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1、柳州市事业单位面试技巧指导 柳州市事业单位面试技巧指导1.关于老年人权益，尤其是精神方面的权益，最近进行了立法，如果子女不回家看望父母，将受到法律的制裁。问对这一问题的看法。2. 某地政府规定，要限制公务接待额度，控制公务消费支出，在该市范围内公务接待活动中，要抽本地烟，喝本地酒，吃本地菜。谈谈你的看法。3.我国企业很多在外国注册，打上洋品牌，其实都是made in China。谈谈你对这一现象的看法。4.现在网络上经常用一些简练的词语来概括最近热门的事件，俗称“热词”，对此你有什么看法?二、思路讲解此类题目总的思路是：辩证看待利弊趋利避害。首先看清题意、认真分析后表态，需要辩证的来看待;其次
2、，谈谈其合理的一方面;再次，说说其不合理的一方面;最后我们在工作中要注意通过具体的措施、方法去引导发扬其合理的方面，限制消除其不合理的方面，以达到事半功倍的效果。例题：关于老年人权益，尤其是精神方面的权益，最近进行了立法，如果子女不回家看望父母，将受到法律的制裁。问对这一问题的看法。答题思路：随着我国经济社会的飞速发展，我国已经提前进入老龄化时代，老年人权益保障法修订工作已基本完成，老年法此次修订草案在“精神慰藉”一章中规定，“家庭成员不得在精神上忽视、孤立老年人”，特别强调“与老年人分开居住的赡养人，要经常看望或者问候老人。对这样的规定，我感觉应该辩证地去看待。第一，结合我国目前的现状，原有
3、规定已不能全面保障老年人权益，尤其是无法满足老年人情感方面的需求，因此，此次老年法把“常回家看看”写入法律，满足了老人的亲情诉求和心理健康。给老人一份法律权利，给儿女一份法律义务，以法律推动亲情孝敬走进新时代，则是法治精神的升华。第二，当下中国正进行着前所未有社会大流动，儿女远离家园成为常态，由于工作繁忙和亲情看望意识缺乏，常使“回家看看”成为老人前所未有的奢侈品因此政府从法律层面对子女应常回家看看加以规定，以立法方式唤醒年轻一辈的“精神赡养”意识。但是，从另一方面，我认为，道德层面的问题仍需要道德来约束，将“常回家看看”这种很难界定和管理的行为入法，可操作性不强。结合目前的社会形势，很多子女
4、都外出求学、务工，工作强度大、时间紧、任务重，无法经常回家探望，甚至一些人连回家的路费都难以保障，那么是否仍要受到法律的制裁，我认为值得商榷。在老龄化时代，政府应加大工作力度。让老年人得到应有的社会保障与促使“儿女常回家看看”同等重要。不应该单靠子女的作为解决人口老龄化问题。需要政府、社会和家庭共同努力。在传统中国，老人赡养在很大程度上属于子女义务，而不是政府责任。这种观念不仅会增加年青一代的负担，也会影响人力资源的最佳配置。将养老问题纳入社会统筹和政府责任范围，不仅会使老龄人口受益，也会减轻年青一代的负担。因此，要想把我国“百善孝为先”的传统美德继续发扬和光大，我认为，除了必要的法律约束之外
5、，还要从道德层面进行呼吁和唤醒，从小就要向孩子宣扬孝敬父母的传统美德，家长、社会、学校给予正确的教育和合理的引导，只有这样，才能形成一个人人孝敬父母的良好社会风气和氛围。面试最成功的自我介绍内容上，自我介绍可从以下几个方面进行：第一，基本信息。要注意的是，自我介绍时不要透露自己的详细个人信息，如姓名、学校、工作单位等，否则会以作弊处理。在介绍个人的基本信息时陈述务必要简明扼要、抓住要点。比如介绍学历，只需谈本专科以上的学历;如果工作经历丰富，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了，且这些内容一定要和应考职位有关系。同时，还应注意对自己的品质加以介绍。公务员选拔的标准是“德能勤绩廉”，“德
6、”占首位，这就首先要求你本质上是一个好人。在做自我介绍的时候可以介绍这些品质，如爱岗敬业、勤劳善良、勇敢正直、乐于助人等，最好适当举例来证明，不要空谈。第二，专业背景。拥有扎实的专业功底会让考官觉得踏实、可靠。介绍专业知识可以从学习、工作中取得的成绩着手，如发表过什么文章，获得过什么荣誉。如果考生报考的是银监会，可以强调自己经济金融类课程取得的优异成绩;如果考官报考的是法院，可以说自己已经通过司法考试。第三，工作能力。能力和知识不是一回事，知识是理论，能力是实践。这部分最好结合自己的生活经历和工作背景介绍。如果是应届生，则可以谈谈在学校参加的活动，有工作经验的人应在此重点介绍自己的工作经历。第四，爱好特长。除了专业知识和工作能力，考官还希望选拔出一个全面发展有生活情趣的人，这就体现在兴趣爱好上。这一部分介绍的好可以起到锦上添花的作用，但一定要简单而精炼。如果没有特别的特长，也可以不说。-全文完-
