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1、*集团员工宿舍治理规定为保证集团员工宿舍的安全、洁净、卫生，为员工制造 一个良好的生活、休息场所，特制定本制度；期望全体员工 自觉遵守、 执行以共同制造美丽的环境；本制度适用于全部在宿舍住的员工；一、宿舍纪律1 、住宿人员应自觉遵守宿舍治理规定，敬重和听从宿舍治理人员的治理和支配，如有违反一经发觉，将按员工手册相关条例相关过失处理；2 、不得私自更换房间、床位，不得擅自占用空床；不得私自更换门锁，不得私配钥匙给非宿舍人员；不得带非集团员工进入宿舍或留宿；3 、员工要与邻近居民搞好团结，禁止在宿舍区域大声喧哗、 猛烈活动或使用器具造成噪音等，室外活动以不影响他人休息为前提；4 、员工在宿舍、 楼
2、道及公共区域内需着背心、长短裤，不得赤身裸体；5 、遵守作息时间，晚上准时归宿，超过规定时间（晚24:00点）需提前登记并说明缘由；6 、员工要有节省意识，节省水电，离开宿舍时要关好空调、电视机，断开手机充电器等设施，杜绝长流水等铺张现象；7 、员工办理离职时，需将全部领取物品（包括床上用品一套、宿舍及衣柜钥匙、女生门禁卡、水控卡）退仍到宿舍值班室，经治理人员确认物品无丢失，屋内设施设备无损坏方可办理其他手续，如有 损坏或遗失，按规定惩罚；8 、已离职员工（除极特别缘由外）不得以任何理由在员工宿舍内留宿；二、宿舍卫生治理规定1 、员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉保护宿舍公共区域环境
3、,搞好室内卫生 ,保持宿舍卫生洁净；2 、员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品、不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管；3 、员工必需保持公共区域、宿舍及床位的洁净和卫生，床铺及个人物品摆放整体，不准在墙壁上乱贴、乱画或悬挂物品；三、物品使用治理规定1 、员工宿舍内大部分设施物品属集团全部，爱惜宿舍内一切公共设施，不准损坏屋内设施物品，未经治理人员许可，不得私自搬离屋内物品；2 、发放的床上用品员工自己保管和清洗；3 、合理使用空调，夏天室内温度不能低于26 ， 禁止使用暖风 ；使用洗衣机要听从宿舍治理员支配，不得用洗衣机洗涤洗工装、内裤、鞋靴、袜子；4 、门禁卡
4、和水卡仅限本人使用，不得转借他人，持卡人需妥当保管， 如遇丢失或人为损坏，准时办理挂失或补卡；四、安全治理规定1 、严禁在宿舍内抽烟（吸烟应到室外）、酗酒、 打架、高空抛物、打麻将等赌博行为；2 、保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用高功率电器 ,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、空调停,拔下插座上全部全部使用电器及插头，发觉火灾隐患准时通知管 理人员 .3 、员工的钱财及珍贵物品需自行妥当储存，离开宿舍时关好门窗，防止遗失、损坏和被盗；发觉可疑情形准时向宿管反应；4 、严禁异性乱窜宿舍；不得存放违禁及易燃、易爆、有毒物品； 严禁私自使用、移动消防器材和消防设施；严禁在高空拉线挂物或将衣
5、物悬挂在水管、电线管等吊管上；*集团员工宿舍评比规定加强我集团员工宿舍的精神文明建设，规范员工的组织性、纪律性、培育员工的团队意识，让员工养成良好的卫生习惯 ,自觉保护寝室良好的的卫生状况,营造温馨、舒服、健康、活泼、文明的宿舍环境，特制定评比规定如下；一、评比内容1 、文明宿舍；男女生宿舍各2 间，共四间；2 、优秀宿舍长；男女生宿舍各1 名，共两名；二、评比原就1 、公开原就；全部检查及评比分数会公示结果，员工如对公示结果有看法可反馈领导；2 、公平原就；全部检查结果、扣分事项要有理有据，不得乱用职权；三、评比方式（一）文明宿舍1 、文明宿舍每月评比一次，评比范畴主要参考日常抽查及周检查打
6、分情形；2 、宿舍治理员不定期进宿舍抽查卫生情形；3 、周检查由宿管员、宿管主管协同后勤保证部领导进行检查，依据评比标准进行打分；4 、宿舍卫生环境较差将进行通报批判并要求整改；（二）优秀宿舍长1 、优秀宿舍长每月评比一次，评比范畴主要参考宿舍治理员及宿舍成员的看法反馈；2 、依据评比标准进行打分评比；四、评比标准（一）文明宿舍：1、宿舍内务卫生检查（75 分）（ 1 ）地面：地面无积水、头发纸屑、果核、瓜子皮、烟头等污物；（ 10分）（ 2 ）门窗： 门窗框洁净 ,玻璃光明 ,无乱写乱画乱贴,窗台无灰尘、杂物；门后无乱钉乱挂,室内无乱拉晾衣； （ 10分）（ 3 ）床铺及个人物品：床铺被褥洁
7、净、叠放整齐、床面洁净、个人衣物及用品摆放整齐有序；（ 12分）（ 4 ）墙面：四壁、天棚无灰尘及蛛网,四壁、无涂写、无脚印、乱粘贴、乱挂物品现象；（ 8 分）（ 5 ）灯具、电视、空调无灰尘；（ 12分）（ 6 ）桌椅等其它物品： 桌椅洁净、 桌面物品摆放整体，床下个人行李物品摆放有条有理,美观大方；（ 15分）（ 7 ）其他：整体观感较好，整齐、卫生，空气清爽、无异味；（ 8 分）2、日常行为要求（25 分）（ 1 ）员工自觉遵守集团宿舍治理规定（5 分）（ 2 ）有良好的卫生习惯，坚持值日制度,讲究个人卫生 ,保护宿舍集体卫生（5分）（ 3 ）员工之间相互关怀,团结互助、不推诿； （ 5
8、 分）（ 4 ）不在室内抽烟、不酗酒,不赌博 ,（ 5 分）（ 5 ）无打架斗殴、聚众哄闹,熄灯后、无大声喧哗、无晚归、夜不归宿等违纪违规行为；（ 5 分）（二）优秀宿舍长（100分）1 、任职期间能仔细履行宿舍长职责，有高度的责任心；完成宿舍治理员要求的工作，并帮助其做好本宿舍的治理工作；（ 20分）2 、能和宿舍成员融洽相处；主动关怀和帮忙宿舍成员， 切实为宿舍员工服务，和谐寝室成员之间的关系；（ 20分）3 、工作积极肯干，热忱高，能督促本宿舍成员遵守纪律，为人正直，敢于和不良现象和不文明行为作斗争；并能主动批判、检查全体宿舍成员的违纪行为； （ 20 分）4 、有良好的生活作息习惯和卫生习惯，注意个人卫生，在宿舍治理中表现良好； （ 20分）5 、能较好落实本宿舍的卫生工作带领本宿舍员工争创 “文明宿舍”活动中表现突出；（ 20分）五、嘉奖方法1 、每月文明宿舍及优秀宿舍长上报集团进行通报夸奖，并颁发流淌红旗或予以适当物质嘉奖；2 、集团内刊刊登获奖名单；3 、文明宿舍及优秀宿舍长评比结果作为部门优秀员工等评比活动的参考依据；
