办公室列为作风建设的典范。(四)在联建共创和“挂点督导乡镇工作”活动方面,我公司针对自身的责任路段(府前路鹰东连接口)车多、学生多、无宣传栏和垃圾箱的主要特点,特批了“联建共创”工作专项资金,在公司责任路段上增加了5个垃圾箱,制作了15个不锈钢式小宣传牌,加大了宣传力度。公司在市政协包路段的36个责任单位的两次考核中,均排名前三。志光镇太上彭家新村亮化工程是我公司“挂点督导乡镇工作”的挂点乡镇,为解决该村用电问题,贵溪市供电有限责任公司斥资7.8万元为太上彭家新村安装了高杆灯14盏、庭院路灯200盏,此项工作获得了当地地府的高度赞扬。三、工作中面临的问题和解决措施(一)售电量滑坡现象严重XX市的全社会用电当中,铜产业实体用电量占总量的80%,自2022年年底,由于受到金融危机影响,我市的用电市场呈下降趋势,我公司3月份售电量增长率-6.94%,位于全省倒数第二,13月份累计售电量增长率-1.91%,位于全省倒数第三。针对该问题,我公司将认真做好重点工程、家电下乡的服务工作,寻找电量新增长点。(二)电网建设问题由于

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号