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1、农业劳务合同范本农业劳务合作对双方来说是互利共赢的事业。那么农业劳务合同又是怎么一回事呢?以下是在小编为大家整理的农业劳务合同范文，感谢您的阅读。甲方：乙方： 身份证号：根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、老实守信的原那么，经双方协商一致签订本合同。一、协议期限：本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为三个月。二、用工方向1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。2、蔬菜基地日常管理。包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等3、甲方安排的其他工作。三、用工约定
2、：1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系试用期内按实际日工计酬;2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提早三十日以书面形式通知甲方。四、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤;3、乙方要认真执行?岗位责任制度?、?平安操作规程?、?平安防火制度?，杜绝各类事故发生。如违背平安操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任
3、;4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。五、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每月28日、每日八小时工作制。需加班的，甲方将按?劳动法?的规定予以支付相应报酬。加班报酬以事先与乙方临时商定为准。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提早一天以书面的形式向甲方业务工作主管请假，否那么按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。六、劳动保护和劳动条件：甲方根
4、据工作需要，向乙方提供必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方，成心损坏或丧失者照价赔偿。七、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原那么;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月20日以货币的形式支付乙方前一个月工资。3、工资标准：工资实行根底工资和奖励工资二份制，根底工资标准 元/月 元日，奖励工资每月 元。奖励工资为浮开工资，由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵守规章制度等情况总合评定。八、保险福利：甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险。九、有以下情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违背甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方渎职，给甲
5、方造成损失的;3、不服从分配，有违法、违纪行为者;4、不执行?岗位责任制度?、?平安操作规程?、?平安防火制度?，造成质量和平安防火责任事故者;5、隐瞒身体安康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、不热爱本职工作，出工不出力者;8、甲方宣告解散的。十、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进展修订和补充;4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方盖章：_ 乙方：_代表人签字：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日农业劳务合同范文2甲方:乙方:姓名
6、 ：甲方因消费、工作需要，经考核、录用乙方为临时工作人员，根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。一、 合同期限自 20xx 年 2 月 18 日至 20xx 年 2 月 18 日二、工作内容和工作地点甲方录用乙方在河南省宜阳县冠宇.水晶城工地 水电预埋、安装 岗位。乙方工作内容为：冠宇水晶城2#楼所有划分的 水电预埋、安装 工作。三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，甲方根据消费工作需要调整乙方作息时间。因消费工作需要，可安排乙方加班。四、劳动
7、报酬及支付时间一乙方的工资按月发放。1、工资标准按天发放：/每天。2、按完成工作量：每平米 19 元。3、按完成工作量：每吨 元。二、发薪日期每月5日前发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付，三、调薪乙方同意甲方根据实际情况及工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整工资标准，假如是按工作量完成的岗位，按市场价相应浮动。五、社会保险及福利待遇甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危
8、害防护甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安合卫生及有关规章制度培训。甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。甲方依法建立平安消费制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、效劳期与竟业限制一甲方为乙方提供专项培训费用，对其进展专业技术培训的，双方另签订书面的
9、?培训与效劳协议?，假如约定的效劳期与劳动合同约定的合同期一致的，以后到期的为准。二乙方掌握甲方的商业机密及与知识产权相关的保密事项，不管是在劳动合同期内，还是在离任后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业机密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竟争市场，损害甲方的利益，甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订?竟业限制合同?，约定竟业限制范围，经济补偿的数额、支付方式，限制的年限及违约责任等。八、解除和终止本劳同合同的解除或终止，依?劳动合同法?及甲方的规章制度规定执行。甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应照甲方规定的离任程序、办理工作交接及其他离任手续。只有在乙方按照甲方
10、的离任程序办理完工作交接及其他离任手续后、甲方才与乙主结算所有的债务包括工资 、加班工资、经济补偿等，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、赔偿乙方违背规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失：一 甲方为其支付的培训费和招收录用费。二 对消费、经营和工作造成的直接经济损失。三 甲方违背规定或本同的约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付乙方赔偿金。十、劳动争议处理一甲乙双方履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
11、仲裁，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二甲方违背劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他一 劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联络方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络;二 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决：三 本合同不得涂改;四 本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准;五 本合同一式两份，甲乙双方各执一份;六 本合同于 20xx 年 2 月
12、 18 日生效。甲方盖章：_ 乙方：_代表人签字：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日农业劳务合同范文3甲方用人单位乙方劳动者 名称：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据?中华人民共和国民法通那么?、?中华人民共和国合同法?和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳务合同期限本劳务合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方视业务需要及乙方业绩等可提早与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条 双方权利义务1、乙方承诺，根据乙方 目前的安康状况，可以按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。2、甲
13、方根据工作需要，委托乙方承担工作。3、乙方工作时间根据甲方需要确定。4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准，并承受甲方的绩效考核。5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业机密，不得提供或泄露给任何第三方。6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。8、聘用期间如乙方患病或非因工负伤的，费用由乙方自负，甲方不承担。9、甲方为乙方购置一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金额以保险赔偿金为限，保险期限与本合同期间一样。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工作和意外伤害事故等的责任，且乙方不享有医疗期待遇。医疗期不超过 1 个月。第三条 劳务报酬支付1、甲方每月 日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括底薪金 元。3、如需调整劳务报酬，甲方双方另行约定。第四条 合同的变更、终止与解除1、经合同双方协商一致，合同可以变更、终止或解除合同，并办理相关手续。本合同期满如双方未续签，那么合同自行终止，双方应及时办理交接手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以依法解
