《《公务员法》心得体会（一）：干部人事制度改革的重大举措 》

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1、?公务员法?心得体会一：干部人事制度改革的重大举措?公务员法?心得体会十届全国人大常委会第十五次会议通过了?中华人民共和国公务员法?。这部法的公布施行，是我国政治生活中的一件大事，是进一步加快干部人事制度改革的一项重大举措。我在最近的市直?公务员法?培训班上，认真考虑，有如下体会。十多年来，我国公务员制度的推行工作获得了长足进步，有力地促进了机关干部人事管理的科学化、民主化和制度化。但也应看到，由于公务员制度未以法律的形式出现，导致公务员管理权威性不够、执法检查机制不健全、强迫力不够等问题比较突出。近年来，随着依法治国方略的深化施行，随着完善公务员制度的条件更加成熟，制定一部具有中国特色的公务

2、员法，非常必要，也非常迫切。制定公务员法，是贯彻依法治国方略，加强对党政机关干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建立一支擅长治国理政的高素质干部队伍的迫切需要。公务员法充分总结了新的经历，吸收了新的改革成果，借鉴了国外公务员制度的成功经历，将长期形成的干部人事管理的有效做法和改革的新颖经历上升为法律，进一步丰富和完善了公务员管理的内容。公务员法充分表达了党的干部道路、方针和政策，并使之法制化。它坚持从中国国情出发，在价值取向、制度设计、政策选择等方面，着力解决公务员制度和队伍建立的主要问题；它保持公务员制度的连续性，以?国家公务员暂行条例?的根本框架和根本制度为根底，在继承中开展

3、；它涵义确切，内容实在，实体和程序相结合，符合实际，操作性强。理论证明，公务员法是我国干部管理体制的重大打破，是对公务员实行法制化、标准化管理的一项根底性建立，对于改革和完善党的指导方式和执政方式，加强党的执政才能建立，进步治国理政程度，开展社会主义民主政治，建立社会主义政治文明，都具有重要而长远的意义。当前，摆在我们面前的一个重要任务，就是学习贯彻公务员法，不断把干部人事制度改革引向深化。首先要认真学习、深化领会。各地各部门应当通过举办培训班等多种形式，深化抓好学习工作。要把学习公务员法与树立和落实科学开展观、构建社会主义和谐社会的要求结合起来，与加强公务员队伍建立，进步公务员队伍素质，促进勤政、廉政，进步工作效率结合起来。同时，要认真做好宣传解释工作，使广阔公务员与人民群众理解公布施行公务员法的重大意义，把握其精神，把培养和增强广阔公务员的知法懂法、依法办事的观念与树立正确的权利观、地位观、利益观结合起来。各地各部门要以求真务实的作风，严格执行公务员法，确保法律规定的各项条款落到实处。各级公务员管理机关也要加强对贯彻执行公务员法的监视检查，坚决纠正贯彻执行公务员法不准确、不适当、不到位的现象，实在维护法律的严肃性和权威性。