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1、标准化自查报告范文四篇根据“湖北省义务教育学校办学根本标准及区教育局的要求，我校对学校现阶段标准化学校建立情况进展了认真细致的自查，现总结如下：一、自查内容：1、学校布局与校园规划;2、建立用地和校舍建筑面积;3、装备条件。二、自查结果：一根本情况：1、学校布局与校园规划。1可持续开展。本校是镇直中心小学，现有在籍学生684人，专任老师53人，15个教学班，班额平均为45.6人。学校交通便利，环境平安，规模适宜，可持续开展。2校园布局合理。校园根本按教学、运动、生活三区合理布局，现有教学、办公楼共三栋，学生寄宿楼一栋，并有食堂、餐厅等。2、建立用地和校舍建筑面积。1生均占地面积达标。校园占地面
2、积187240平方米，教辅用房达3360平方米，生均用地面积达27平方米，生均校舍建筑面积达9平方米，符合省级评估标准。2体育活动场地面积达标。学校有200米环形运动场一个，其中篮球场2个，乒乓球场一个有7台乒乓球桌，羽毛球场2个，根本满足全校师生同时做操和开展体育活动所需的场地。3校园绿化用地达标。学校绿化用地到达学校用地总面积的30%。4校舍建筑设计、质量根本达标。学校主教学楼-博雅楼修于1995年，并于XX年学校筹集资金达4万元对该楼电路、墙面、屋面进展了维修，XX年镇政府又投资11万元对该楼的门窗进展了更换。学校启智楼、综合楼于XX年利用国家薄弱学校改造资金82万进展了全面维修。食堂上
3、级投资修于XX年，餐厅上级投资修于XX年，学生宿舍改建于XX年。校园内所有校舍不存在d级危房。3、装备条件。1校舍配套根本达标。学校有够用的普通教室，有音乐教室、美术室、计算机教室、多媒体教室、将来教室、图书室藏书室、阅览室、科学探究室、体育保管室、音乐器材室、美术器材室、心理咨询室、留守儿童之家，有满足需要的老师办公室。2实验室硬件及仪器装备根本达标。学校建有符合国家标准的科学探究室，教学仪器装备根本满足教学需要。3体音美器材达标。学校配齐了体育、音乐、美术器材及设备。4信息技术设备达标。学校建有校园网，实现了“班班通，有多媒体教室和信息计算机室，每个专任老师有用机一台，每个班级有用机一台。
4、5图书装备达标。学校现有图书 册，生均图书 册。每年新增图书比例不少于藏书标准的1%，订阅有必要的报刊。正在建立电子阅览室。二存在的问题及打算。1、仪器欠缺。各类仪器按标准装备还差 元的仪器，特别是数学和科学器材。学校打算利用公用经费每学期按 元标准逐步配齐各项仪器。2、跑道及操场急需维修。学校跑道下水不通、煤渣土化，天晴灰尘漫天飞，下雨全是水，不能满足学生锻炼需要;操场水泥地建于1995年，已全坏，需要重新修建;操场土地，更是雨后泥泞，难于满足学生锻炼需要。学校打算向上级争取资金，进展全面维修，所需资金大约 万元。3、学生寄宿楼急需维修。一是学生寄宿楼前面窗户为木质构造，向外开，学生从走廊走
5、过经常碰头，存在平安隐患。二是楼房走廊防护网年久失修，多处破损，需要更换。学校打算向上级争取资金，进展全面维修，所需资金大约 万元。4、食堂需改建。我校食堂没有更衣室，食品加工-特别是菜的加工程序不标准。学校拟改建食堂，增添更衣室，添置更衣柜，隔离出售室。约需资金 万元，学校拟利用公用经费解决。电力局标准化供电所建立情况自查报告20xx年以来，我局标准化供电所建立工作在省、市公司的指导下，按照国网公司和省公司建立标准文件要求，结合实际，按照“先试点，后推广，3年完成全部供电所标准化建立的步骤，在全县14各基层供电所开展了标准化供电所建立。20xx年，我局xx供电所、xx供电所、xx供电所被省公
