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1、中小学校在职教师有偿补课专项治理工作实施方案两篇第一篇为贯彻落实市、区教育主管部门关于开展中小学有偿补课专项治理工作的通知精神，进一步规范教师从教行为，维护学校教育教学正常秩序，树立教师队伍的良好形象，经总校研究，决定在本校开展有偿补课专项治理工作，特制订本方案。一.成立领导小组组长：*副组长：*成员：*二.工作目标以学校在职教师有偿补课专项治理为突破口，切实加强教育行风建设，坚决维护学校教育教学正常秩序，全面提高广大教师职业道德修养弘扬爱岗敬业精神，坚决杜绝有偿家教行为，坚持教书育人，为人师表，依法从教，廉洁从教，努力办好让人民满意的教育。三.工作措施1.总校制定万杰朝阳学校有偿补课专项治理
2、工作实施方案，各学部学习并将方案落实到每一名在职教师。2.各学部要在暑期放假前组织一次德育主题教育培训活动，组织教师学习严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定新时代教师职业行为十项准则和中小学教师违反职业道德行为处理办法等文件规定。3.各学部要与每一名在职教师签订杜绝有偿补课承诺书，增强教师自觉抵制有偿补课的意识，并公示区教体局和本校的投诉举报电话和邮箱，主动接受社会各界监督。区教体局有偿补课举报电话：*邮箱：*163.cm。*学校有偿补课举报电话：*邮箱：*4.总校及学部要在微信公众号上发布致家长一封信，告知家长学校对有偿补课的工作措施，公示各级有偿补课举报电话和邮箱。5.暑期期间学校将
3、组织随机调查走访，并建立投诉举报工作台账，严肃查处本校在职教师有偿补课行为，收到有偿补课方面的信访举报进行调查核实，一经查实报区教体局立案处理。中小学校在职教师有偿补课专项治理工作实施方案两篇毕一笆Aw为强化师德师风建设，营造风清气正的教育环境，规范个人从教行为，切实做到教书育人，为人师表，坚决维护人民教师的良好社会形象，结合上级通知要求和第五小学工作实际，让全体教师自觉遵守新时代中小学教师职业行为十项准则，坚决抵制各种形式的有偿补课行为，特制定“树师德、正师风”专项工作方案如下：一、召开治理工作专题会议，制定工作方案，迅速安排部署。假期来临前，召开治理有偿补课动员部署会议，传达上级要求，进一
4、步统一思想，提高认识。结合学校实际制定切实可行的治理工作实施方案，从组织建设、制度建立、宣传教育、监督检查、违规查处等方面夯实责任、细化举措，形成治理在职教师有偿补课专项活动的高压态势，营造树师德、正师风的良好氛围。二、学校建立治理工作组织机构，明确有关工作职责。成立工作领导小组，张亮校长任组长是第一责任人，负责对本校教师进行有效管理，规范教师言行，建立良好校风与师风。副校长邢文杰、工会主席杨琴任副组长，协助进行管理。其余中层为成员协助组织完成各项活动。三、多种形式组织开展学习教育活动，进一步提高教师规范从教、乐于奉献意识。学校将强化宣传教育，加强正面引导，充分结合“两学一做”学习教育，将“做
5、合格教师”纳入“两学一做”学习教育体系，树师德、正师风，讲政治，讲正气。1.签订承诺书，指导教师做到：自觉遵守新时代中小学教师职业行为十项准则，坚决抵制各种形式的有偿补课行为。2.不在校内、本人住房或租借房屋以及学生家中等场所给学生补课（包括为学生提供食宿）并从中获取报酬。3,不参与任何校外培训机构的举办、管理、教学行为。4.不组织、推荐、动员、诱导、暗示或逼迫学生参加校内外有偿补课。5.不为校外培训机构或其他教师介绍生源、提供相关信息。6.严格遵守教学计划，认真组织课堂教学，全面完成教学任务。7.通过政治学习，师德论坛等多种形式深入学习中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见、
