《运营述职报告 》

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1、运营述职报告20xx年对我而言,是非常成心义的一年,在这一年我迈进了工作一个新的里程碑,在这一年我带着分理处的的各位同仁,在支行指导的关心、爱惜和大力支持下,以高度的责任感,遵守职责,务实开拓,将分理处的开展推上了一个新的台阶。一年来,我主要围绕以下几个方面展开工作:一、从根底业务进手,着力于柜员素质的培养,保障分理处工作的稳健推动一建立健全各项规章制度,奠定会计主管工作的根底。今年我根据总行“三化三铁要求,对分理处原有责任、制度修旧补新,明确新的责任、目的,并按照缺甚么补甚么的原那么,补充制定了相应的手工登记簿,对分理处强化内控、防范风险起到了积极的作用。二加强监视检查,做好会计主管工作的保

2、证。在年内加强考核,制定详细台帐,实行柜员工资与绩效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改题目,及时消除事故隐患,解决题目。并加大检查力度,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,有效地防范了经营风险。三配合会计事后中心传票外包工作,坚持标准化管理。自我行展开传票外包业务以来,严格按照会计事后中心要求,指导柜员进展传票整理与编号工作,加强日间对柜员传票的复核工作,使我处柜员的传票识别率稳步上升,柜员识别率由最初的50%上升至80%到90%以上,得到了会计事后中心指导的表扬与肯定。二、标准财务管理,加强内控管理,标准经营,开掘新的业务增长点一为更好的完成支行交予的年度财务工作,我严格按照农总行财

3、务制度规定,认真编制财务收支方案,及时正确的进展各项财务资料的报送,并于每个月、季末进展详细地财务分析。二在员工中常常展开职业道德教育,引导员工建立爱岗敬业、老实取信、热爱农行、效劳农行、奉献农行的职业道德。并按总行要求,积极查找差距,制定严格的管理监视体系及奖罚制度,使员工能严格执行各项规章制度和业务操纵规程,做到依法办事,合规经营。三立足我分理处业务灵敏这一上风,不断开拓客户市场,主动向客户宣传我行的业务特点和上风,获得了比较好的效果;其次,开阔思路,努力开展中间业务,组织柜员全面营销我行电子产品及理财产品等,均收到了良好效果。三、恪尽职守,实在加强本身建立我在抓好业务和管理的同时,实在重

4、视加强本身建立与学习,增强驾驭工作的才能。一是加强学习,不断学习新业务,把握新规那么。二是坚持实事求是的作风,坚持抵抗消极现象,在实际工作中,积极帮助主任、柜员及三方职员解决实际题目,推动分理处各项工作的展开。三是加强团结合作,不弄个人主义。回忆过往的一年,我在繁细而又平凡的工作中,有收获,也付出了艰辛和努力,更重要的是带着我们分理处员工获得了骄人的成绩,并在工作中丰富了自己的业务知识。固然我在20xx年的工作中获得了一定的成绩,但还有需要在20xx年工作中加强和完善的方面。成绩只代表过往,20xx年的工作任重而道远,在新的一年里我将继续协助行指导,做好本职工作,使分理处在新的一年有新的气象,来迎接其他贸易银行的挑战!

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