广东劳动合同书

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1、广东劳动合同书广东省劳动合同书甲方用人单位名称：乙方劳动者：身份证号码：单位地址：户口所在地：法定代表人主要负责人：现居住地址：联络电话：联络电话：广东省人力资源和社会保障厅编制1233询问热线电话：依据劳动法、劳动合同法、劳动合同法施行条例和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商全都依法订立本合同。一、劳动合同期限：双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止；其中，试用期为前个月。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止；其中，试用期为前个月。3、以完成肯定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标记为。二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容

2、为，工作地点为。三、工作时间和休息休假：一甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。1、标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制。3、以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。二甲方按规定赐予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同商定的工资标准支付工资。四、劳动酬劳：一乙方的工资支付周期为小时/日/周/月，正常工作时间工资标准为元/周期，支付日期为，支付方式为现金/转帐。乙方试用期工资标准为。二甲方依法支配乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延

3、长工作时间工资，详细标准根据劳动法第四十四条、广东省工资支付条例其次十条的规定执行。五、社会保险和福利待遇：一甲方应当根据社会保险法和省、地方有关规定为乙方缴纳根本养老保险、根本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费；乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。二乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为元/月不低于当地最低工资标准的80%。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方供应平安生产培训，并供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事

4、接触职业病危害作业的，应当按规定为乙方进展职业安康检查和建立职业安康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。乙方因工作患病事故损害或者患职业病的，甲方应按工伤保险条例、广东省工伤保险条例等有关规定办理。七、合同的履行、变更、解除或终止：甲乙双方应当根据劳动合同法、劳动合同法施行条例的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。符合劳动合同法、劳动合同法施行条例有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿，符合相关规定的还应支付医疗补助费。甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求连续履行本合同的，甲方应当连续履行；乙方不要求连续履行本合同或者本合同已经不能连续履行的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。八、调解与仲裁：甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按劳动争议调解仲裁法等有关规定解决。九、其它：一本合同未尽事宜，按国家和地方有关法规政策办理。在合同期内，如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的，按新规定执行。二本合同含附件签订后，甲、乙双方各执一份。事他其的定约方双三项：甲方：盖章签乙方：名法定代表人：或托付代理人月年日年月日