6、坚持立德树人回归教育初心大讨论、做党和人民满意的好老师-习近平总书记同北京师范大学师生代表座谈时的讲话等精神，适时组织开展“四有”好老师标准研讨交流活动；重点学习新时代中小学教师职业行为十项准则、中小学教师违反职业道德行为处理办法、严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定、中小学教师职业道德规范等文件要求，做到充分了解，入脑入心；组织开展向李振华等身边优秀教师学习活动，用身边事教育身边人，大力弘扬优秀教师的无私奉献精神。同时注重做好禁止有偿补课有关政策规定的深入解读，充分利用报纸、电视、互联网、家长会等宣传交流平台，对社会关切进行积极回应，形成广泛共识和良好氛围。8.发起教师自觉抵制有偿补课
7、倡议，教师签名情况将在学校校务公开栏内张贴。四、全面开展有偿补课自查自纠与集中治理查处活动学校将根据上级通知要求，持续开展教师有偿补课违规行为排查活动，组织学校和教师通过自查、问卷调查、学校家长委员会帮查等形式，逐人摸清、摸实有偿补课情况。1.严格按要求公示投诉电话、信箱，指派专人负责，确保投诉渠道畅通，主动接受学生、家长和社会监督。2.将教师有偿补课治理要求作为家长学校课程，接受家长和社会监督。3.建立投诉举报工作台账，严肃查处本校在职教师有偿补课行为，对群众反映的问题，将逐件落实，认真处理，及时回应。校长热线*,师德专线：*。4.组建巡查队伍，盯紧节假日、寒暑假开展明察暗访。所有中层为暗访
8、人员，不定期进行暗访工作。五、与奖惩挂钩，严格落实。学校将此项工作与师德考核、年度考核、教师绩效、评优晋级、岗位竞聘、层级认定等制度挂钩，严格落实师德考核一票否决。本方案自2021年*月开始执行。*学校2021年*月*日中小学校在职教师有偿补课专项整治工作实施方案两篇第一篇为进一步加强我校教师队伍管理，规范教师从教行为，引导教师廉洁从教、为人师表，维护良好的教育形象，营造尊师重教的社会氛围，根据*市*区教育局关于进一步加强中小学在职教师有偿补课专项整治实施方案的通知精神，决定在全校集中开展对在职教师有偿补课专项治理工作，制定方案如下：一、指导思想以办好人民满意教育为宗旨，以规范教师从教行为，营
9、造尊师重教的社会氛围为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的原则，以人民群众热切关注的在职教师乱办班、乱补课、乱收费问题为重点，深入开展专项治理工作。严肃查处违规违纪案件，从重从快处理一批顶风违纪人员，切实提高教师职业道德水平，切实提高人民群众对教育的满意度，营造有利于教育事业快速健康和谐发展的良好社会环境。二、治理范围我校在职教师。三、治理内容（一）严禁学校利用寒暑假、双休日、法定节假日等组织学生在校内集体补课；严禁学校以各种名义组织学生参加各种形式的办班补课或上新课；严禁学校默许、指使班主任、科任教师在校内、外有偿补课；严禁组织或变相组织学生在校内开展奥数、特色英语、作文等有偿
10、辅导。（二）严禁学校以任何理由为借口，为违规办班提供场所；严禁将校舍租借给社会办学机构或个人，开办以面向中小学生为主要授课对象的补习班、提高班和兴趣班。（三）严禁学校在职教师以各种名义举办有偿补课班、辅导班；严禁在职教师受聘参加社会各类短期培训班、文化补习班等教学活动；严禁在职教师为社会培训机构介绍生源或提供相关信息；严禁在职教师之间相互介绍学生提供有偿办班补课生源，并从中获利；严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课；严禁在职教师以家属、亲友等名义违规开办补习班等有偿补课;严禁在职教师利用所教学科的不同，组合成不同学科的教学班，组织学生集体有偿补课。四、专项治理工作要求
