《物业集团培训主管岗位职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物业集团培训主管岗位职责（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
物业集团培训主管岗位职责1、主持人事部全面工作,熟练掌握业务技巧,拟定本部门工作计划,定期召开部门例会,部署、督促并总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。2、负责制定公司各类培训计划,并定期组织实施。3、定期组织本部门业务学习,提高人事管理能力和业务水平, 加强员工对公司的归属感和凝聚力,调动员工工作积极性。4、负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。5、负责新员工入职培训工作的实施。6、负责对员工共项培训工作的组织实施。7、负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜。8、组织公司培训工作,及时制定完善培训制度和规定,保证培训体系的正常运作,不断提高培训效果。9、监督和检查各部门内部培训执行情况,适时组织指导各部门内部培训工作。1
