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1、XX年校长述职报告优秀范文校长主要指国家教育行政部门或其他办学机构管理部门任命的学校负责人。下文是小编为各位准备的关于20xx年校长述职报告范文，欢送阅读!光阴飞逝，转眼间一年即将过去。一年来，在上级指导的正确指导和关心下，在全体老师的帮助和支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使胡村小学各方各面的工作获得较好的开展，在此，我真诚地感谢大家。下面，我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的开展方向四个方面，将一年来的工作向各位指导和老师做一个简要的汇报。一、工作体会。1、深化师德学习，树立效劳意识。“师者，传道授业解惑也。 故为师者不可以不明道，明道那么需要先修德。只有师德高尚的老师
2、才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰辛，课务繁多，再加上个别老师效劳意识不高，难免产生一些消极的工作态度。因此，我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去的崇高精神，加强师德师风教育，努力进步老师的政治修养，树立全心全意为农村教育事业效劳的意识，从而推动学校各项工作有效开展。2、坚持以身作那么，树立模范形象。有人说：“无功就是过，平庸就是错，不进就是退。我觉得很有道理。做为校长，假如不能促进学校的进步与开展，那就是一种罪过。一年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作那么，树立良好的模范形象。我严以律己
3、，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推进学校各项工作高效而有序进展。3、明确目的管理，树立学校新形象。目的就是方向，有了正确的目的，再制订好施行目的的合理规划，工作就能有条不紊。任职以来，我本着站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点的工作理念，我不断探究工作经历，掌握理解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步标准学校的各项常规，稳步进步教学质量。4、加强指导班子建立，发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：培养一支优秀的老师队伍和培养一种好的校园文化。在学校管理上，我和学校其他指导认真规划，让年轻老师充分展现创新理论、科学教
4、研的才能，也让老老师发挥经历丰富、勤恳塌实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，积极培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老老师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作认真负责;中青年老师不怕艰辛，勇挑重担，虚心向老老师学习经历，事事尊重老老师的意愿。良好的人际气氛，使学校的管理富有人情味，指导和老师关系融洽，工作布置从不互相推诿，遇到难题总是群策群力。5、重视德育工作，创立和谐校园。德育工作关系到人才培养的素质，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好要求，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在
5、详细工作中，注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育网，并通过家长会和家访等形式，形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。通过开展一系列不同形式的活动，不断培养学生良好的道德行为习惯，形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校园的建立与开展。6、健全科学的管理制度，保障学校安康开展。“管要依法而治，管而有度;“理要依情而理，理而有节。好的制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，我组织学校指导班子先后制订了各项规章制度，这些制度对校长、教导主任、班主任、科任老师、教研组长的职责做了详细的规定;对德育、教学、体卫、美育等目的化、制度化，形成了规程;对财务、校产管理、校园净化绿化、
6、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为标准管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量老师的各项工作业绩，有效调动老师工作积极性。我在学校的日常管理中，既表达灵敏的人文关心，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全与公正，就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习，只要每位老师严格按制度办事，就能保证各项工作正常开展，形成良性循环，保障学校安康开展。7、加强平安与卫生工作，促进学生全面开展。平安工作是学校的重要工作，我和学校的平安负责人坚持做好每周的平安隐患排查和整改工作，要求每位老师把平安教育挂在嘴上，放在心上，做到天天讲、时时念，我校全年没有发生重大的平安
7、事故。今年我校组织了屡次的平安知识讲座，进展了屡次平安演练，进步了学生的平安意识，防止了意外事故的发生。特别值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多，我校特制定了预防学校暴力事件应急预案，安排老师每天值班，特别是上下学阶段重点值班，保卫学生平安。卫生工作也是学校的重要工作之一，我校通过干净校园活动，结合每天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，减少和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节，今年我校为了预防手足口病的发生，严格落实预防传染病方案，通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病知识，严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录，保障学生的身体安康。我校还
