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1、劳动合同受权委托书四篇_劳动合同_范文大全委托人：XX公司受托人：XX身份证号：XXXX身份证号：XX兹委托上述受托人，代表受托人：1、 通知本公司职工XX身份证号：XX：委托人与该职工的劳动合同关系于XXXX年X月X日解除；2、 向该职工出示?解除劳动合同通知书?附后；3、 就职工关于解除劳动合同的相关疑问，进展解答。受权期限：自本委托书签发之日起，至上述事项办理完毕止。委托人：XX公司盖章XXXX年X月X日劳动合同受权委托书2申请执行时，应提供被执行人的财产状况、财产线索、履行债务的才能和被执行人的详细地址等情况，否那么，将承担执行不能的风险。如已理解被执行人的财产线索，自行查明财产状况有
2、困难，可以向本院提出书面申请，恳求调查并委托人： 性别: 身份证号:在上述受权事项范围内，被受权方通过合法方式代表受权方从事活动的，其法律后果方由受权方承担，否那么被受权方任何超越受权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被受权方自行承担。兹有-身份证号- 为我公司合法委托代理人, 受权其代表我公司进展代收货款工作,请将此笔-款项,金额大写- 小写- 支付该人;被委托人: 性别: 身份证编号:本人工作繁忙,不能亲自办理XXX的相关手续,特委托_作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任.委托期限:自
3、签字之日起至上述事项办完为止.委托人:年 月 日劳动合同受权委托书3一、 分公司有无权利签订劳动合同根据?劳动合同法施行条例?的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法获得营业执照。依法获得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法获得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是，有以下两点需要考虑：分公司或者分支机构是否依法获得营业执照，其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利，假如违背相关约定，仍然需要由总公司承担相应的法律责任。对于末依法获得营业执照的分支机构，在未获得用人单位受权的情形下与劳动者订立的
4、劳动合同并非必然无效，而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况，即从劳动者保护的角度来看，假如该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利，那么也应该认为有效力，由用人单位承担相应的法律责任。二、 受权委托书受权人：xx总公司受委托人：xx分公司委托事项及范围：现委托xx分公司合法委托代理人，受权其代表我公司进展与劳动者签订劳动合同的一切工作。详细权限如下：1、会谈权2、签订劳动合同权3、代为成认或放弃权利受权期限：至 ，?受权委托书?签发之日起生效。该被受权人代表我公司所签署的一切条款文件，我公司均予以确认并承担相关法律责任和后果。代理人无权转换代理权。特此委托!委托人法定代表人签章：xx20xx
5、年xx月xx日被受权人签章：xx20xx年xx月xx日劳动合同受权委托书4本受权委托书声明： 姓名系 单位法定代表人，现受权委托本单位的 职务 姓名以本公司的名义与其单位劳动者签订劳动合同、培训协议、商业技术保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续。受托人在职期间在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我均予以成认。在委托期内，如乙方将甲方房屋租出时签订租赁合同，或实际开场履行出租行为时，甲方一次性支付租房合同总金额的1/12给甲方作为效劳费。以一年租期为标准，相当于一个月的房租，缺乏一年或超过一年以此标准类推计算特此委托在上述受权事项范围内，被受权方通过合法方式代表受权方从事活动的，其法律后果方由受权方承担，否那么被受权方任何超越受权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被受权方自行承担。法定代表人： 签字盖章年 月 日受托人： 签字盖章年 月 日5 / 5
