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1、劳动用工合同书模板三篇_劳动合同_范文大全劳动关系自用工之日起建立,因此劳动用工是劳动关系建立的起算点,但劳动用工并非劳动关系建立的根据。劳动合同不仅是劳动用工发生的根据,而且是建立劳动关系的唯一根据。以下是小编为大家精心准备的：三篇劳动用工合同书模板。欢送阅读和参考!劳动用工合同书模板一甲方用人单位名称:法定代表人:地 址:联络 :乙方劳动者姓名:家庭住址:居民身份证号码:联络 :根据?中华人民共和国劳动法?和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原那么订立本劳动合同.一,劳动合同期限一甲,乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限:1. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止.2
2、. 无固定期限:自 年 月 日起至 止.其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日.二,工作内容和工作时间二根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.三乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准.四乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息1日.甲方高级管理人员,外勤人员,部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制.三,劳动报酬和社会保险五甲方按月以货币形式支付乙方工资
3、,每月_日前支付工资.六试用期期间的工资为 元/月.七甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.八乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行.四,劳动保护和劳动条件九甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.十甲方为乙方提供的食宿等根本生活条件必须到达平安,卫生要求.十一甲方必须对乙方进展职业道德,业务技术,劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训.十二用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,防止和减少职业病危害. 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.五
4、,劳动纪律十三甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方.十四乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守平安操作规程,服从管理,按时完成工作任务.十五甲方安排乙方的工作违法,不道德或者损害乙方身心安康的,乙方有权回绝.十六乙方有义务保守甲方的商业机密.甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏.十七乙方违背劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理.六,劳动合同的解除和终止十八甲乙双方单方面解除本合同,应符合?劳动法?第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有?劳动法?第29条规定情形
5、的,甲方不得随意解除本合同.十九劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.二十解除,终止劳动合同时,甲方应当出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件.七,经济补偿与赔偿二十一甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照?劳动法?及有关规定执行.乙方根据?劳动法?第32条第二,三项规定解除本合同,甲方也应按照?劳动法?及有关规定执行.二十二甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.八,劳动争议处理二十三甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不
6、成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼.九,其他约定二十四甲,乙双方约定的其他内容如下:二十五本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违犯的,按照国家法律法规及有关规定执行.本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.甲方公章 乙方签字法定代表人： 签字日期: 年 月 日委托代理人签字： 签字日期: 年 月 日劳动用工合同书模板二编号_参考文本甲方用人单位名称：_法定代表人主要负责人或者委托代理人_注册地址_联络 _乙方劳动者姓名：_居民身份证号_户口所在地_省市_区县_ _乡镇_
7、村邮政编码_现住址_联络 _根据?劳动法?、?劳动合同法?及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_工作。甲方根据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。乙方应当努力进步职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条 乙方每周工作_日，分别为周_;每日工作_小时。四、劳动报酬：第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_元。甲方向乙方支付工资形式为_直接发放/委托银行代发。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护
8、和劳动条件第六条 甲方根据消费岗位需要，按照国家有关劳动平安卫生规定对乙方进展平安卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_。七、劳动争议处理第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照?劳动争议调解仲裁法?的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条 甲乙双方约定的其他事项_。第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方公 章 乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章签订日期： 年 月 日使 用 说 明一、本劳动合同参考文本供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适
9、用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违背国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其别人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。劳动用工合同书模板三_甲方招聘用_乙方为职工，双方根据?中华人民共和国劳动法?和?广东省劳动合同管理规定?等法律、法规，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同
10、，建立劳动关系，并共同遵守履行。?一、合同期限一甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月;2.无固定期限：从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完成并终止合同的标志。二双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。?二、工作内容一乙方的工作岗位地点、部门、工种或职务：_。二乙方的工作任务或职责：_;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的消费工作任务。三、劳动报酬一乙方试用期间的工资标准为：_元/月。二试用期满后，甲方根据本单位
11、的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作情况下的最低工资标准为_元/月。2.计件工资：乙方正常工作情况下的根底工资为_元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4.其他工资形式。详细方法在本合同第十二条中明确。三甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。四甲方安排乙方加班加点，应按?劳动法?第四十四条规定支付乙方工资。?四、社会保险和福利待遇一社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。二福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇_。五、劳动保护和劳动条件一工作时间1.甲方经批准，
