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1、XX年简单劳动合同范本_劳动合同_范文大全第一篇：XX年简单劳动合同范本甲方用人单位名称：_法定代表人主要负责人或者委托代理人_注册地址_联络 _乙方劳动者姓名：_居民身份证号_户口所在地_省市_区县_乡镇_村邮政编码_现住址_联络 _根据?劳动法?、?劳动合同法?及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：一有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。三以完成一定工
2、作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_工程名称工程中，从事_岗位工种工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致，可以变更工作岗位工种和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度：一执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。二经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。三经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制
3、度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局结合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按?劳动法?第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资：一月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。二日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。三计件工资。计件单价约定为_。甲方消费经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位
4、工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进展平安消费培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并获得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合?
5、建筑施工现场环境与卫生标准?JGJ146-XX年。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。甲方依法建立平安消费制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依?劳动合同法?规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照?劳动争议调解仲裁法?的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其
6、他第九条甲乙双方约定的其他事项_。第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方公章乙方签字或盖章：_法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期：_年_月_日第两篇：XX年简单劳动合同范本甲方：_法定代表人：_营业执照注册号：_资质等级：_在川通讯地址：_ ：_乙方：_性别：_ ：_居民身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：省市区县乡镇村根据?中华人民共和国劳动法?和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限甲乙双方选择适用1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_
7、年_月_日终止如有试用期，那么试用期从_年_月_日到_年_月_日。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在工程名称工程中担任岗位工种工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于消费经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违背国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照?劳动法?的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙
8、方进入施工现场前对乙方进展入场施工平安教育。甲方应当对已获得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进展岗前培训或书面交底后，方可上岗作业。第六条甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日或每月元，试用期满后工资为每日或每月_元;按工作量计算工资的，每工作量单位支付工资_元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每
9、月_日前计发乙方的工资不得交由包工头代发，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：一在试用期间被证明不符合录用条件的;二有打架斗殴、偷窃、赌博等违
10、法、违纪行为的;三严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;四严重违背甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;五被依法追究刑事责任的。第十二条有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;一在试用期内的;二甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;三甲方不能提供平安的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发1994481号文件规定的，应支付
11、经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发1995223号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地区、县有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。甲方公章乙方签字或盖章：_法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期：_年_月_日合同鉴证单位鉴证日期：_年_月_日使用说明一、本合同书供四川建筑业企业含部属在川建筑企业、省外入川建筑业企业与务工人员签订劳动合同时使用。二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条中，双方在约定的事项前括号内画√，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确
