《2021年12月6日上午中国人民银行北京经济金融中心面试题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年12月6日上午中国人民银行北京经济金融中心面试题及答案（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年12月6日上午中国人民银行北京经济金融中心面试题及答案第一题：计量方法的执行1. 计量方法不应太简单例如只做到最简单的OLS），但也不必过于复杂，应针对 问题采用恰到好处的计量方法。假设采用了比拟复杂的计量方法，那么要说明为什 么简单的方法不适合。计量方法的好坏不在其复杂程度，而在于它是否能够帮我们 得到正确的估计值，以了解数据中所包含的真正信息。2. 除了估计值以及对应的t检定外外，也可做一些F检定之对多个系数的假设检 定。3. 回归模型的设定，尤其是解释变量的取舍，可在估计过程中不断的修正。对应变 量和解释变量均可尝试诸如对数、指数、蓦函数等不同的转换。这些转换方式的决 定，以经
2、济理论上的考虑最为重要，不能单只为了提高模型的配适，而盲目的做一 些不合理的变量转换。4. 选取解释变量时，应有如下的考虑：解释变量和应变量之间的因果关系一定要正确，也就是说，解释变量是原因 在先，应变量是结果在后，有一定的先后顺序。尤其要注意，有些变量数值 的产生很可能是和应变量同时决定的，或是因果关系不很明确也就是说， 相对于应变量而言，这些变量是内生的），那么在选取这些变量作为解释变 量时，便要非常小心。解释变量的内生问题常常是研究被批评的主要原因； 要注意解释变量的同构型，不能不分青红皂白的将一大堆彼此相关性很高的 变量（包括相同变量的不同转换、或是几个变数间的各种交乘项）放进回归 式
3、内，造成严重的线性重合问题；经济理论所牵涉到的变量常常是无法观察到的，因此在做实证研究时必须采 用替代变量Proxy）,研究者要对所选用之替代变数的合理性详加说明。由于数据总有些缺失，常有人在束手无策之下，采用了很多匪夷所思的替代 变数；虚拟变量的定义要清楚而合理，使用要小心；要探讨解释变量缺乏、观察值有误差等数据缺失所可能造成的计量问题。第二题：单位要举办一个书法，绘画，摄影的展会，领导交给你，你怎么组织？答题思路此题是组织方案题型，活动类的题目往往要考虑活动前的准备工作，活动中的流程安排和内 容设定，活动后的工作总结和影响宣传。而具体每一局部的内容那么需要根据活动的目的和 主题有针对性的作
4、答。“单位要举办一个书法，绘画，摄影的展会一般单位举办活动，就要考虑到活动的经费问题，活动的总体要求。同时，注意单位开展活 动往往是有章可循。那么，活动的形式可以借鉴单位的内部资料。活动的主要对象是单位内 部的同事，所以在筹划展会时，要听取同事的想法，集思广益。这次单位举办的活动形式是 展会，那么在筹备的过程中要注意展会在哪里开，什么时候开，多大规模，安保和效劳工作 如何安排等等的具体事宜。活动的内容包括了书法，绘画，摄影多项内容，那么我们在安排 展会时就要考虑尽可能既多又好的征集这些作品，打造优质、高规格的展会。同时，在流程 安排以及形式上做到新颖多样，加大展会的吸引力。“领导交给你”明确我
5、是这项展会的负责人，需要负责包括从方案的筹划到活动结束的宣传工作。答题可以 按照时间轴的顺序，逐步有序，以证作答完整且有重点。故此题的答题思路可为：首先，询问各方意见，明确展会方案。其次，征集作品，筹备展会 具体工作。第三，创新形式，安排展会流程。最后，多渠道扩大宣传，做好总结。参考答案单位举办展会有利于丰富同事们的文化生活，展示职工风采，宣传单位的良好形象。如果领 导将这项重要的工作任务交给我，我会从以下几个方面开展工作。第一，全面调查了解。详细询问领导对本次展会的具体要求，包括展会的目的、规格，预期 效果、经费预算等等，做到心中有数。通过查阅日志、座谈交流等方式，了解本单位和兄弟 单位之前
6、组织类似活动的相关经验。向单位同事发放调查问卷，了解同事对本次展会的具体 意见建议等。全面梳理信息，整理方案，为高水平办好展会做好前期谋划。第二，精心协调准备。对接本省本市知名艺术家，向他们说明本次展会的高规格、高层次, 诚恳邀请他们带作品参与到本次展会中来；同时，通过本地报刊，新兴媒体向全市机关企事 业单位广泛征集展会素材，鼓励书法、绘画、摄影爱好者提交得意作品，并向他们说明一经 选中，不仅能参与展会，还将获得相应奖励。此外，我将会同相关部门协调本地优质展会中 心，确定好时间和场次，确保本次活动有条不紊进行。第三，创新活动安排。我会让主题设置更丰富，统筹安排不同栏目，包括古典艺术栏目，侧 重
