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XX年技术管理员辞职报告范文尊敬的指导：我如今郑重提出辞职报告!我是年毕业于，现年签约于，同年至见习，并工作至如今。在工作理论中，我先后参加了，等的建立等工作。从参加工作到如今，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋剧烈的市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种“死亡的气息。在对员工的“再培养、再教育的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才开展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断进步，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的开展势头。从目前现状来看，企业单位给员工提供的“再培养、再教育的时机少之又少，更是对员工自己“再学习的选择横加干预，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美妙明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此，我再一次郑重提出辞职恳求，望相关指导予以审查、批准。此致敬礼!辞职申请人：XX年十月12日
