《幼儿园师德师风自查报告4篇 》

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1、幼儿园师德师风自查报告四篇导语:幼儿园是孩子成长的地方,下面小编整理了幼儿园师德师风自查报告四篇,欢送阅读!幼儿园师德师风自查报告一时间过的可真快,转眼一年的时间过去了,在安华里幼儿园的园长指导下,各位老师的帮助下,通过自己的努力,使我在一年的见习生活里进步很大。我总结了以下四点:一、在思想上,重新认识了幼儿教育。在踏入安华里幼儿园之前,我的脑海里的幼儿园,就是老师带着着小朋友一起做游戏,学习的简单的知识的场所。可当我真正踏入这工作当中理论时,我对它有了进一步的理解。幼儿教育是根底教育的有机组成部分,是学校教育的根底阶段,也是人才成长的奠基阶段,幼儿园的工作是:施行保育与教育相结合的原那么,对

2、幼儿施行体、智、德、美诸方面的教育,促进其身心和谐开展。这是国家对幼儿园教育工作的要求,也是幼儿园全部的出发点和归宿。通过这个任务在活动中制定不同的目的,大大丰富和满足了幼儿身心的需要,真正使幼儿在活动中得到快乐,得到开展!二、在工作中,我热爱了这一行工作中,每天面对一群嘴里总有讲不完的话的得意孩子们,使我爱上了这一行,不仅仅是他们的得意,还掺杂着一股浓浓的人情味!陈琪轩麒是我们班上一位小朋友,一次他感冒,坚持要到户外活动。到了户外,他就开场流鼻涕,我帮他拿纸,他说冷,我给他暖手。在户外活动完毕后,大家一起回到了活动室,我想坐下。眼睛正在四处找椅子,这时,陈琪轩已经把小椅放在了我身边,我看着他

3、笑了。他那双大眼睛,冲我眨了眨也笑了.孩子在午睡时,我们会为他们准备水果午点,一次我削苹果,快削完的时候,苏天鸿醒了,看到我拿着一把大刀“挥舞着,吓了一跳,连忙说:“老师,你小心点,这么大的刀,可别削到手!.一件件与孩子们发生的小事,却让我深深的感受到了“人情味,一种深情。让我在关心别人的同时也被关心着。这是何等的幸福呀!我们还有什么理由不去努力工作呢?三、在理论工作中,让我成长工作没有多久,就迎来了第一次“考验。虽然只是园里的老师参加,可对于一个“新手而言,还是不免会紧张。经过挑选我选择了上一节“联想课。内容是:把绳子抛到空中,自然落下,形成图形,请幼儿联想。这节课有很多孩子都没有发挥出来,

4、没有完成教学目的,教学没有成功。起初我很沮丧,可又转念一想,为什么这些孩子会想象不出来呢?我分析原因:可能是绳子长,落下来的时候线叠落在一起,不太容易看出想什么;也可能是我的引导语不明确;也可能是课前准备的铺垫工作没有做充分.经过我的反省,发现原来这节课有很多破绽。在第二次上课时,我注意了课前的铺垫工作,结果就好的多。反省第一次失败的原因,汲取了教训。在第二次,三次的活动中,一点一点的去抑制,效果也一次比一次的好,就这样,在理论工作中,使我成长起来!四、如今的成绩经过了一年的磨练,我在组织教育活动的时候,有一定的进步,经过园内的业务学习,我在理论方面也增加了许多知识。在观摩课上,也学到了许多经

5、历,回头想想与自己刚来幼儿园的时候相比,确实进步了许多,在这里要感谢我的指导老师顾老师,从她的身上,我学到了许多书本上学不到的东西-热情,勤奋,努力。同时也要感谢园长给我到安华里幼儿园这个团结的大集体中学习的时机,也要感谢园内各位老师的细心帮助,使我很快的“成长起来。在这里向您们道一声:谢谢!您们辛苦了!在以后的日子里,我会更加努力的学习,工作,向您们看齐!幼儿园师德师风自查报告二伴随着孩子们阳光般的笑脸,紧张而又充实的一个学期又要过去,小班的孩子们也将要变成中班的孩子,看着他们一点一滴的成长,我做为老师倍感欣慰,我爱我的职业也更爱我的孩子们。本学期我认真做好各项工作,对每一件事情认真负责,回

