《队伍建设年自查报告 》

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1、队伍建立年自查报告“队伍建立年开展活动开展以来，我紧紧围绕“爱岗位、强素质、正作风、作表率为这一主题，按照“队伍建立年活动施行方案第二阶段的安排部署，我认真分析总结了近年来在思想观念、党性修养、素质才能、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，为进一步改进工作明确了努力方向和措施。通过全面自查，主要存在以下几方面问题：一是理论学习不够深化。平常虽然加强了理论学习，也能积极参加集体组织的各项学习活动，但学习的内容不系统、不全面，不擅长运用科学的理论武装自己的头脑。对很多新事物、新知识学习得不透，掌握得不够好，不擅长用政治的思想去考虑问题，没有培养自己从政治的角度来观察和分析问题，不利于自身素质和

2、自身工作的进步。二是党性修养不强。在工作中缺乏创新意识和效劳意识，解决新矛盾、新问题，新方法不多，与时俱进、开拓创新的思维不够灵敏。想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式创始性的开展工作。对树立效劳意识的思想体会的不深，还没有自觉地把群众对我们工作的满意程度作为检验工作成效的最高标准。三是业务知识不全面。学习不够自觉主动，文字程度、写作才能还处在一个低层次界面上，掌握知识不够全面。造成以上问题的主要原因是对自己要求不严，标准不高，在党性观念和党性修养上与上级要求还有一定差距，综合素质、工作才能、业务程度和效劳观念都有待进步。我将根据存在的问题，制定实在可行的改进措施，努力促进各项工作顺利开展。