《《关于文明机关自查报告 》》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《关于文明机关自查报告 》（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于文明机关自查报告加强指导，统筹协调，落实责任，把各项创立工作落到实处，以下小编为大家提供文明机关自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。今年以来，县政府机关文明单位创立工作坚持以邓小平理论和“重要思想为指导，认真学习贯彻大和届六中全会精神，用科学开展观和构建和谐社会的总体要求统缆工作全局，以思想道德建立为重点，以开展群众性创立活动为载体，深化开展文明单位创立活动，建一流机关，创一流环境，争一流业绩。建立一支“政治上高标准、思想上高境界、业务上高程度、工作上高效率的干部队伍，推动县政府机关各项工作上新台阶。现将文明单位创立工作情况汇报如下：一、加强组织指导，靠实工作责任为加强指导，统筹
2、协调，落实责任，把各项创立工作落到实处，成立了县政府机关创立市级文明单位指导小组，组成人员如下：组长：副组长：成员：县编办主任县审计局局长县广电局局长县监察局局长县农办主任国土分局局长县统计局局长县旅游局局长县安监局局长县扶贫办主任县科技局局长县农业综合开发办主任县宗教局局长指导小组办公室设在县政府办公室，由同志兼任办公室主任，从有关部门抽调工作人员详细负责日常工作。三月2日，召开了县政府机关创立市级文明单位发动大会，印发了?县人民政府办公室关于县政府机关创立市级文明单位施行方案?，明确了工作职责，靠实了工作责任，保证了各项工作顺利开展。二、丰富创立内容，建立五型机关县政府机关在历年创立工作的
3、根底上，立足实际，查找缺乏，进一步进步和丰富机关文明单位的创立内涵，以建立“五型机关为载体，全面开展创立工作。坚持终身学习理念，建立学习型机关。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，长期坚持，孜孜不倦，在机关上下形成勤于学习、乐于求知、勇于探究的良好风气。一是重视和加强政治理论的学习，不断进步机关工作人员的政治理论素质和政策理论程度。结合先进性教育活动和荣辱观教育，组织机关干部职工认真学习?党章?、?中共中央关于制定国民经济和社会开展第十一个五年规划的建议?、中央1号文件精神及党和国家指导人的重要讲话，把握时代脉搏，顺应开展潮流，用先进理论武装思想，为加快开展提供更好的效劳。坚持
4、把政治理论学习制度化，持之以恒，常抓不懈。每周安排时间不少于两小时的一次政治理论学习。二是加强业务知识的培训学习。组织机关全体干部职工，实在加强专业知识、工程建立、招商引资、法规政策、市场经济等方面知识的学习，努力使每一个机关干部都成为熟悉情况、精通业务的行家里手。根据实际，采取长短结合、行之有效、形式多样的方式，定期不定期地组织开展业务知识的学习培训，不断进步机关干部职工的业务才能。三是深化开展爱国主义、集体主义和艰辛创业教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决共产主义和建立有中国特色社会主义信念。四是加强思想道德教育，加强?公民道德建立施行纲要?的学习贯彻，加强“三德教育社
5、会公德、职业道德、家庭美德，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、节俭自强、敬业奉献的根本道德标准。着眼于解决实际问题，着眼于进步执政才能，做到学以致用，用以促学，学用相长。充分发扬理论联络实际的优良学风，勤于学习，擅长考虑，勇于探究，注重调查研究，及时总结经历，到达解放思想、创新思路、改进学风、促进工作的目的。坚持开拓进取理念，建立创新型机关。一是大力推进思想和科学开展观观念创新。按照“重要思想的要求，解放思想、与时俱进，不断推进思想解放和观念更新。根据新的理论，解决制约深化改革、扩大开放、工作落实、加快开展的思想瓶颈，使思想和行动更加符合时代开展的要求，不断适应新形势、研究新情况、解决新