6、忆一学期的工作,结合学习?幼儿园老师专业标准?,自查如下:1、作为幼儿老师,我热爱幼教事业,具有职业理想,关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心,自尊自律,做幼儿的表率,做幼儿安康成长的启蒙者和引路人。2、在生活和学习中,尊重幼儿权益,可以做到以幼儿为主体,充分调动和发挥幼儿的主动性,遵循幼儿身心开展特点和保教活动规律,提供合适的教育,保障幼儿快乐安康成长。3、在幼儿教育教学工作中,我认真备好每节课,自己动手制作教学用图和教学用具,激发幼儿兴趣,使幼儿产生愉快心情创造良好的课堂气氛。关注全体幼儿,注重个别幼儿教育,使班级保持相对稳定。4、在教育教学活动中,为幼儿创设良好条件,提供

7、充足的材料。在一日活动中,注重教给幼儿初浅的,简单的生活知识经历,培养幼儿独立解决问题的才能。5、在教育教学生活中, 教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进展品德教育,使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子,并与家长亲密联络,听取家长意见,对幼儿进展因人施教,和家长一起纠正幼儿的不良习惯。例:孩子穿脱衣服,在上学期,由于看到孩子年纪小,手部的协调性还不强,。所以整个学期都是由我一个一个地帮孩子亲自穿脱。以致于穿脱衣裤浪费了很多活动和游戏的时间。所以在这学期,我开场训练孩子穿脱衣裤的才能。专门利用一个户外活动的时间教会孩子穿衣裤和脱衣裤的方法。放学的时候告诉家长在家里要训练孩子穿脱衣裤的才能。

8、开场的时候,我鼓励才能强的孩子自己尝试穿脱衣裤。当他们成功并得到老师的表扬以后,孩子们可快乐了,到处表演给同伴看。我就利用这个时机鼓励其他孩子也像他们一样自己穿脱衣服。同时让已经学会穿脱衣裤的孩子帮助没有学会的孩子。通过一帮一的方法,很多孩子如今已经学会了穿脱衣裤。6、在平安工作中,我交给了幼儿一些平安知识,如不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃陌生人的东西,不跟陌生人走,发生危险时,会大声呼救。严格坚持晨检制度,不让幼儿带不平安物品入园。加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。做好值周登记工作,并认真填写一日情况表。7、

9、做好家校沟通工作,主动亲切与家长沟通。我充分利用早晚接待时间与家长进展交流,使得家长理解幼儿在园情况。向家长宣传幼儿园保教工作和科学育儿知识,配合幼儿园做好保教工作。定期开家长会,展示幼儿在园的学习情况,是家长理解幼儿园实行的教学活动以及需要家长参与配合孩子做的事情的重要性。8,努力方向。我觉得自己在工作中也存在着许多缺乏。如自身方面,在和孩子交流时,一定要进步语言的示范性、直观性、富有情趣,是孩子一听就能明白的,语速要相对慢一点。在以后的工作中,我更应该关爱每个幼儿,促使他们都可以安康快乐的成长。在业务上要更努力进取,进步自我的业务程度,多与经历丰富的老师讨论幼教工作,还要从各种不同的途径获

10、得专业知识,积极考虑,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。努力使自己成为一名让指导放心,让家长安心,让幼儿开心的优秀幼儿老师!为幼教事业奉献一份自己的力量。幼儿园师德师风自查报告三师德建立是一项经常性、长期性的思想政治工作,是建立高程度老师队伍,办人民满意学校的一项根底性工程。为贯彻落实?长治市师德师风建立“十要,十制止、十不准?的文件精神,进一步抓好我园老师职业道德建立,提升老师纪律观念和敬业精神,形成“团结互助、无私奉献、开拓创新的园风,“用心工作、爱心育人、真诚效劳的教风,以办好人民满意的教育为宗旨,着力进步老师队伍的整体素质。近两周来,我们组织全体老师学习、讨论?

