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1、劳动务工合同_劳动合同_范文大全务工以工业或工程等方面的工作为业，那么劳动务工合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的劳动务工合同范文，感谢您的欣赏。甲方单位：单位地址：乙方劳动者： 性别： 出生年月： 民族：身份证号码： 家庭地址：为建立劳动关系，明确权利义务，根据?中华人民共和国劳动合同法?和有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条 本合同期限为：以完成工作任务为期限，自20xx 年 2 月 27 日起，至 灵山骄丰化工陆屋新厂 工程工作完成时止。第二条 甲方根据消费工作需要，聘用安排乙方在 消费工作岗位工作，并为乙方提供必要的消费工作条件。乙方应按照甲
2、方对本岗位消费工作任务和职责要求，完成规定的数量、质量指标。第三条 甲方必须建立健全劳动平安卫生制度和操作规定、工作标准，并对乙方进展平安卫生教育，提供必要的劳动平安卫生条件和劳动防护用品，杜绝违章操作和违章指挥。发生工伤事故应按国家有关规定处理。第四条 甲方应依法制定和健全内部规章制定和劳动纪律，依法对乙方进展标准和管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第五条 甲方安排乙方执行 标准工时 标准工时、综合计时、不定时工作制。第六条 甲方必须以法定货币的形式和不得低于全市最低工资标准并结合本单位的工作制度按月支付乙方的工资报酬。支付工资的时间为每月次月 20 日前。详细
3、标准和方法为：实行计件工资制，每月工资不低于 1200 元，工资总额中已包含了与工资有关的一切费用。甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定，并按规定支付加班工资。对完成一定工作任务的劳动者，工作时间缺乏一个月的，用人单位应当在完成工作任务后3日内支付工资;对工作时间超过一个月的，应按月支付工资。甲方应将支付工资的人员姓名、工资数额、支付工程等内容形成工资清单给乙方签领，并登记造册，以便备查。第七条 甲乙双方应按照国家和地方的有关规定办理社会保险。第八条 本合同期限届满或出现双方约定终止的情况应即行终止。第九条 甲乙双方协商一致可以解除本合同。除国家有关规定可以随时解除劳动合同的情况外。双方解除劳
4、动合同须提早30日通知对方。第十条 在合同期内，有以下情况的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方给予经济补偿。补偿方法按?违背和解除劳动合同的经济补偿方法?劳部发【1994】481 号以及国家和地方规定执行。1、甲方以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动;2、甲方无故克扣、拖欠工资;第十一条 乙方在有以下情形之一，甲方可以解除合同，经济上不再另行补偿;1、符合?中华人民共和国劳动合同法?第三十九条规定的;2、不服从甲方正当工作安排，违规操作，擅自停工，严重违背施工平安管理规定的，对甲方的利益造成损失的，或消极怠工，质量、进度完成不了甲方交付的任务的;3、有赌博、吸毒、打架斗殴、偷窃、聚众闹事等
5、严重违法违纪行为的;双方因履行本合同发生争执，可向本单位劳动争议调解，或者自争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请劳动仲裁。对裁决不服，可以向人民法院起诉。第十二条 本合同未尽事宜由双方协商约定，有国家规定的，按国家规定执行。第十三条 甲方对乙方实行计件工资制，乙方按完成计件量取酬，甲方不保证乙方日工资程度;计件工资已包括了甲乙双方应缴纳的社会保险费用，社会保险如由甲方缴纳，甲方有权从乙方计件工资中扣除。第十四条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方或委托办理人盖章： 乙方劳动者：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 附身
6、份证复印件劳动务工合同范文二甲方：乙方：根据?中华人民共和国劳动法?和?山东省劳动合同条例?等有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，签订苯劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。自本合同生效之日起，乙方为甲方的职工，确立劳动合同。一、劳动合同期限合同期限为固定期限,期限为 * 年 / 个月，自*年*月*日至 *年 *月*日止。二、工作内容1、甲方在合同期内安排乙方从事工作工种。2、合同期内因消费、经营工作需要，甲、乙双方可以协商变更乙方的工作岗位，但必须按照规定，填写变更劳动合同协议，经双方签字盖章后生效。甲方指派乙方从事其他临时性、特殊性工作，要征得乙方同意。三、劳动保护和劳动条
7、件1、甲方必须遵守国家的法律、法规和政策，建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度。2、甲方根据本单位工作需要，为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动保护用品，提供保障乙方平安、安康的劳动环境。3、按照?劳动法?和国务院的有关规定，合理安排乙方的劳动时间和休息休假制度。4、有以下情况之一的，乙方有权回绝承受甲方安排的工作任务。1经国家有关部门确认，劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害职工身体安康的。2违背国家法律、法规，损害国家、集体和个人利益的。3违背操作规程的。四、劳动纪律1、乙方必须自觉遵守国家法律、法规和企业的规章制度，服从甲方的指导、管理和教育，积极完本钱职工作任务。2、积极参