6、问题、求得新开展。二是大力推开工作理论创新。根据形势和理论的开展，及时调整思想上、工作上和制度上不适应工作要求的东西，创新思路，创新方法，创新效劳手段，准确定位自身职能，真正把工作重心转到抓环境、抓效劳上来。三是大力推进运行机制创新。把健全和完善机关工作运行机制作为进步机关效劳效能的一项治本措施，制定和完善各项工作制度，进一步强化机关管理，确保各项工作任务分解到位，责任到人。把机关工作人员的“责、权、利有机结合起来，充分调动机关工作人员的积极性。进一步深化机关干部人事制度改革，推行竞争上岗，扩大岗位交流，营造良好的用人环境，搭建各类人才发挥作用的有效平台。坚持促进开展理念，建立效劳型机关。充分
7、发挥县政府机关部门参谋助手、综合协调、催促检查的职能，超前考虑，统筹协调，抓主抓重，积极开展调查研究，主动建言献策，为指导决策提供效劳。在协调各方工作中发挥牵头作用，加强与各部门之间的沟通衔接，及时协调解决工作中存在的困难和问题，保证政令畅通，促进工作落实。一是进步效劳意识。自觉理论党的宗旨，把维护人民群众的切身利益，全心全意为人民效劳，作为机关工作的出发点和落脚点，贯穿机关工作的全过程。强化主动效劳意识，进步效劳本领，坚决防止和抑制对群众漠不关心，部门利益至上和形式主义、官僚主义、死搬教条的倾向，下决心解决好门难进、脸难看、事难办的“三难问题。要坚持有利群众、方便办事、依法办理、务实高效的原
8、那么，简化办事程序，进步工作效能，优化办事环境，建立人民群众满意机关。二是努力为群众办实事、办好事。紧紧围绕县委、县政府的工作重点和中心工作，探究和建立为群众效劳的根本制度和长效机制，深化基层，深化群众，与群众结对子、手拉手，实实在在为群众多办好事、办实事，帮助群众解决在消费生活中遇到的实际问题。三是不断进步效劳效率。坚持效劳承诺，限时办结，实在发扬雷厉风行、务实高效的优良作风，不断进步为基层、为群众效劳的质量和效率。四是建立效劳机制。把制度建立作为文明单位创立的根底性工作来抓，修订完善了?县政府办公室工作职责及制度汇编?和?政府办党支部制度汇编?，通过修订完善制度明确每个单位、科室的工作职责
9、，便于工作人员摆正位置，把握角色，既能积极主动、大胆工作，又不缺位越位，做到分工明确，责任到人，标准工作行为，优化工作环境，进步工作效率。同时，细化工作程序，实行逐级负责制，确保各项工作环环相扣、井然有序。引入鼓励机制。根据各单位、科室的工作特点和性质，建立工作评价标准，对工作人员所承担的任务进展分解和量化，鼓励他们公平竞争，使人员素质与岗位职责科学合理地统一起来，纳入对工作人员的才能测评和绩效考核当中，促使他们努力进步自身的业务素质。在年度考核中，对考评成绩突出的给予一定的奖励，对工作平平的进展必要的岗位调整。五是着力改善机关环境。坚持加强机关根底设施及配套设施建立，按照美化、绿化、亮化、净
10、化标准，及时对机关大院原陇南书院的文物、建筑、古树等进展修缮保护，对楼道、墙体进展粉刷，保持建筑物外观整洁，维护文物大院干净整洁、古朴典雅的风格和品位。加强对水、电、暖等设施的更换维修，消除平安隐患。在各科室、各办公室、会议室及走廊、过道等处摆放和栽植花卉，及时浇水、修剪，美化办公环境。坚持卫生县域包干制度和检查评比制度，每周按照办公室的统一安排，由主任带队对各单位、科室的办公室和卫生地段进展检查评比，确保办公环境干净整洁。六是加强机关平安管理。严格落实?出入证?管理制度、来客登记制度、各单位24小时值班制度和门卫人员、保安人员值班巡察制度，确保机关平安。七是加强信息报送和发布工作。通过政府网
