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1、安全生产培训,Production safety is the basic guarantee to protect the safety, health and state property of workers and promote the development of,目录,CONTANT,安全生产基础知识,SAFETY PRODUCTION EDUCATION,输入您的内容,输入您的内容,输入您的内容,输入您的内容,安全生产的管理理念、方针、机制,安全生产三不违原则,三违不除 安全不保,“三违事故”的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀,安全生产四不伤害原则,不伤害
2、自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素；,我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？,这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？万一出现故障我该怎么办？,我该如何防治失误,安全生产四不伤害原则,他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务，我不伤害他人，就是我的行为或后在多人作业同时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害；果，不能给
3、他人造成伤害,自觉遵守劳动纪律，遵章守规，正确操作 多人作业时候要互相配合，要顾及他人的安全 工作后不要留下隐患 检修完设备后，未将拆除或移开的盖板，防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害 动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情,安全生产四不伤害原则,人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害；,拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己; 注意观察作业现场周围不安全因素，加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情； 要避免
4、因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给自己带来的伤害; 如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。,安全生产四不伤害原则,任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。,任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人； 提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程； 提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息； 视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验； 关注他人身心健康； 一旦发生事故，在保护自己的同
5、时，要主动帮助身边的人摆脱困境。,安全生产四不伤害原则,案例展示,某工厂铸造车间配砂组老工人张某，经常早上提前上班检修混砂机内舱，以保证上班时间正常运行。某年某月某日7时20分，张某来到车间打开混砂机舱门，没有在混砂机的电源开关处挂上“有人工作禁止合闸”的警告牌便进入机内检修。他怕舱门开大了影响他人行走，,便将舱门带到仅留有150mm缝隙。7时50分左右，本组配砂工人李某上班后，没有预先检查一下机内是否有人工作，便随意将舱门推上，顺手开动混砂机试车，当听到机内有人喊叫时，大惊失色，立即停机，但滚轮在惯性作用下继续转动，混砂机停稳后，,李某与刚上班的其他职工将张某救出，张某头部流血不止，事故发生
6、后车间领导立即上报，7时55分工厂卫生所医务人员闻讯立即赶到现场，对张某做了止血包扎，随车立即将张某送往医院救治，但由于头部受伤严重，经抢救无效于8时40分死亡。,安全生产四不伤害原则,我们从这个案例中懂得什么？,安全生产四不伤害原则,01,02,03,04,安全生产四不伤害原则,是指在调查伤亡事故的原因时，不能敷衍了事，只顾着个人的便利，未找到事故的主要原因不能轻易下结论，也不能随意建立因果关系，必须仔细认真查明，直到找出事故发生的根本原因。,是指对于造成安全事故的主要责任人员和负责人员进行问责和处罚，当然，也不能随意处罚，可根据造成的后果程度及相关的法律规范来处理惩罚相关的人员。,安全生产
7、四不伤害原则,事故发生后，不能单单的把原因调查完，把相关人员问责了就结束了，还应引以为戒，不仅仅是教育责任人，还应该教育广大的群众，普及相关的安全隐患知识，只有人人都引以为戒，方能走得长远。,每场事故之后，总要有反思，要从上一次的事故中吸取教训，做好防范措施，单有意识还不够，还要行动起来，单位之间互相监督，真正把措施落实到位，这也是这四不放过原则的根本目的所在。,事故的分类,安全事故 按照企业职工伤亡事故分类标准（GB 64411986）将企业工伤事故分为20类,事故的分类,伤害程度分类 根据(GB 6441-86)规定 按伤害程度分类为,事故的分类,伤害程度分类 根据(GB 6441-86)
8、规定 按伤害程度分类为,法律法规基础知识,SAFETY PRODUCTION EDUCATION,输入您的内容,输入您的内容,输入您的内容,输入您的内容,安全生产基本方针,安全第一,预防为主,综合治理,从业人员的安全生产义务,遵章守规、服从管理的义务,正确佩戴和使用劳保用品的义务,接受安全培训，掌握安全生产技能的义务,发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务,从业人员相关权利,知情权即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。,建议权即有权对本单位的安全生产工作提出建议。,批评权和检举、控告权即对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。,拒绝权即有
9、权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。,紧急避险权即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。,依法向本单位提出要求赔偿的权利。,获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用 品的权利。,获得安全生产教育和培训的权利。,特种作业要求,是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。,电工作业、金属焊接（气割）作业 、爆破作业、压力容器操作、建筑登高架设作业、起重作业、锅炉司炉作业等高危作业均为特种作业。,年满18周岁，初中及以上文化程度； 经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；,按上岗要求的
10、技术业务理论和实际操作技 能考核成绩合格； 符合相应特种作业需要的其他条件。,生产基本操作知识,SAFETY PRODUCTION EDUCATION,输入您的内容,输入您的内容,输入您的内容,输入您的内容,企业安全生产应知应会,起重作业10不吊,企业安全生产应知应会,企业安全生产应知应会,企业安全生产应知应会,掌握安全操作知识,SAFETY PRODUCTION EDUCATION,输入您的内容,输入您的内容,输入您的内容,输入您的内容,企业安全生产应知应会,企业安全生产应知应会,五个严禁,感谢您的欣赏,Production safety is the basic guarantee to protect the safety, health and state property of workers and promote the development of,
