公司整治形式主义官僚主义工作进展情况报告5篇材料

上传人:J*** 文档编号:202155227 上传时间:2021-10-14 格式:DOCX 页数:17 大小:27.59KB
返回 下载 相关 举报
公司整治形式主义官僚主义工作进展情况报告5篇材料_第1页
第1页 / 共17页
公司整治形式主义官僚主义工作进展情况报告5篇材料_第2页
第2页 / 共17页
公司整治形式主义官僚主义工作进展情况报告5篇材料_第3页
第3页 / 共17页
公司整治形式主义官僚主义工作进展情况报告5篇材料_第4页
第4页 / 共17页
公司整治形式主义官僚主义工作进展情况报告5篇材料_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《公司整治形式主义官僚主义工作进展情况报告5篇材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司整治形式主义官僚主义工作进展情况报告5篇材料(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司整治形式主义官僚主义工作进展情况报告5篇材料第一篇:公司整治形式主义官僚主义工作发展情况报告公司整治形式主义官僚主义工作发展情况报告 按照的通知要求,我公司党委结合实际,制定工作方案,深入查摆问题,仔细做好整改,扎实推进集中整治形式主义、官僚主义等作风建设问题,现将工作发展情况报告如下: 一、安排部署整治工作 公司党委结合实际,研究制定印发的实施方案,对公司集中整治形式主义、官僚主义工作做出安排部署,成立了由组成的集中整治工作领导小组,明确了集中整治工作的总体要求、内容和步骤,结合实际制定了集中整治形式主义、官僚主义自查清单,清单涉及贯彻降实党的路线方针政策、中央重大决策部署,联系职工、服

2、务职工,履职尽责、推动公司进展,学风会风文风及检查调研等个方面项内容,要求下设各部门对比清单,逐条梳理排查突出问题和具体表现。月日,公司召开中层以上干部会议,对专题教育和集中整治形式主义官僚主义等工作举行再部署再动员。指出开展集中整治形式主义、官僚主义工作是公司事业进展的现实需要,必须做到位、有成效,要求各级领导干部充分认识开展形式主义、官僚主义集中整治的重大意义,把集中整治作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,作为解决领导干部思想方面问题的重要手段,作为推动公司进展的重要保障,精心组织、精密部署、扎实推进,确保中央、省委、厅党组决策部署和公司各项工作安排不折

3、不扣贯彻降实、执行到位。 二、深入开展问题排查 公司党委把集中整治工作与开展专题教育结合起来,与持续深入做好整改结合起来,通过对比检查、书面征求意见等方式深入查寻存在的问题,公司领导班子共查摆出个问题,名班子成员共查摆出个问题,干部职工对公司党委班子提出了个方面条意见建议。存在的问题和反馈的意见建议主要是运用思想指导实践方面存在不脚、运用新思想新理论为公司进展提供坚毅政治保障方面还有欠缺、支部战斗堡垒作用发挥不够充分、到基层调研不够深入、工作作风飘荡、攻坚克难不力、抓基层党建工作不够扎实、党建工作上热下冷、执纪监督力度不够强等。 三、切实加强监督检查 月日,公司党委和纪委联合开展专项监督检查,

4、从安排部署、组织学习、问题排查、建立清单等方面对各党支部开展集中整治形式主义、官僚主义工作举行了检查,了解发展情况,指出个别党支部存在的集中学习不扎实、各项工作发展偏慢等问题,并赋予工作指导,要求仔细排查问题。月上旬,公司纪委开展第二轮监督检查,并将检查范围扩大至全体经营部门,在推动常态化监督检查集中整治工作的同时,催促各部门赶紧制定整改清单,仔细研究整改措施,积极推进整改工作。 四、扎实做好问题整改 对于存在的问题和干部职工提出的意见建议,公司党委班子和班子成员分别举行了梳理归纳,制定了整改台账,细化了工作措施,明确了牵头领导、责任部门、完成时限,深入推进各项整改任务降地见效。一是把完成整改

