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1、财政地税局作风问题排查与整改状况汇总表 撰写时间:2022年x月x日 财政地税局作风问题排查与整改状况汇总表对比排查项目重点问题整治措施整治时限整治进展状况查法规意识,看纪律观念牢不牢。个别党员干部党性不强,缺乏政治敏锐性;对部门违反八项规定支出日常监管意识欠缺。引导党员干部增加廉洁自律意识和道德品德修养,进一步坚决抱负信念,严守党的政治纪律和政治法规,提升修养,在党言党。进一步强化财政性资金使用监管。3-6月查责任担当,看社会评价高不高。个别干部职工缺乏事业心和责任感,工作上存在畏难心情,敢于担当责任的意识不够。依据区作风办的要求,2022年在财税系统开展深化作风建设年整治活动,按科室管理现
2、状,进一步排查和解决侵害群众利益的突出问题,提出整改新举措,从源头上防范和削减侵害群众利益问题的发生。3-6月查精神状态,看进取意识强不强。部分党员干部缺乏干劲,创新意识不强;工作中存在满足现状、按部就班、进取心不强的现象。1、开拓思路,培育擅长创新的思维,进一步增加进取意识;2、强化岗位责任,深化学习教育,大力开展调查争辩,把创新意识贯穿于工作始终。3-12月1、为强化宽敞干部职工“金税三期”系统操作水平,增加进取意识,制定并实施温州市洞头地方税务局2022年“岗位大练兵、业务大比武”活动工作方案,以比促学、以比促练,充分发挥业务大比武对重点工作的带动促进作用和对人才培育的示范引领作用。2、组织开展“2022年度全员业务学问力量竞赛”,深化学习教育,强化业务水平,开拓思维,培育创新意识。3、以“党员固定日”活动为载体,通过参观女子民兵连、学习之江新语、观看。 3