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1、2021小型企业年会策划方案范文_2021小型企业年会策划方案5篇年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量。下面是小编为大家带来的2021小型企业年会策划方案范文,欢迎大家阅读和参考!希望能给你带来帮助! 2021小型企业年会策划方案范文1 晚会核心内容： 1、总结.年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励; 2、应2020年整体形势作年度发展战略规划与动员; 3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力; 4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融
2、炼团队。 一、聚意 展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰 二、聚情 _释怀信心憧憬 三、聚时 2020年月日(农历腊月日;星期)2020：30 四、聚地 _酒店二楼大厅 五、聚会 (一)会前 各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。 (二)会中 1、安排公司各层领导及各部同仁就座 2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放 3、开场节目(以_四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛) 4、主持人开场白(_澎湃引入主题) 5、酒店总经理致新年贺辞 6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册 7、节目穿插(已在征集中) 8、抽取三等幸运奖获奖号
3、码 9、年终优秀团队表彰 (获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影) 10、节目穿插 11、抽取二幸运奖获奖号码 12、节目穿插 13、抽取特等幸运奖获奖号码 14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员) (评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元) 由.董、.总现场颁奖并与获奖团队及演员合影 15、现场摇奖(即摇即奖) 1、(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康) 2、(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖)： 3、奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级); 4、三等奖(2020名)：品牌
4、洗发水、沐浴露1套; 5、二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张;(可享受10次;有效期3个月;限本人) 6、一等奖(2名)：500元ktv普包欢唱卡1张;(有效期3个月) 7、特等奖(1名)：标配房房券2张。(有效期1个月) 16、(.董)致祝酒词 17、进餐(共庆、共祝福) (三)会后 1、舞会(自由联欢) 2、结束 节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个) 六、准备工作 序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期 七、费用预算 序号费用名称金额(元)备注 八、附件 1、晚会流程及串词(已完成) 2、总经理新年致词讲稿(已完成) 3、晚会座次明细表(已完成
5、) 4、物料采购明细表(已完成) 5、评奖和抽奖人员名单(已完成) 6、节目安排表(已完成) 7、年度团体表彰明细表(已完成) 2021小型企业年会策划方案范文2 活动策划背景： 一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的
6、：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排： (一)企业全体大会议程安排 12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 16：4016：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定。 16：5017：00 :
7、 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：201
8、7：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词 19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 19: 0022: 30 ：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.
9、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 (五)游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 2021小型企业年会策划方案范文3 方案背景 华奥奥迪成立至今，通过大家齐心协力的努力，收获颇丰，继而展望未来，载着这份成就迈向更辉煌灿烂的明天;西方圣诞节和中国传统元旦节一起和全体员工共同度过，让大家感受到中国节日的氛围，了
10、解到西方的圣诞节，中西合璧的演出更具特色。 活动目的 (1)增强企业核心凝聚力，及项目市场竞争力，整合资源，再创辉煌 (2)调动员工积极性，使其感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感和认同感 (3)圣诞节和中国的元旦节一起过，让员工学习到外国文化时也感受到浓浓的中国的新年 策划思路 用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出，同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。 组织形式 中西合璧的表演形式 (中国风的表演，西方文化的演出，抽奖环节，自助中西餐等) 中国式的表演和西式表演穿插交换表演，自助餐也分为中西餐区这样方便来宾的自由选择。 场地选择 适用于酒店会
11、场，会议厅，宽阔的场地，建议在室内举行,这样灯光效果较好 活动前期筹备： 活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配 活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料准备等 活动时间准备： 日期 筹备项目 12月5日前 确定举办场地时间 12月6日前 确定演员及节目单 12月8日前 确定晚会菜单、酒水 12月10日前 确定会场布置方案 12月12日前 确定所有晚会的工作人员 12月14日前 公司内部发布年会消息 12月16日前 对所有工作人员进行培训 12月18日前 筹备好晚会的全部工作 12月20日前 发出邀请函 12月23日前 基本确认参会人员 12月24日前 参会人
12、员名单印制完毕 ，确定好接送来宾的车辆 晚会前一天：确定晚会全部工作准备完毕，对所有参会工作人员再次培训指导。 晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好。 活动流程： (1)来宾签到 (2)介绍主要来宾及企业领导致开幕词 (3)开场由全体员工来宾进行交际舞 (4)舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会 (5)开始进行精彩的中西文艺表演演出 (6)期间安插抽奖及颁奖环节 (7)全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌 活动风险评估： (1)突发状况或者事件的发生 本方案会提出对于在活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案，防止发生突发状况时出现踩踏，混乱，舞台搭建不稳定导致压倒他人;所以
13、活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员，遇到突发事件，负责人必须有序的指挥好人员疏散。 (2)表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行 这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行，可自由进行节目的次序调动，并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。 现场布置 会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼，寓意来年企业一路长红 红地毯两边摆满圣诞树，有一种浓浓的西方节日的气氛 餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色，来宾根据自己爱好选择 奢华的舞台设计，体现出企业大气 亮点设计 中国的传统墨舞的表演 来自美国的乐队，热情点燃晚会的气氛 梁祝的凄美爱情，歌声感染大众 整齐有序的踢踏舞，无比震撼 中国武术享誉世界，精彩绝伦 热情四射的光管舞，嗨翻全场 2021小型企业年会策划方案范文4 时间：20_年1月_日 地点：_二手车销售有限公司 参加人数：优驰二手车销售有限公司全员 参加部门：公司内所有 所需时间总计：全天 一、活动目的 1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作热情 2、对20_年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起
