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1、【必备】劳动合同范文集锦六篇_劳动合同_范文大全【必备】劳动合同范文集锦六篇现今社会公众的法律意识不断增强，合同出如今我们生活中的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编搜集整理的劳动合同六篇，希望可以帮助到大家。XXXX单位指导：我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，如今贵单位XXXX营业所上班。两年来，我在单位、指导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为标准，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了指导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，
2、以优质的效劳树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质效劳的形象，我始终牢记贵单位的效劳宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的效劳。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质效劳，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以顽强的毅力进步了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油，以使个人业务素质适应不断开展变化的新形
3、势。20xx年我在参加省农村XX职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的根本知识。如今，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，获得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，假如贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的效劳展示单位的美妙形象。此致敬礼申请人：XXXXXXXX年XX 月 XX 日相关劳动合同的法律法规：?中华人民共和国劳动合同法
4、?第十七条 劳动合同应当具备以下条款：一用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假;六劳动报酬; 七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。广东省劳动合同范本甲方用人单位： 乙方职工：名称： 姓名：法定代表人： 身份证号码：地址： 现住址：经济类型：联络 ： 联络 ：根据?中华人民共和国劳动法?和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么订立本合同。一、合同期限一合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限
5、：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止不得将法定解除条件约定为终止条件。3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止止。二试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限试用期包括在合同期内：1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。二、工作内容一乙方的工作岗位工作地点、部门、工种或职务为二乙方的工作任务或职
6、责是三甲方因消费经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。四如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间一甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。二甲方因消费工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除?劳动法?第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不
7、得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、工资待遇一乙方正常工作时间的工资按以下第 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月 元/日。2、其他形式： 。二工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。三甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。四甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。五甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按?劳动法?第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件一甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的
8、劳动作业场所，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按?职业病防治法?的规定保护乙方的安康及其相关权益。二甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 年/季/月免费安排乙方进展体检。三乙方有权回绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇一合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。劳动合同 篇2劳动合同甲方用人单位名称：法定代表人：所有制
9、性质：地址乙方：劳动者姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据?中华人民共和国劳动法?以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇农民合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。按以下第 款确定：一本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至年 月 日止。其中纯熟期培训期、见习期从 年 月 日起至年 月 日止；试用期从年 月 日起至 年 月日止。二本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除终止合同的条件出现时止。其中纯熟期培训期、见习期从 年 月 日起至年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年月 日止。三本合同为
10、以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止起讫时间必须明确详细。其中纯熟期培训期、见习期从 年 月 日起至 年月 日止；试用期从 年月 日起至 年 月 日止。二、工作内容。乙方同意按甲方消费工作需要，在岗位工种工作，完成该岗位工种所承担的各项工作内容。三，劳动保护和劳动条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、消费平安、劳动保护、卫生安康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、劳动报酬。乙方纯熟期培训期、见习期、试用期间的月工资为 元；纯熟期培训期、见习期、试用期满的定级工资为 元。乙方月工资为 元。工
11、资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项详细的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条件。一具有以下情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位工种工作的。二乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
12、2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。三具有以下情形之一的.，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位工种工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；4、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。四甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发
13、生严重困难，到达政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提早三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。五乙方具有以下情形之一的，甲方不得根据本条第三、四款的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动才能的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。六有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动平
14、安卫生条件恶劣、严重危害乙方人身平安和身体安康的；七经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；八本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于消费工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。七、社会保险和福利一甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；二乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费经济补偿金、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；三乙方患职业病或因工负伤的待遇因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；四乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。八、