8、加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、平安消费、遵纪守法等方面的教育和培训。五、劳动报酬及支付方式与时间1、根据本单位实际情况和本岗位需要，实行月日工资制度。月日工资元。2、根据国家、省有关规定，甲方向乙方按月支付工资，工资发放日为每月日，最迟不得超过两个月，否那么视为拖欠。按规定为乙方交纳有关社会保险。3、甲方支付给乙方的工资按?劳动法?、?山东省劳动合同条例?和?山东省企业工资管理暂行规定?的要求，不得低于当地最低工资标准。六、劳动合同终止或解除的条件1、劳动合同期满，甲乙双方劳动关系即行终止，并办理终止合同手续。双方协商同意续签劳动合同，须在合同期满前续订并办理续订手续。2、甲乙双方
9、协商一致，劳动合同可以提早解除。3、乙方有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同。1 在试用期间被证明不符合录用条件的;2 严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的;3 严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4 被依法追究刑事责任的。4、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提早30天以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作;2乙方不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;5、乙方有以下情况之一的，甲方不得解除劳动合同：1劳动合同期限未满，又不符合本合同第六条2、3、4、5项规定解除劳动合同条件的;2患职业病或
10、因公负伤致残，经劳动保障部门认定工伤并经劳动才能鉴定委员会鉴定为伤残五至十级的;3患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的;4甲方回绝为乙方交纳社会保险费的;5 女职工在孕期、产期和哺乳期间的;6法律、行政法规规定的其他情况。6、乙方解除劳动合同，应当提早30天以书面形式通知甲方。7、有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1在试用期间的;2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;5甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的;6 法律、法规规定的其他
11、情况。七、有以下情况之一的，当事人可以终止履行劳动合同1、经双方协商一致的;2、劳动者涉嫌违法犯罪，被公安、国家平安或者司法机关限制人身自由的;3、发生不可抗力的;4、法律、法规规定的其他情况。八、违背劳动合同的责任本合同签字盖章生效后，甲、乙双方必须严格履行。任何一方违约应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应当按国家、省有关规定给予经济补偿和赔偿。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。十、本合同自签订之日起生效。甲方盖章： 法定代表人签字、盖章：乙方签字：签订合同时间： 年 月 日劳动务工合同范文三用工单位甲方_ _ 所有制性质_ _ 用工单位住址务工人员姓名乙方_ 性别_ 出生年月_
12、务工人员户口 务工人员家住_县市_镇乡_街村_号组，务工人员暂住地址_以下简称甲方因消费工作需要， _简称乙方自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原那么，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违背。一、合同期限乙方自 年 月 日起至 年 月 日止计 个月，在甲方做工作。合同期满，自行终止。二、消费工作任务乙方同意按甲方的消费工作需要，在甲方担消费工作任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。三、消费工作条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成消费工作任务，应根据国家有关平安消费、劳动保护、卫生安康等规定，为乙方提供必要的平安消费工作条件，保障乙方的平安和安康。
13、加强对乙方的劳动纪律、平安消费规程和法制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，承受劳动部门的监视、检查。乙方：在合同期内，承受甲方的指导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，保护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲 方交给的消费工作任务。四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行制，每月工资为_元，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其方法是：五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的?临时工管理暂行规定?第六、七、八、九、十条规定和山西省人民政府的有关规定办理。六、双方认为需要约定补充的有关事项七、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一式三份甲、乙方及鉴证机关各一份，具有同等效力。本合同涂改无效，代签无效。甲方签字盖章： 乙方签字盖章：年 月 日 年 月 日10 / 10