11、（一）高度重视，加强领导。1、成立治理中小学有偿补课工作领导小组组长：*（校长）副组长：*成员：*2、主要工作职责：安排部署专项自查工作，督促落实问题整改，查处违规行为；向教育局专项督导检查组汇报我校学贯彻执行*区教育局关于进一步加强中小学在职教师有偿补课专项整治实施方案的通知（以下简称通知），以及对在职教师有偿补课督导检查和处理情况。制定治理工作实施方案，收集相关资料，撰写自查报告，做好迎检的各项准备工作。在抓好通知日常治理的同时，对群众反映问题集中的学校，组织开展明查暗访，会同纪检监察部门对违反规定行为及时查处，并提供专项督导需要的相关材料。校长任组长，亲自抓、负总责，确保治理活动取得实效
12、。（二）做好宣教，提高认识。通过校信通、微信工作群、学校微信平台等形式宣传相关法规、制度和各级教育行政部门的有关文件精神，充分认识治理乱办班、乱补课、乱收费的重要性和必要性，珍惜工作岗位。要将本次开展的专项治理行动与加强教师师德教育紧密结合，坚决抵制有偿补课，维护教师的良好社会形象。（三）落实责任，加强监督。学校领导加大监督检查力度，组织教师进行自查自纠，及时督导，认真分析原因，总结经验，及时规范和完善制度，争取通过此次整治活动，形成治理有偿家教和违规办班补课的长效机制。五、实施步骤专项整治工作从*月开始至*月基本结束，分五个阶段，各阶段压茬进行。（一）研究部署（*月）1.制定实施方案。制定方
13、案要适应新形势、新任务的要求，从组织建设、制度建立、宣传教育、监督检查、违规查处等方面夯实责任、细化举措。在针对性、实效性上下功夫，确保活动收到实效。2.开展学习宣传。把学习宣传新时代教师职业行为十项准则和违反职业道德行为处理办法作为专项整治工作的重要任务抓实抓好。通过多种形式广泛宣传，采取多种方式深入解读，做到人人应知应做、必知必做。3.召开全体会议。把专项整治工作传达到每一位教师,坚持全覆盖、无死角，尽人皆知。（二）自查自纠（*月）1.履约践诺活动。开展在职教师“承诺、亮诺、践诺”活动。承诺，确定骨干教师代表，提出师德师风建设倡议书；每位教师签订承诺书。亮诺，教师承诺书一式多份，送达学生家
14、长公示、征询家长意见并签字，通过校园网、微信群（QQ群）等多种形式向学生、家长、社会公开。践诺，广大教师坚持高标准、严要求，用实际行动践行诺言。学校将结合实际情况，对教师践诺情况进行考核评价。2.自查自纠活动。全体教师以自我反思为主，对有偿补课方面存在的问题进行认真梳理与分析，查摆问题。通过学校和教师个人自查、对学生和家长进行问卷调查等形式，周密排查有偿补课情况。在自查自纠过程中，按照“自查从宽，被查从严”的原则，参与有偿补课的在职教师，要立即自行停止有偿补课行为，并及时退还相关费用。对查实从事有偿补课的教师，依规依纪依法予以严肃查处。同时，坚决防止和制止在职教师强迫学生参加在线教育，或者为在
15、线教育提供生源、或因参加在线教育影响本职工作等行为的发生。（三）督促检查（*-*月）1.开展全面检查。学校将组成检查组深入各年级、各学科进行检查督导工作，并建立检查台账。2,进行严肃查处。学校将依据检查情况对从事有偿补课的在职教师，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的纪律处分。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办。3.实施严肃追责。学校将坚持从严执纪，对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校，将依规依纪依法追究相应教师的责任。把整治有偿补课工作纳入学校发展的重要内容。（四）明察暗访（*-*月）1.组织明察暗访。学校领导小组不定期进行抽查暗访。对问题突出的教师，要进行反复检查与督查，形成威慑氛围的高压态势。2,紧盯重点节点。对暑假、节假日等重要时间，对投诉比较集中的重点年级、重点学科和教师，要加大明察暗访力度，并及时核查举报和投诉反映的相关事件。（五）总结提高（*-*月）1.制定整改方案。学校将针对专项活动开展过程中暴露出的突出问题，进行认真的分析研究，明确整改重