6、司命名为标准化供电所；20xx年，我局继续在xx供电所、xx供电所、xx供电所、xx供电所、xx供电所、xx供电所开展标准化供电所建立，通过标准化建立全面落实省公司开展农电专业化管理创标杆活动，进步供电所各项工作管理程度和工作质量。为及时总结工作经历，改进工作中的缺乏，我们根据?省电力公司标准化供电所考核标准?，进展了自查自纠，现将自查情况汇报如下：一、创立标准化供电所的主要做法为确保创立工作的顺利开展，20xx年工作伊始，我们便成立了局标准化供电所建立指导小组，主管局长任组长，营销、安监、调度、生技等各相关部门主任为成员；制定了标准化供电所建立施行方案，明确了各部门职责，落实责任，加强监视考
7、核；参与各部门齐抓共管，齐心协力共同推动供电所标准化建立，进步供电所管理标准和工作标准，从而促进局整体工作再上新台阶。1加强供电所硬件设施标准化建立，标准效劳设施。按照?xx省电力公司标准化供电所建立标准?和?标准化供电所根底设施建立标准试行?的要求和便于管理、方便客户、经济合理的原那么，设置了所长室、综合办公室、营业厅、值班室、档案室、工器具室、备品备件库、车棚、职工餐厅等必要工作生活场所；14个供电所均建立了视频会议室，实现了网络视频会议；xx供电所、英豪供电所还建立了实训场地，装备了培训设备；营业窗口统一按照vi视觉识别系统统一使用国家电网公司标识系统，公布电价、效劳承诺、业扩流程、监视
8、岗等内容，方便用户咨询；装备了雨伞、胶鞋、气筒、饮水机等便民设施，使客户一进入营业厅就能感受到标准、真诚、优质、方便的电力效劳。统一装备应急抢修车辆，统一使用国家电网公司标识系统，保证效劳承诺的兑现。2供电所根底制度与资料标准化。按照农电标准化建立工作要求，供电所应具备国家电网公司农电标准化体系中供电所管理标准目录规定的相关标准，我们组织生技、安监、营销、调度、政工等部门，结合实际，制定了?县电业局供电所标准化管理形式?、?县电业局供电所标准化管理工作流程?等14套管理标准和工作标准，统一印发至各供电所，各所按标准开展各项工作。各所加强自己设备台帐等各类资料、档案搜集管理，建立了档案室，资料集
9、中标准存放，统一编号，档案管理符合标准；定期开展消费、营销、效劳等专业管理分析工作，针对工作薄弱环节，优化工作流程，进步管理有效性和工作效率。3供电所岗位设置及人员管理标准化。按照供电所作业组织专业化，科学设置工作岗位。局设立线路代维中心，对全局xx千伏线路进展巡视维护，各所成立营销班、配电班和效劳班，各班按照相应标准，开展专业化作业，实行营配分开，抄收别离，极大的强化了专业管理，提升了供电效劳品质。加强和标准农电工管理，完善奖励与考核机制，为农电工统一办理“三金，解除其后顾之忧，调动农电工工作积极性。4供电所各项工作过程标准化。认真落实各项平安消费工作规定，建立健全以所长为第一责任人的平安消
10、费责任制，明确各类人员的平安消费职责，按照供电所平安消费考核施行细那么，加强监视考核，奖惩兑现。按照?国家电网公司现场标准化作业指导卡使用规定?，积极开展现场标准化作业，相关人员能纯熟掌握现场标准化作业卡的执行操作，并能正确使用。认真执行“两票、三制，工作票、操作票严格按照有关工作规程和省公司农电两票使用管理规定执行，“两票合格率达xx0%，“两票按月统计，记录齐全、完好。台区剩余电流动作保护装置管理标准，及时催促客户安装末级剩余电流动作保护器。认真开展配电设施“两清理工作，配电线路标识、编号等标准。5供电所管理手段信息化。各所按照定置标准装备电脑，按照sg186农电管理业务应用的要求，通过光
11、纤和通讯线路完善了网络通道建立，正在应用的办公oa系统、消费管理系统、营销系统实现了供电所与县局数据的实时传输根底，实现了设备信息、营销数据、流程控制、指标分析、业绩考核等实时管理功能，操作票、工作票、业扩流程等平安消费、营销管理工作流程实现网络流转。供电所工作人员能纯熟使用信息管理系统，能按规定时限完成相关工作任务，根据实际情况及时更新数据信息。20xx年新上的智能巡检系统，借助gprs定位系统，对线路坐标进展采集，实现了线路巡视的智能化，及时发现缺陷后，拍照、记录缺陷详情，通过巡检系统上传审批，实现了线路巡视的网上流程管理，进步了工作效率。二、存在问题在自查中，我们发现，多数供电所都能按照
