各部门安全生产责任书合集

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1、各部门安全生产责任书合集各部门平安生产责任书合集各部门平安生产责任书合集本文仅供参考名目工程负责人平安生产责任书 2 部门平安生产目的责任书 4 一、职责 . 4 (1)通用平安生产职责 4 (2)作业现场人员职责 5 二、目的 . 6 三、奖惩考核方法 . 7 四、说明 . 7 市场部经理平安生产目的责任书 9 一、职责 . 9 (1)通用平安生产职责 9 (2)市场部经理平安生产职责 10 二、目的 . 10 三、奖惩考核方法 . 10 四、说明 . 11 合约部经理平安生产目的责任书 12 一、职责 . 12 二、目的 . 13 三、奖惩考核办法 . 13 四、说明 . 14 人事行政部

2、经理 (正副 )平安生产目的责任书 . 15 一、职责 . 15 (1)通用平安生产职责 15 (2)人事行政部经理 (正副 )平安生产职责 16 二、目的 . 17 三、奖惩考核方法 . 17 四、说明 . 17 资金财务部经理平安生产目的责任书 19 一、职责 . 19 (1)通用平安生产职责 19 (2)资金财务部经理平安生产职责 20 二、目的 . 20 三、奖惩考核方法 . 21 四、说明 . 21 生产技术部经理平安生产目的责任书 22 一、职责 . 22 二、目的 . 23 三、奖惩考核方法 . 23 四、说明 . 24 保障部经理平安生产目的责任书 25 一、职责 . 25 二

3、、目的 . 26 三、奖惩考核方法 . 27 四、说明 . 27 工程负责人平安生产责任书 1、仔细贯彻执行国家、政府部门、工程办、公司制定的劳动爱护和平安生产政策、法令和规章制度，把企业平安工作列重要议事日程。2、在方案、布置、检查、总结、评比生产时，必需同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。3、根据上级有关规定，明确专人分管平安工作，实在做到组织措施的落实。4、主动开展平安无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消退隐患，合理布局，违章罚款 (惩处 )，严峻者追究法律责任。5、按规定提取改善劳动条件的经费。6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要准时召开现场会议，坚持“三不放过原那么，汲取教训，

4、对主要责任者赐予严厉处理。7、每半年定期召开工程部安委会会议，讨论分析本单位的平安生产动态，提出和解存在的问题。8、对本工程部员工在生产中的平安与安康负全面的责任。以上平安岗位责任必需仔细履行，凡对违背操作规程造成平安事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按 *工程公司平安生产管理制度执行。单位名称 (章 )：*筑工程有限公司责任人：年月日部门平安生产目的责任书一、职责 (1)通用平安生产职责 1.仔细保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丧失事故的发生 ; 2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理 ; 3.全体人员要熟知“三知、三会、三能及火灾应急处置程序

5、 ;(三知：知岗位火灾危急、知本部门防火职责、知火灾应急预案 ;三会：会用法保养灭火器、会报火警、会疏散救人 ;三能：能检查发觉问题、能宣扬消防学问、能扑灭初级小火 ) 4.把握相关平安生产应急预案，一旦发生问题，负责爱护本部门重要档案资料不受损失。发生重大平安事故时要冷静指挥，按事故处理程序主动组织抢救，准时向平安管理部门和分管平安负责人汇报 ; 5.要做好“五防 (防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾难事故 )工作 ; 6.办公室内严禁乱拉电线，制止用法电炉、电加热器类设备，制止动用明火，严禁存放易燃易爆等危急品 ; 7.有责任留意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的用法状况，

6、发觉故障报告有关部门予以修理 ; 8.健全室内卫生管理方法，常常清扫除尘，保持良好的、干净清爽的室内工作环境。9.每日下班前，本部门人员必需按规定的操作程序关机断电，并进展平安巡察检查，确保无事故隐患前方可锁门离去。(2)作业现场人员职责 1.作业人员在劳动过程中，应严格执行平安生产规章制度和平安技术操作规程，严禁违章作业 ;2.作业人员应当承受平安生产训练和培训，理解岗位中存在的危急因素及其可能造成的严峻后果，把握与岗位相适应的平安学问，把握事故隐患排查力量，具备应急自救和逃命技能 ;3.作业人员发觉事故隐患或其他担心全因素，应当马上向领导汇报 ; 作业人员有权对平安生产工作提出建议，有权回

7、绝违章作业或冒险蛮干，发觉挺直危及人身平安的紧急状况，有权停顿作业或实行可能的应急措施后撤离作业场所。4.细心维护设备设施，保持设备设施良好的平安运行状态，保持作业环境干净，做到文明生产 ;5.作业人员在劳动过程中，要做到“三不损害，即不损害自己，不损害别人，不被别人损害 ;6.作业人员要遵守劳动纪律，坚守岗位，精力集中，遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗 ;搞好文明生产，保持作业现场干净、通道无阻 ;7.爱护好各种平安防护装置，操作掌握盘、标记、消防器材等，不得随便挪动、撤除 ;8.工作完毕必需断电，熄灭火种，不留平安隐患，做到工完场清。二、目的 1.满足率 90%以上 ;