5、任务与完成年度党建工作任务密切结合。公司党委仔细研究制定了年工作要点,对加强理论学习、加强政治建设、改进工作作风等做出了具体安排,把推动问题整改降实摆在了更加重要的位置。二是把完成整改任务与夯实支部党建责任密切结合。公司党委将与各党支部签订年度党建工作目标责任书,通过个方面项具体任务夯实支部党建工作责任,切实解决支部战斗堡垒作用发挥不够充分、抓基层党建工作不够扎实、党建工作上热下冷等问题,加大全面从严治党向基层延伸的力度。三是把完成整改任务与建章立制密切结合。在降实具体整改任务的同时,紧紧抓住问题易发多发的关键环节,不断完善制度机制,加强问题源头管理,推动形成用制度管权管人管事的长效机制,做到

6、真改、实改、彻底改。 第二篇:企业整治形式主义、官僚主义工作发展情况报告 企业整治形式主义、官僚主义工作发展情况报告 企业整治形式主义、官僚主义工作发展情况报告 按照的通知要求,我公司党委结合实际,制定工作方案,深入查摆问题,仔细做好整改,扎实推进集中整治形式主义、官僚主义工作,现将工作发展情况报告如下: 一、安排部署整治工作 公司党委结合实际,研究制定印发的实施方案,对公司集中整治形式主义、官僚主义工作做出安排部署,成立了由组成的集中整治工作领导小组,明确了集中整治工作的总体要求、内容和步骤,结合实际制定了集中整治形式主义、官僚主义自查清单,清单涉及贯彻降实党的路线方针政策、中央重大决策部署

7、,联系职工、服务职工,履职尽责、推动公司进展,学风会风文风及检查调研等个方面项内容,要求下设各部门对比清单,逐条梳理排查突出问题和具体表现。月日,公司召开中层以上干部会议,对专题教育和集中整治形式主义官僚主义等工作举行再部署再动员。指出开展集中整治形式主义、官僚主义工作是公司事业进展的现实需要,必须做到位、有成效,要求各级领导干部充分认识开展形式主义、官僚主义集中整治的重大意义,把集中整治作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,作为解决领导干部思想方面问题的重要手段,作为推动公司进展的重要保障,精心组织、精密部署、扎实推进,确保中央、省委、厅党组决策部署和公司各

8、项工作安排不折不扣贯彻降实、执行到位。 二、深入开展问题排查 公司党委把集中整治工作与开展专题教育结合起来,与持续深入做好整改结合起来,通过对比检查、书面征求意见等方式深入查寻存在的问题,公司领导班子共查摆出个问题,名班子成员共查摆出个问题,干部职工对公司党委班子提出了个方面条意见建议。存在的问题和反馈的意见建议主要是运用思想指导实践方面存在不脚、运用新思想新理论为公司进展提供坚毅政治保障方面还有欠缺、支部战斗堡垒作用发挥不够充分、到基层调研不够深入、工作作风飘荡、攻坚克难不力、抓基层党建工作不够扎实、党建工作上热下冷、执纪监督力度不够强等。 三、切实加强监督检查 月日,公司党委和纪委联合开展

9、专项监督检查,从安排部署、组织学习、问题排查、建立清单等方面对各党支部开展集中整治形式主义、官僚主义工作举行了检查,了解发展情况,指出个别党支部存在的集中学习不扎实、各项工作发展偏慢等问题,并赋予工作指导,要求仔细排查问题。月上旬,公司纪委开展第二轮监督检查,并将检查范围扩大至全体经营部门,在推动常态化监督检查集中整治工作的同时,催促各部门赶紧制定整改清单,仔细研究整改措施,积极推进整改工作。 四、扎实做好问题整改 对于存在的问题和干部职工提出的意见建议,公司党委班子和班子成员分别举行了梳理归纳,制定了整改台账,细化了工作措施,明确了牵头领导、 责任部门、完成时限,深入推进各项整改任务降地见效

10、。一是把完成整改任务与完成党建工作任务密切结合。公司党委仔细研究制定了年工作要点,对加强理论学习、加强政治建设、改进工作作风等做出了具体安排,把推动问题整改降实摆在了更加重要的位置。二是把完成整改任务与夯实支部党建责任密切结合。公司党委将与各党支部签订党建工作目标责任书,通过个方面项具体任务夯实支部党建工作责任,切实解决支部战斗堡垒作用发挥不够充分、抓基层党建工作不够扎实、党建工作上热下冷等问题,加大全面从严治党向基层延伸的力度。三是把完成整改任务与建章立制密切结合。在降实具体整改任务的同时,紧紧抓住问题易发多发的关键环节,不断完善制度机制,加强问题源头管理,推动形成用制度管权管人管事的长效机