8、积极组织大课间体育活动，增强学生体质，开足体、音、美和学校课程，促进学生全面开展。二、工作业绩。1、我校全体老师上下团结，齐心协力，人人都把工作做好，没有一人出现违纪事件。今年，我校安艳芳、赵静华老师被评为县优秀班主任;张红梅、张丽、高培老师被评为县优秀老师;张红梅老师被评为县优秀辅导员;赵静华、高培老师被评为县优质课老师;此外，多人次老师参加县、市级老师培训，多位老师的论文在省市获奖。2、学校各项制度更健全。形成了校长负责、老师参与的民主治校的管理体制，老师积极性得到充分调动，竞争意识加强。学校校务公开,财务制度得到严格执行，无乱收费现象。3、学生勤学守纪、文明向上，富有爱国主义、集体主义精
9、神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班集体，五年级的段凯楠和张玉同学被评为县三好学生，六年级的孟静柔同学被评为市级三好学生，而且我校学生在全镇组织的各项活动中均获得优异的成绩。4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈，校园净化、美化、绿化，育人环境优美。大课间体育活动丰富多彩，“两操锻炼高质有效;学生个性得到开展,艺术素质不断进步，学生“全面开展+特长得到充分表达。5、20xx年下半年，我校认真做好迎接省标准化学校验收工作，此项工作责任重大，我们兢兢业业，不敢有一点马虎。学校新建老师车棚和多媒体教室，改善了学校的生活和教学条件，满足了现代化教学的需要。学校努力完善和健全各
10、种档案资料，做到各项工作有迹可寻。最终我校在上级指导的正确指导下比较圆满的通过了省标准化学校的验收。省指导对我校的工作给予了肯定，也提出了珍贵的意见。6、我校的平安工作成绩突出，平安教育深化人心，平安演练效果显著，平安隐患及时排除，全校师生的平安意识高，全年没有重大平安事故。三、存在问题。成绩来自全体老师的共同努力，我在工作中学到了许多珍贵的经历，让我受益匪浅;但它的背后也突显了我在工作中的许多缺乏之处：1、在平时的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深化考虑，出现盲从现象，处事不够灵敏果断，工作程度还有待进步;2、在学校的详细事务中，偶尔有随意性，没能和指导班子及时沟通，不能虚心听取不同的意
11、见;3、对老师的思想工作不够深化，谈工作多、谈思想少，对老师关心还不够，老师工作压力大，报酬少，政治思想工作有待加强。4、对自己的要求还不够严格，一些不良习惯还不能彻底改正，理论的学习和进步还不够，不能完全起到模范作用;5、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，责任落实到人但不够明确，使得一些工作不能及时高效地完成。6、教育教学程度有待进步，校本研究活动不够深化，还没有充分调动起老师的积极性，致使教学常规落实不到位。四、开展方向。工作中的成绩将化为我的动力，工作中的缺乏之处是我今后自身整改的目的。感谢全体老师长期以来的团结协作，只有你们不懈的努力，才能成就胡村小学教育事业的辉煌。一年来，由于
12、缺乏工作经历，我给各位指导和老师添了许多费事，在此我深表歉意，望大家谅解我一心想搞好本职工作的热情，谅解我在工作上的无意冒犯之处。老师是人类灵魂的工程师，教育事业是天底下最光辉的事业。老师的工作是一份凭良心的苦差使，无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了老师，就等于选择了奉献和贫寒。今后，我将不断地完善自我，努力进步管理程度，我有决心在上级指导与老师们的帮助下，把今后的工作做得更好。以上是我的述职，敬请各位指导、老师批评指正。20xx年校长述职报告范文篇二20xx年，无论是学校，还是作为校长个人，都是很值得总结的一年。在区教育局和第一教育署指导的关心和指导下，通过学校全体教职员工的共同努力，学校
13、在各方面都获得了骄人的成绩，在此，我对上级指导的指导、帮助以及学校全体教职工的大力支持、配合，表示衷心的感谢。下面，我就一年来的思想工作情况，作如下述职。一.以“依法治校为前提，逐步完善学校管理机制围绕党和国家的教育方针和学校工作的大局，我校在上级政府、教育局的指导下，严格执行教育行政部门的相关规定，坚持就近免试入学原那么，收费管理标准，课程方案执行严格。对于招生等敏感问题，我们尺度把握合理，和兄弟学校的关系平等和睦。在“依法治校的前提下，我本着“任人为贤的原那么，认真执行好校长负责制，副校长、工会主席采用直选的方式产生，中层干部竞聘上岗，并每学期向教代会述职，一年一聘。我校班子成员分工明确，
14、条块明晰，责权清楚，管理中坚持民主集中制的原那么，做好校务公开，重大事项集体商议、决策，充分发挥干部的主观能动性。此外，我非常注重在教职员工中做好凝聚力工程，使得“校兴我荣的思想深化人心。在“育人为本，开潜扬长，整体开展的办学理念引导下，学校各项工作得到全体员工的合力推动，呈现出积极向上的开展态势。20xx年七月，我校成为浦东新区首批素质教育实验校，评审结果为“优，并在全区的校长书记会议上以电视片的形式进展交流。同年，学校还获得上海市红旗大队、宋庆龄少年儿童科技创造上海市示范基地、浦东新区二星级行为标准示范校等荣誉。我校也是浦东新区年度自评工作的试点学校，经过一个广泛、深化、认真的自评过程，完
15、善了考评制度。不仅使学校干部和教职工对学校的办学理念、开展目的、优势特色、现有困难等都有了更明晰的理解和认识，对学校的工作思路、工作方法和措施有了进一步的理解，在看到成绩的同时，也看到存在的缺乏，明确今后努力的方向。二.以“求真务实为原那么，扎实搞好教育教学工作1.强化团队品牌 凸显德育实效为了适应二期课改的要求，不断探究德育活动的新方法和新途经，增强德育工作的针对性和实效性，注重利用社区、共建单位等资源，成立了德育教育社会理论基地，并有了德育校本教材?辅导员建立?，初步实现德育教育课程化。学校“以队促团，以团带队，自主自动，快乐成长作为开展德育活动少先队工作的理念，形成了一套“团、队一体的工
16、作形式，少工委的成立，更是创始了德育团队工作的新形式。作为上海市红旗大队，学校的团队工作已形成品牌，辐射效应日益明显。暑期伍旭梅老师参加了在北戴河召开的全国少先队工作交流会，会上介绍了我校少先队工作情况。十一月，浙江省初中少先队工作者一行64人，在省总辅导员老师的带着下来到学校开展两地少先队工作交流。全国少先队工作协会副会长段镇老师、上海市总辅导员赵国强老师、以及新区少先队总辅导员张振杰、朱海燕老师等同志一起参加了当天的交流，他们高度肯定了团队工作对学校德育的促进作用。目前，我校老师结实树立“人人是德育工作者的理念，施行了以“成人成才的“双成教育课题引领下的德育工作新思路。以师德建立为载体，加强德育队伍建立，完善德育指导体系