8、2.平安管理制度和操作规程把握率 100%; 3.本岗位设备设施、平安消防器材的维护保养合格率 100%; 4.回绝违章指挥 100%; 5.各项记录 100%完善 ; 6.消防器材娴熟用法率 100%; 7.受训练培训率 100%;三、奖惩考核方法根据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目的完成状况进展考核，考核实行打分制，考核结果经过部门负责认可。四、说明 1.部门负责人和部门员工签订平安生产责任书部门员工逐条完成履职和目的，由部门负责人年终进展考核。2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见平安管理制度汇编。部门员工签字：部门

9、负责人签字：年月日市场部经理平安生产目的责任书一、职责 (1)通用平安生产职责 1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安进展的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、效劳各项活动中 ; 2.完善部门规章制度，落实岗位责任制 ; 3.提倡员工团结合作、不断进取，主动创新、持续改良，促进公司平安进展 ; 4.对本部门员工平安生产业绩进展考核、评价 ; 5.对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作 ; 6.每月至少召开一次平安生产例会，做好会议记录，上报给平安主管部门 ; 7.帮助平安训练培训归口部门，做好本部门人员的平安生产训练培训工作 ; 8.帮助平安管理部门做好本部门危急源

10、辨识工作 ; 9.参与平安生产委员会综合大检查，提出合理化建议。(2)市场部经理平安生产职责 1.保证公司平安生产责任制、平安规章制度、平安操作规程在市场营销部贯彻执行 ;2.准时反应客户信息、让顾客满足 ;3.把平安管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方平安责任。二、目的市场部重伤事故为 0; 市场部火灾事故为 0;市场部无责任交通事故 ; 市场部事故隐患整改率 98% ; 市场部平安生产培训率 100; 三、奖惩考核方法根据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月30 号对责任制落实状况和平安生产目的完成状况进展考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责

11、人认可。四、说明分管平安负责人和市场部经理签订平安生产责任书市场部经理逐条完成履职和目的，由平安生产领导小组年终进展考核。市场部经理签字：分管平安负责人签字：年月日合约部经理平安生产目的责任书一、职责 (1)通用平安生产职责 1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安进展的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、效劳各项活动中 ; 2.完善部门规章制度，落实岗位责任制 ; 3.提倡员工团结合作、不断进取，主动创新、持续改良，促进公司平安进展 ; 4.对本部门员工平安生产业绩进展考核、评价 ; 5.对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作 ; 6.每月至少召开一次平安生产例会，

12、做好会议记录，上报给平安主管部门 ; 7.帮助平安训练培训归口部门，做好本部门人员的平安生产训练培训工作 ; 8.帮助平安管理部门做好本部门危急源辨识工作 ; 9.参与平安生产委员会综合大检查，提出合理化建议。(2)合约部经理平安生产职责 1.负责对外租车、泵供方平安宣扬、告知公司平安生产理念和平安保证体系 ; 2.对新到岗人员进展部门级平安训练培训。二、目的合约部重伤事故为 0; 合约部火灾事故为 0; 合约部无责任交通事故 ; 合约部事故隐患整改率 98% ; 合约部平安生产培训率 100; 三、奖惩考核方法根据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月30 号对责任制

13、落实状况和平安生产目的完成状况进展考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和合约部经理签订平安生产责任书，合约部经理逐条完成履职和目的，由平安生产领导小组年终进展考核。合约部经理签字：分管平安负责人签字：年月日人事行政部经理 (正副 )平安生产目的责任书一、职责 (1)通用平安生产职责 1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安进展的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、效劳各项活动中 ; 2.完善部门规章制度，落实岗位责任制 ; 3.提倡员工团结合作、不断进取，主动创新、持续改良，促进公司平安进展 ; 4.对本部门员工平安生产业绩进展考核

14、、评价 ; 5.对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作 ; 6.每月至少召开一次平安生产例会，做好会议记录，上报给平安主管部门 ; 7.帮助平安训练培训归口部门，做好本部门人员的平安生产训练培训工作 ;8.帮助平安管理部门做好本部门危急源辨识工作 ; 9.参与安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。(2)人事行政部经理 (正副 )平安生产职责 1.负责落实干部平安生产值班制度 ,完成领导交办事项 ; 2.负责组织收集、识别国家、政府有关平安生产的方针、政策、法律、法规、标准、标准等文件，准时报告主管领导传达落实，做好收发文工作 ; 3.负责组织做好公司平安生产训练培训工作(新入职、岗

15、前、岗中、岗后 ); 4.负责组织做好公司行政、后勤平安保障工作，参加事故调查和处理工作 ; 5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实状况。爱护职工合法权益，依法参与工伤社会保险 ; 6.定期组织职工安康体检，职业病安康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动爱护工作，建立相关平安、职业安康管理制度 ; 7.组织做好局域网维护工作和公司平安生产管理电子化信息档案工作。二、目的人事行政部重伤事故为 0; 人事行政部火灾事故为 0; 人事行政部无责任交通事故 ; 人事行政部事故隐患整改率 98% ; 公司 (把控这个公司平安训

16、练培训 )平安生产培训率 100; 三、奖惩考核方法根据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对责任制落实状况和平安生产目的完成状况进展考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和人事行政部经理 (正副 )签订平安生产责任书，人事行政部经理 (正副 )逐条完成履职和目的，由平安生产领导小组年终进展考核。人事行政部经理 (正副 )签字：分管平安负责人签字：年月日资金财务部经理平安生产目的责任书一、职责(1)通用平安生产职责 1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安进展的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、效劳各项活动中 ; 2.完善部门规章制度，落实岗位责任制 ;