12、标准化供电所管理要求开展工作，个别供电所还存在以下方面的缺乏，需要进一步改进进步：1、个别供电所在专业化作业方面工作开展不够深化，存在死角；2、个别供电所记录内容不完好、不充实，有的没有及时归档，有的档案编号不标准。标准化学校自查报告根据?xx市小学标准化学校评估验收评分细那么?，我校于近日组织了相关人员，从办学条件、学校管理、教育教学三大块共47项指标进展逐项自查、整改，自查情况报告如下：一、学校根本情况学校占地面积18774平方米，建筑面积3676平方米，绿化面积4230平方米。学校现有17个教学班，学生847人，教职工39人。目前专任老师的学历合格率为100%，大专以上学历33人，学历达
13、标率为100%。二、办学方向学校在办学过程中，坚持全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，面向全体学生，促进学生德、智、体、美等方面全面开展和终身开展。按照教育法律、法规制定了学校章程，依法标准学校各项工作，在学校章程中，进一步明确了学校的校训、校风、教风、工作作风明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。学校坚持“以德立校，依法治校，科研兴校，特色活校，质量强校的办学理念，各项工作有序进展。学校制定了?XX年至XX年五年开展规划?，规划中进一步明确了学校总体目的，育人目的、管理目的、办学特色及开展策略。学校根据?总体规划?并结合详细实际，坚持每年度、每学期制定出各项工作的方案以及施行方案。学校注重
14、抓好两支队伍建立，一是班子队伍建立;二是老师队伍建立。在班子队伍建立方面，学校要求行政干部以“三个代表重要思想为指导，牢牢把握思想建立的首要地位，讲学习、讲奉献、讲效果、讲团结、讲党性，不断增强责任意识、质量意识、开展意识、创新意识、大局意识，结实树立为老师效劳，为学生效劳，为社会效劳的思想，通过长时间的磨合，如今我校形成了一个 “开拓进取，团结向上的指导集体，给老师树立了良好的典范作用。在老师队伍建立方面，学校注重加强对广阔老师的政治思想职业道德和业务理论学习培训以及专业程度的进步，每学期利用周一和周三下午的时间组织广阔老师进展政治理论学习和专业理论学习通过学习不断增强了广阔老师的政治理论程
15、度和专业理论程度。在近几年时间里，学校有方案地开展了屡次老师教学根本功竞赛。另外，从学历层次方面，学校鼓励老师参加高一级的学历进修。目前，我校在岗老师具有大专学历到达33人，还有6位老师正在进修本科。四、行政管理1学校按要务实现了校长负责制。形成了校长负责，党支部监视，教代会民主管理的管理形式，实现了教职工全员聘用制和岗位聘任制，各类人员实行岗位目的责任制。学校制定了一系列配套的管理制度和考核方法,并将制度成册，人手一份，各项工作做到了有章可循，分工明确，责任到人。2后勤管理学校装备了一批责任心强，懂管理的后勤队伍，加强了学校财产的管理和使用，维护了学校的公共设施。在管理过程中，严格执行财务工作的各项管理制度，认真履行各种手续，建立财务公开栏，实行收费联络卡并且标准了财务档案，加强学校食堂管理，使学校后勤工作有序可行，得到了广阔师生的好评。此外，学校后勤工作做到管理育人和效劳育人，协同教导处，认真搞好校园文化建立，创立绿色教育环境，用隐性的、合理巧妙的校园文化建立，熏陶教育学生。1建立健全完善的德育指导机构和德育队伍。根据学校实际，建立和完善了德育指导机构和德育队伍，完善了学校、家庭、社会三结合的德育网络，形成了有组织、有指
