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1、合同书模板3篇合同书模板3篇Contract template甲方：_乙方：_签订日期：_ 年 _ 月 _ 日合同编号：XX-2020-01合同书模板3篇前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。本文档依据合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要名目如下：【下载该文档后用法Word翻开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击名目内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：来料加工合同模板2、篇章2：【公司劳动合同】3、篇章3：【房屋租赁合同】篇章1:来料加工合同模板甲方：_地址：_电话：_法定代表人
2、：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_电话：_法定代表人：_职务：_国籍：_兹经双方同意，甲方托付乙方在_加工_，其条款如下：1.来料加工和来件装配的商品和数量1商品名称：_;2数量：_共计_。2.一切所需用的零件和原料由甲方供应，或由乙方在_或_购置，清单附于本合同内。3.每种型号的加工费如下1_大写：_美元;2_大写：_美元;3_大写：_美元。4.加工所需的主要零件、消耗品及原料由甲方运至_某地，假设有缺少或破损，甲方应负责补充供给。5.甲方应于成品交运前1个月，开立信誉证或电汇全部加工费用于由乙方在_或_购置零配件、消耗品及原料费用。6.乙方应在双方同意的时间内完成_型标准_的加工和交运，
3、不得延迟，凡发生无法掌握的和不可预见的状况例外。7.零件及原料的损耗率：加工时零件及原料损耗率为_%，其损耗局部由甲方免费供给，如损耗率超过_%，应由乙方补充加工所需之零件和原料。8.假设甲方误运原料及零件，或错将原料及零件超运，乙方应将超运部份退回，其费用由甲方担当，假设遇有短缺，应由甲方补充。9.甲方供应加工_标准_零件和原料，乙方应严格按规定的设计加工，不得变更。10.技术效劳甲方同意乙方随时提出派遣技术人员到_的要求，帮助培训乙方的技术人员，并允许所派的技术人员留在乙方检验成品。为此，乙方同意支付每人月薪_美元，其他一切费用包括来回旅费概由甲方负责。11.与本合同有关的一切进出口手续，
4、应由乙方予以办理。12.加工后的标准_乙方应运交给甲方随时指定的国外买主。13.其他条件1标准_的商标由甲方供应，假设出现法律纠纷，甲方应负完全责任;2假设必要时乙方在_或_购置加工标准_的零件及原料，其品质必需符合标准并事先需经甲方核准;3为促进出口业务，乙方应储藏标准_样品，随时可寄往甲方所指定的国外买主，所需的零件和原料，由甲方所运来的零件及原料中报销。14.本合同一式二份，甲方与乙方在签字后各执一份。甲方盖章：_ 乙方盖章：_代表签字：_ 代表签字：_年_月_日_年_月_日篇章2:【公司劳动合同】【按住Ctrl键点此返回名目】第一条、劳动合同期限1.1本合同期限类型为_期限合同。1.2
5、本合同生效日期年月日。1.3本合同有效期：1.3.1合同期限为_自年月日至年月日止。1.3.2自年月日至合同终止条件出现止。1.3.3自年月日至完成该项任务时止。1.4试用期自年月日起，至年月日止。其次条、工作内容2.1乙方同意依据甲方需要，在_部门，从事_工作。2.2甲方可以依据生产和工作需要及乙方的力量和表现调整乙方的工作，乙方情愿服从甲方的管理和支配。2.3乙方须根据甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。第三条劳动爱护和劳动条件3.1甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的标准工时制，但因工作及职责需要，对局部职位实行不定时工时制或综合计算工时制。乙方的职位实
6、行-工时制。3.2甲方依据工作需要，支配乙方加班、加点，须遵守国家及甲方的有关规定。3.3甲方依据工作需要，支配乙方的工作班次、休息日进展调整，但须保证乙方每周至少休息一天。3.4甲方依据国家的有关法律、法规，建立、健全工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度;为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳开工具。3.5甲方依据乙方岗位的实际状况，向乙方按时供应国家及甲方规定的劳动爱护用品和定期的身体安康情况检查。3.6乙方须严格遵守甲方制定的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。3.7甲方依据工作的需求，对乙方进展必要的业务、技能、技术培训和职业道德
7、、劳动平安卫生等各项规章制度的训练。第四条劳动酬劳4.1乙方执行标准工时制和综合计算工时制的，甲方向乙方支付试用期间月工资_元人民币，试用期满连续保持劳动关系的，乙方月工资为_元人民币，并在每月的_日发放。乙方执行不定时制的，工资支付按_执行。4.2甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。4.3甲方可依据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调整乙方的工资程度，但不行低于国家规定的最低工资标准。4.4甲方依法支配乙方加班、加点时，须按劳动法规定支付乙方加班、加点工资。4.5乙方在法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假期间，以及依法参与