11、制,做到真改、实改、彻底改。 第三篇:开展集中整治形式主义官僚主义工作情况报告 开展集中整治形式主义官僚主义工作情况报告 按照镇党委要求,对比 一、对比检查情况 环绕实施方案中列出的整治重点,从5个方面、27个问题入手,逐条举行深刻自查,情况如下: (一)在贯彻降实党的路线方针政策、党中央、市委、区委和镇党委重大决策部署方面 在贯彻降实上级指示精神的过程中,时刻警惕表里不一的工作倾向,不搞囫图吞枣式的传达。先后依据区委、区委组织部、区委宣传部等部门的要求,制定符合本地区实际的工作方案、实施细则等文件,力戒上下普通租的工作方式。先后制定了(意识形态责任制实施细则“三会一课”工作课程方案关于进一步

12、规范领导干部请假报备工作的通知等文件,规范程序、权责到人,实现了文件精神同基层实际的无缝对接。不断提升政治意识和纪律规矩意识,树立正确政绩观,不搞表面工程,先后通过了区委办公室主责办、不作为不担当办公室、区委组织部等部门的多次巡查,涉及基层党建、全面从严治党、意识形态和宣传、不作为不担当、扶贫助困等多个领域,用实际行动推动了党务工作的正常运行。独化责任思识,着力打造“拉得出、冲得上、打得赢”的干部队伍,提升防范和化解重大风险的主动性、积极性,在帮扶巡视、主责检查等袭击加班工作中,科室全员到位、整体联动,圆满的完成了工作任务。 (二)在联系群众、服务群众方面 全体工作人员在完成主责主业的基础上,

13、主动降实包村工作,不断加强与村干部、村民的联系。当前,科室人员共包村个,除科室主任同志任包村组长外,其余人员均为包村干部。在今年村级“四套班子”换届选举、煤改燃工作中,急群众之需、解群众之难,主动作为了解村情民意,坚持效果导向,解决群众生活和村内进展中遇到的困难。经过一年的工作,所包个村的“四套班子”全部排查完毕,煤改燃工程基本完成,保证全部村民温暖过冬。有效防止了先锋网、远教网、党统系统等政务网站运行“僵尸化”,安排党务工作者专职开展“三会一课”信息录入工作,实时掌握党员队伍动态,既保证了各项工作有迹可循,又防止了过度“痕迹化”倾向。 (三)在履职尽责、服务经济社会进展方面 作为党务、村级党

14、组织换届选举的责任科室,聚焦主业主责,完成本职工作。在此基础上,主动辅助相关科室完成全面从严治党、不作为不担当工作,推行书记主任“一肩挑”,整理全镇的村级“四套班子”换届材料,指导并解释换届标准,优化人员结构。针对圈子文化、好人主义整改工作,对比上级要求,组织镇党委班子、各基层党组织开展以此为主题的民主生活会和组织生活会,以坚毅的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、码头文化、好人主义亮剑,肃清,持续净化政治生态。 (四)在学风会风文风及检查调研方面 严格对比区委办(市区降实八项规定实施细则,降实(八项规定实施细则,凡组织的会议,坚持务实高效原则,严格操纵各类会议活动,能不开的坚定不开,

15、能合并的坚定合并,能开视频会议的不开现场会议。专项会议只安排与会议内容紧密相关的部门参加,严格操纵会议时光和参加会议人员。坚持开短会、讲短话,各类交流发言每人不超过20分钟。压实学风,把严文风,逐月编写“三会一课”学习提纲,直接指导各基层党组织工作,定期巡查基层党组织降实“三会一课”情况,逐项对比“三重一大”制度催促党组织践行实施。从党支部抓起,所有必须撰写的心得体味、学习报告、党课讲稿等材料,能手写的必须手写,没有手写的严格查重。 (五)在重点领域和专项工作方面 要求本科室包村组长、包村干部严格按照上级要求催促各村推进污染防治攻坚战工作,逐户清查所包村存在的红木家具、喉箍机加工等小作坊,谨防“散乱污”企业浮现反弹。依据区委组织部帮扶办要求,安排专人负责各村帮扶工作。当前,有帮扶工作组个,涉及个行政村,实时掌握每个工作组的工作动态,按照关于进一步规范领导干部请假报备工作的通知规定,重点规范帮扶组工作人员请假报备工作,催促他们在村中开展帮扶工作。严厉

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号