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1、北京大学流动编制劳动合同书.北京大学流淌编制劳动合同书固定期限依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和北京大学规定，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守木合同所列条款。一、劳动合同双方当事人根本状况第一条甲方法定代表人主要负责人或托付代理人注册地址经营地址其次条乙方性别户籍类型非农业、农业居民身份证号码或者其他有效证件名称i正件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡跆、劳动合?同期限第三条木合同为固定期限劳动合同。本合同于年_月_日生效.其中试用期至年月日止。木合同于年月日终止。注：乙方假如是应届毕业生，第一个合同期限按
2、博士生三年，硕士生四年，其他毕业生五年计算。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工种工作。第五条乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达至y标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方支配乙方执行综合计算匚时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先获得劳动行政部门特别工时制度的行政答应打算。第八条甲方对乙方实行的休假制度有=五、劳动酬劳第九条甲方每月一日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他商定第十条甲方生
3、产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方供应以下福利待遇七、劳动爱护、劳动条件和职业危吿防护第十五条甲方依据工作岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十六条甲方依据国家有关法律、法規，建立平安工作制度：乙
4、方应当严格遵守甲方的劳动平安制度. 严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危吿。笫十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理.进步职业病防治程度。八、劳动合同的解除、终止和经济补佬笫十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。其次十条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人商定的其他内容笫二十一条甲乙双方商定木合同増加以下内容：-1、在劳
5、动合同期内，乙方的档案、人事关系转入北京大学人才沟通与培训中心在海淀人才效劳中心的心体账户，甲方为乙方办理工作证，在借阅图书、就餐方面供应必要的带助。2、木合同终止或解除之日起海淀区人才效劳中心正式接收乙方的人事挡案关系.甲方和校人才沟通与培训中心不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各?项关系，30天内凭学校人才沟通与培训中心的相关介绍信到海淀区人才效劳中心办理人事、档案关系的转出手续.逾期責任自负。十、劳动争议处理及其它其次十二条双方因履行木合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以挺直向劳动争议仲裁
6、委员会申请仲裁。其次十三条本合同的附件如下其次十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关規定相悖的，按有关规定执行。其次十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。首次聘用的合同需加盖北京大学人才沟通与培训中心的公章方可生效。甲方公乙方签字或盖章法定代表人或托付代理人详细用人单位负責人签字，并加盖用人单位公章签订日期：年月日留意事项及说明1、木合同书作为我校用人单位与非事业编制人员签订劳动合同时用法。各帆位可结合实际状况，对范本合同内容进展必要的増加，但必备条款不得删减，假如有些必备条款不需要，清在空白处划斜线表示。2、签订劳动合同时，凡需要双方协商商定的内容，协商全都后填写在相应的空格内。3、签订劳动合同.甲方公章为北京大学公章，假如需要，可由用人帆位开介绍信到校办办理：法定代表人或托付代理人为用人単位主要负资人，应由本人签字，并加盖用人単位公寧。4、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中其次十一条中写明。5、当事人商定的其他内容.劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。6、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰.文字简练、精确，不得涂改。7、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。备案时提交北京大学人才沟通与培训中心一份复印件。