8、社会活动期间，甲方照常支付工资。第五条保险与福利5.1甲方依据国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳局部由甲方从工资中代扣代缴。乙方按规定享受各项社会保险待遇。5.2乙方患病或非因工负伤时，按国家规定享受医疗期和疾病救济费;遇有孕期、产期、哺乳期时，按国家规定享受生育保险待遇。5.3甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方享受相应的待遇。5.4乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请休事假和病假。第六条劳动纪律6.1乙方情愿严格遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方的财物，维护甲方的利益。6.2乙
9、方承诺严格遵守甲方的保密制度，绝不将甲方的经营状况和业务状况向第三方泄露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。6.3在本合同履行过程中，甲方依据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进展修订。6.4假设本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。6.5甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违背劳动纪律、规章制度的乙方，可以进展嘉奖和惩罚。第七条合同的变更、解除、续订和终止7.1在本合同执行期内，如有以下状况发生，甲乙双方同意变更本合同的相关内容：7.1.1订立本合同所根据的国家法律、法规等发生改变的。7.1.2订立本合同所
10、根据的客观状况发生重大改变，导致本合同无法连续执行的。7.1.3甲、乙双方状况发生较大改变，影响本合同执行的例如：甲方的经营情况、组织机构发生改变，人员构造、工作岗位需要调整等：乙方的工作表现，学问技能、身体情况等与工作要求不相适应等。7.2经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。7.3在试用期内，乙方被证明不符合以下录用条件中任何一项的，甲方可以随时解除合同：7.3.1乙方在应聘过程中向甲方供应的材料如离任证明、训练学历、个人简历、婚姻及生育情况、体检证明等必需真实无误。7.3.2乙方安康情况良好，无精神病、传染病及其它影响工作的病症，能保证正常工作。7.3.3乙方各方面表现良好，没有吸毒、头殴
11、等各种劣迹，富有爱岗敬业精神。7.3.4乙方能根据甲方的要求，完成甲方指定工作内容、工作指标、工作任务。7.4乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除合同，并不支付乙方经济补偿：7.4.1严峻违背劳动纪律和甲方规章制度的。7.4.2严峻渎职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。7.4.3未经甲方同意，为其它机构或个人供应有关效劳而承受任何方面之酬劳的。7.4.4行为不端损害公司声誉的。7.4.5试用期满后，被发觉在应聘过程中向甲方供应的材料与事实不符的。7.4.6甲方依据本合同第2条第2.2项商定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和支配的。7.4.7被依法进展劳动教养或追究刑事责任的。7.5 有
12、以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提早30日以书面形式通知乙方，同时向乙方支付经济补偿：7.5.1乙方不能胜任工作的，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;7.5.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满或医疗期内医疗终结并经劳动鉴定委员会鉴定为5-10级的，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的其它工作的;7.5.3违背本合同第七条第7.1项商定，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;7.5.4甲方面临破产进展法定整顿期间，或者甲方经营情况发生严峻困难，向工会或者全体员工说明状况，并向劳动行政部门备案后进展裁员的;7.6乙方有以下情形之一的，甲方不能依据本条第7.5项商定
13、解除或终止合同：7.6.1患病或者非因工负伤，在规定医疗期内的。7.6.2女职工在孕期、产期、哺乳期内的。7.6.3复员、转业军人和建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的。7.6.4义务服兵役期间的。7.6.5法律、法规规定的其它情形。7.7乙方患职业病或者因工负伤，根据国家有关规定进展治疗、劳动力量鉴定、享受相应待遇。甲方不能根据本条7.5项商定解除合同。7.8有以下情形的，乙方可以随时书面通知甲方解除合同：7.8.1在试用期内的。7.8.2甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。7.8.3甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。7.9乙方需要解除合同的，应提早30日以书面形式通知甲方。7.10按商定须提早30日通知对方解除劳动合同的，甲乙双方可实行提早向对方支付乙方一个月工资的方式履行。标准为解除合同时乙方的月工资。7.11 合同期限届满前，甲乙双方应提早30日就是否续订劳动合同说明意向。双方同意续订的，应于合同期满前办理续订手续;假设一方或双方无续约意向的，应于合同期满前以书面形式通知对方，办理终止合同手续。否那么，合同期满后，本合同将自动连续，续订期限与本合同期限一样，甲乙双方应办续订合同手续。7.12如有以下状况发生，本合同随即终止。7.12.1合同期限届