11、未成年人保护法?、?老师法?、等相关内容,每位老师根据上面的内容进展了师德自查,通过这次活动收到了较为理想的效果,现将情况总结如下:一、指导重视,狠抓思想教育不放松开园以来,我园高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后屡次召开师德师风工作专题会议。建立了师德师风指导小组。每周我们,组织老师学习相关师德工作的相关文件,学习?老师法?、?教育法?、等相关法律等。通过学习,使我园老师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。二、抓住重点,自查自纠针对本次师德师风建立的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。1、标准办园秩序等方面进展自查自省。2、召开教职

12、工会。要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进展自查自纠。3、建立师德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼儿园投诉方式,承受幼儿家长对师德师风的监视,幼儿园对收到投诉要及时进展自查自纠。4、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。5、幼儿园将师德师风建立与老师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建立的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建立的各项措施落到实处。我们每期都要对老师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查,以家长的满意率作为评先、评优的首要根据。三、自查自纠情况通过开展师德师风自查自纠,我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和

13、变相体罚幼儿的现象。总之,师德建立是一项系统工程,是我园老师队伍建立的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续开展的思路,不断总结经历教训,勇于理论,大胆创新,才能不断进步师德程度。在今后的工作中,我园将以模范老师为典范,努力学习,积极工作,加强修养,提升教育品质,努力使教职工成为为人民效劳的老师,让人民群众满意的老师。幼儿园师德师风自查报告四一、师德师风建立根本情况年以来,闻堰镇中心幼儿园一直致力于师德师风建立,努力打造一支师德高尚、教艺精湛的老师队伍,一直致力于教育教学研究,积极提倡让幼儿在快乐轻松的气氛中学习生活,让幼儿的身心安康快乐地成长。一师德师风制度建立

14、及施行情况为了进步全体教职工对遵守师德标准的约束力和自觉性,幼儿园结合工作实际,对照师德标准的要求,较为科学地制订和逐步完善了幼儿园师德师风各项规章制度,主要有以下制度:1.建立了?教职工工作质量考评方案?、?师德师风监视管理考核制度?、?师德师风工作考核细那么?。这些制度的建立不仅对老师的教育教学工作起到导向作用,而且使幼儿园对老师的学年考核有据可依、公平公正。2.与全园每位老师签订了?闻堰镇中心幼儿园岗位工作职责?,有效地标准老师工作行为。3.建立了?幼儿平安活动管理制度?、?幼儿园老师交接班制度?、?幼儿园食堂管理制度?、?幼儿园平安工作检查预警制度?等。明确平安职责,确保幼儿园的平安稳

15、定。4.建立了?幼儿园财务管理内部控制制度?、?幼儿园财务内部审计监视制度?。5.与每一位老师签订了?师德师风承诺书?。为了把各项制度落到实处,幼儿园成立了由周晓伟园长为组长,邵伟芳、陆红、龚雪利为组员的老师绩效考核指导组,对老师实行师德一票否决。目前,我园建有畅通有效的投诉举报 ,构建了幼儿、家长、社会三位一体的师德评价体系。二师德师风教育培训情况幼儿园严格遵照区教育局的有关规定,结合本园实际情况,有方案有步骤地开展形式多样的师德培训活动。1.师德师风发动大会按教育局文件精神,幼儿园成立师德师风教育活动指导小组,由园长周晓伟任组长,会主席任副组长,中层干部、年级组长任组员,统一思想,部署工作。幼儿园召开师德师风发动大会,组织全体老师学习大精神和?教育法?、?老师法?、?未成年人保护法?、?中小学老师职业道德标准?、?教育部关于进一步加强和改进师德建立的意见?及区教育局?萧山区教育系统行风建立“八大禁令?、?萧山区教育局关于教职工违背老师职业道德标准等行为的责任追究暂行方法?、?萧山区教育局关于重申在职公办老师从事有偿家教等问题的意见?等文件。在活动中充分挖掘学习资源,大力拓展学习内容,以此进

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