《2019试用期劳动合同范本下载_劳动合同_范文大全 》

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1、XX年试用期劳动合同范本下载_劳动合同_范文大全_法定代表人主要负责人或者委托代理人_注册地址_联络 _乙方劳动者姓名:_居民身份证号_户口所在地_省市_区县_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联络 _根据?劳动法?、?劳动合同法?及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:一有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。三以完成一定工作任务为期限:自_年_月_日起至_工作

2、任务完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_工程名称工程中,从事_岗位工种工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致,可以变更工作岗位工种和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违背劳动纪律,甲方可根据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度:一执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_。二经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。三经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方

3、依法享有法定节日假、人社部、中国地震局结合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建立需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按?劳动法?第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资:一月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。二日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。三计件工资。计件单价约定为_。甲方消费经营任务缺乏,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲

4、乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进展平安消费培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并获得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据消费岗位的需要,按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合?建筑施工现场环境与卫生标准?jgj14

5、6-XX。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查,在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。甲方依法建立平安消费制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权回绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止,依?劳动合同法?规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以按照?劳动争议调解仲裁法?的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方公 章 乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期:年月 日5 / 5

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