7、展出西方油画和我国国画；城市美景栏目，选取精彩摄影作品，既展示城市现代化的进步, 也展现景色宜人的形象；革命情怀栏目，用书法、绘画、老照片来记录烽火硝烟的岁月。我 会让活动形式更新颖，请书法家现场挥毫，让参观者们近距离欣赏传统书法的魅力所在；请 画家现场讲解，详细剖析每一幅图画的层次安排、用笔精妙之处，还会邀请前来参加展会的 同志投票，选出心中最美的图画、最好的摄影、最帅气的书法作品等等，通过评选进一步的 提升展会趣味性。第四，广泛宣传推广。在展会结束之后我会做好后期宣传工作，在本地报刊媒体上刊登本次 展会相关情况和参会作品，让没有参加展会的群众朋友共同欣赏；用好“三微一端新媒体 平台，创新宣
8、传方式，比方以“每日一画为主题，在微博上发起讨论，以“大咖讲作品 等形式，让书画家在短视频APP上吸引更多年轻人关注。我还会将本次活动的照片视频上传 到官方网站，留下珍贵回忆；并持续关注网友们的留言和评论，为下次的活动做好经验借鉴。第三题：小张和小李进行单位中级职称评比，小李比小张评分高，但是却落选了，因此情绪消极，答题思路“小张和小李进行单位中级职称评比，小李比小张评分高，但是却落选了，因此情绪低落 这道题目的矛盾其实是比拟单一的，就是小李落选、情绪低落，但是有个前提条件小李 比小张评分高，这是加剧小李低落的原因。所以在劝说小李的时候，可以说说其评分高，这 是代表了大家对他的肯定，他的努力与
9、成绩都是有目共睹的，使他减轻伤感。同时，落选不 代表失败、不代表不优秀，职称评选不是单靠评分来定夺的，肯定也要综合来看，也许小张 在其他方面还存在进步的空间，那我们就通过这些来帮助他找出原因。抚慰好情绪之后，我们是不是也要鼓励下小李，让能够让他振作起来更好的工作、提升自我。 可以建议小李吸取教训，不断地充实自己，平时多向老同事请教，为下一次评比而努力。“现场模拟现场模拟比起人际题来说，一方面学员可以用更口语化的词语表达，但另一方面这也更考验 学员一些外在的语气语态等，以及在切入话题和结束话题的自然感。比方题目说的是小李心 情沮丧，那我们可以像日常朋友抚慰一样说“小李，最近怎么心情不好或者“还在
10、为落选的 事难过啊等这些话，结束话题也可以更加符合实际，比方以“不难过的话，我们就一起去 食堂吃饭吧这种有生活气息的话作为结尾。参考答案小李，怎么啦？还在为这次单位中级职称评比的事情难过么？快别伤心了，这几天我看你气 色都不好了，小李啊，你的能力大家是仃目共睹的，在我们这群新人当中是最为突出的，前 两天单位系统中的漏洞还是你发现并修复的呢，因为你咱们才防止了信息泄露的大问题，领 导都表扬你能干，平时做人又热情，经常帮助同事，大家都很喜欢你，你看从评分上也可以 看出来呀。但是小李啊，咱们也要正确看待这次落选。小张在职业技能上也有过人之处，就像你擅长计 算机一样，小张就特别擅长数据计算，而我们在税
11、务部门里这种细心和数学敏感度是最为重 要的。况且咱们的评比也不全是职业技能的比拼，更是综合素质的比拟。小张比我们进单位 早，积累的经验更加丰富，对于工作业务更加熟练，根本上所有科室的业务小张都有所涉及, 而咱们还是新人，虽然可能在自己的专业上有些许优势，但是相比于小张来说还是有差距的。再说，中级职称的评比最终的决定权在领导手里，而我这次过来也是受到领导的委托，领导 并没有觉得你的能力缺乏，只是觉得这次的中级职称评比小张比你更加适合，对于你的工作 能力领导也是有看到的，觉得在今年的新晋业务标兵中，小李你是实至名归的。你作为我们 新入职员工的表率，领导只是觉得还需要再多积累经验，打磨能力，未来还有很多的奖项和 评比属于你。我们不应该沉溺于这一次评比失败，而是应该从当中吸取教训、总结提升，争取下一次的评 比成功，咱们以后多学习单位的规章制度、办事流程，比方我们税务系统近期的金税三期、 营改增等政策，详细解读认真领悟方便业务开展；同时也可以多向同事领导请教，你看小张 这种认真耐心负责，咱们就可以去学习，对于数据统计的技巧我们也可以多加询问，领导也 在前段时间特地手把手的教你怎么使用线上税务系统呢，咱们还不赶紧学起来。好了，小李不要不开心了，咱们今天还有单位集体活动呢，其他同事都等着你呢，咱们赶紧 去篮球场和大家集合吧。