11、站、?动态?、?政务督查?、?开展研究?等载体，及时报送和发布县域内经济和社会开展大事，反映工作动态，提供决策参考，促进工作落实。今年以来，共编发?动态?9期，?政务督查?3期，?开展研究?4期，在政府网站发布新闻、报送信息850条，公开党务政务文件资料78份篇，点击量到达93000屡次。坚持以人为本理念，建立和谐型机关。一是发扬协作精神。指导班子成员精诚团结，为干部职工做表率。科室间以大局为重，工作互相配合、互相支持。形成合力，促进落实。二是发扬奉献精神。在干部评先选优、提级晋职上，优先考虑勤奋干事、成绩显著、群众公认的同志，树立正确的用人导向，营造优秀人才脱颖而出的良好气氛。三是注重人文关
12、心。关心干部职工的思想、工作和生活，机关工作人员婚嫁、生病住院、家中有事时，都要派专人谈心、祝贺、看望和慰问。着力打造心齐气顺、风正劲足的和谐场面。四是提倡团队精神。充分利用“三八、“五一、“七一、“国庆等重大节庆日，深化开展群众性文娱活动，举办形式多样的文化体育活动，一方面丰富了干部职工的文化生活，缓解了紧张的工作气氛，另一方面通过举办该活动，增强了机关的团队精神和集体荣誉感，营造机关严肃活泼的工作气氛和互信互助的人文环境。今年四月，组织机关干部职工参加了县工会组织的群众播送体操比赛，并获得了优秀组织奖。五是提倡献爱心。组织干部职工积极参与社会救助、扶贫济困、抗灾救灾、送温暖献爱心等捐款捐物
13、活动，继承传统美德，弘扬人道主义精神。坚持清正廉洁理念，建立廉洁型机关。一是认真学习贯彻?中国共产党党内监视条例?、?中国共产党纪律处分条例?和?建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要?。坚持教育、制度、监视三管齐下，有效结合，引导干部树立正确的世界观、权利观和利益观，自觉摆正个人与组织的关系，个人与群众的关系、部分利益与全局利益的关系，廉洁奉公，干净干事，真正把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上。二是坚持发扬艰辛奋斗的优良作风，结实树立长期过紧日子的思想。从严落实县委、县政府制订的公务接待、公车管理等有关规定，坚决制止和杜绝讲排场、比阔气、奢侈浪费等消极腐败现象，形成比
14、工作、比干劲、讲廉洁、讲奉献的良好风气，塑造勤政廉政的良好机关形象。三是进一步健全和完善监视机制，畅开监视渠道，充分发挥法律监视、组织监视、群众监视和言论监视的作用，严格落实干部诫勉谈话、定期汇报、年度考核、述职报告、离任经济责任审计等制度，把对干部的监视从8小时内延伸到8小时外、从工作圈延伸到生活圈、社交圈。坚持节俭办公，厉行节约。精简会议，严格限定文件印发数量。强化本钱观念，降低行政本钱。提倡打印纸双面使用，用电子邮件收发材料和在电脑上改稿。严格执行接待标准，不搞超规格接待。强化能源观念，促进节能降耗。严禁使用电炉等大功率用电器，尽量使用自然光照明，电脑、打印机用完随手关闭。三、落实创立要
15、求，强化工作措施一是机关各部门高度重视文明单位创立工作，各单位指导班子成员、各科室负责人、广阔干部职工从贯彻落实“重要思想和大和届五中全会精神的高度，从全县经济社会开展大局的高度，充分认识争创文明单位的重大意义，增强了创立工作积极性、主动性和创造性。二是强化措施，落实创立层级负责制。在机关内部形成“一把手亲自抓，分管指导详细抓，分管部门全力抓，科室群团组织齐抓共管的文明单位创立工作机制。坚持“谁主管，谁负责的原那么，实行层级负责制，对影响创立工作大局的任何科室和个人，按照有关规定，严格追究直接责任人和科室负责人的责任。指导班子定期研究文明单位创立工作，及时研究解决创立工作中的新情况、新问题，各科室负责人把创立工作摆到工作的重要议事日程，围绕创立目的，认真组织施行。各单位、各科室在这次活动中，充分发挥了模范带头作用，积极投入创立工作，保证了创立工作顺利进展。三是加强督导，确保各项创立措施落到实处。创立活动指导小组实在加强了对整个创立活动的监视检查，把文明单位创立与干部考评结合起来，把创立成果与物质奖励结合起来，把创立活动与各类评先选优、表彰奖励活动结合起来，实行奖优罚劣，充分调动全体干部职工的创立积极性，营造“人人关心、人人支持、人人参与的文明单位创立气氛。
