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1、雇佣合同模板汇总九篇 【精华】雇佣合同模板汇总九篇 在当今不断进展的世界，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么问题来了，究竟应如何拟定合同呢？以下是我为大家整理的雇佣合同9篇，欢迎大家借鉴与参考， 雇佣合同 篇1 甲方： 乙方： 1. 根据甲方规定时间下，乙方无极其特别状况必需准时到达。对于特别状况乙方要说明缘由，每月特别状况超过2次(不包括2次)，超过的状况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生，甲方有权停发乙方工资。如因乙方屡次迟到导致同学要求换老师的状况发生，甲方有权终止乙方连续工作并规定乙方30天后拿到乙方
2、所上班时的工资。 2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右，周二十一点至六点左右，周六早八点至晚五点左右(最终假如有同学作业没有完成的状况，乙方有责任把同学作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律，孩子做完作业老师要仔细检查，对于孩子错的题目要让孩子仔细修改，孩子要是还错的题目老师应对对孩子进行讲解，严禁直接告知同学答案。 3. 乙方每天应对同学根据甲方要求的进行下学期学问预习，并保证同学每天作业按方案的完成，每天下班之前应对全部同学作业进行核对，看是否完成，乙方在上班期间，不能做自己的事情或与教学无关的内容，假如这种状况总是发生，甲方有权辞退乙方，并
3、扣除乙方全部工资。 4. 乙方不得与甲方同学进行私下任何授课交易,如发觉,甲方有权马上终止乙方授课并要求乙方赔偿 甲方相关科目全部学时全额缴费的100%以抵甲方既得利益损失和已消失的利益损失. 5. 乙方不得与甲方的同学或者家长私自互换电话号码，发觉后，甲方有权作出罚款或者不罚乙方100元的处理;如互换号码后，同学无正值理由甚至托管良好的状况下部分或者全部离开，甲方视状况有权作出扣除部分工资或者全部工资的处理。 6. 甲方应乐观遵守事先与乙方商定的工资同时，甲方不得以任何理由随时变更 工资数量，如因为工资问题，乙方不乐观授课导致消失同学终止上课的状况发生，甲方有权辞退乙方并扣除乙方全部工资。
4、7. 乙方在工作期间，除因为同学不满足被甲方辞退状况，以任何理由中间强行退出，甲方有权发扣除乙 方全部工资。 8. 乙方遵守甲方以上规定下，甲方不得无原由克扣乙方工资。 9. 甲方发放工资实行月薪制，即每月发放一次工资，每月扣押工资的30%，下月工作十天后发放上月扣押的25%工资，以后以此类推。 10. 乙方工作期限从签订协议日期 不管任何理由乙方强行退出的，甲方有权扣除之前工作的全部工资。 此协议一式两份，甲乙双方各持一分，经本人同意遵守以上规定： 乙方签字： 甲方签字： 年月日： 雇佣合同 篇2 _（以下简称聘方）与_（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_公司工作事宜。 经双方协商达成全
5、都意见，签订本合同，详细条款如下： 1、聘方聘请雇员。 赴_国（地区）_公司从事_. 2、工资及支付方式 （1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 （2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 3、聘用期限，工作时间和假期 （1）聘用期为： （2）工作时间：按_国（地区）劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。 （3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。 （4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 （5）事假：雇员因家庭急事或其他特别缘由需回国时，聘方应予以便利
6、，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，来回旅费由雇员自理。 4、住宿、膳食、医疗、保险和税金 （1）住宿：聘方免费供应雇员有水、电、卫生设施的住宅，或支付租房费。 （2）膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 （3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 （4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 （5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5、雇员出入中国和_国国境的手续和旅费 （1）聘方负责办理雇员出入_国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 （2）聘方负担雇员从中国至
7、工作点的来回旅费。 （3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6、一方因特别缘由需提前终止合同。 由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 雇佣合同 篇3 甲 方 ( 雇佣方 )： 乙 方 ( 受雇方 )： 名 称: 姓 名:住 所: 身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性 别:联系人: 住 址:联系电话: 联系电话: 甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商全都，签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 一、合 同 期 限 第一条 合同期从年月日起至年月日止； 试用期限从 年 月
8、 日起至年 月 日止（试用期包括在合同期内）； 如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 三、劳务酬劳 第八条 甲方每月_日前支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月（或_/日）；
9、乙方在试用期间的劳务酬劳为 _。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定： 1、乙方在本合同商定的工作时间以外加班的劳动酬劳标准为 元/小时；2、 ； 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款；3、双方商定的其他状况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。 四、合同的终止与解除 第九条 合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关离职手续。 第十条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反甲方有关规定及
10、根据本合同商定可以解除劳务合同的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十二条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整； 二、甲方有权在无任何理由的状况下辞退乙方，无需赐予乙方任何经济补偿； 三、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲方不为乙方购买任何保险，乙方清晰并同意； 四、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发觉乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方； 五、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术隐秘和经营信息
11、，否则，由此造成的全部损失由乙方负责赔偿； 六、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方员工手册等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的惩罚直至辞退，甲方无需赐予任何补偿； 七、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配； 八、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同； 九、本合同解除或终止时，乙方应乐观协作办理离职移交手续，在未移交完毕前， 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或
12、未经书面授权代签无效。 第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：（盖章）乙方：（签名） 法定代表人： （主要负责人） 年 月 日年 月 日 说明：本合同一式两份，受雇方、雇佣方各留存一份。 雇佣合同 篇4 甲方：省妇女就业服务中心 乙方：（东家） 经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必需遵履各自的权益义务。 一、甲方责任 （一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，假如孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。 （二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。 （三）服务内容： （1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。 （2）产
13、妇、婴儿的卫生。 （3）对新生儿开展抚触。 （4）指导产妇做产妇操、恢复体形。 （5）产妇房间的卫生。 （6）向产妇宣扬科学的饮食和婴儿喂养。 （7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。 二、乙方责任 （一）乙方做到公平待人，敬重月嫂的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准*。 （二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，假如不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。 （三）月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。 （四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。 （五）甲方派出的月嫂在乙方服务，假如乙方不满足可调换。 三、本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止。 四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。 本合同一式二份，中心一份，东家一份。 甲方：（公章）乙方：（签字） 签订地点： 签订日期： 雇佣合
