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1、2021年PPR管行业人事部门使用表格汇总2021年PPR管行业人事部门使用表格汇总作者：taoh2021年1月目录第一章概述1第二章Keyword行业人事部门表格汇总21、Keyword行业面试评估表22、Keyword行业员工处分通知33、 Keyword行业员工业绩考核表44、Keyword行业考勤登记卡65、Keyword行业员工紧急情况资料表76、Keyword行业招聘工作计划表87、Keyword行业员工状态报告98、Keyword行业员工推荐表109、Keyword行业员工档案表1110、Keyword行业招聘申请表1211、Keyword行业劳动合同1512、Keyword行业
2、公司工资制度方案1713、Keyword行业绩效考核制度2014、Keyword行业人事管理制度2215、Keyword行业变更工资申请表32第一章概述近几年来，PPR管行业市场热度高涨，其应用场景得到跨越式发展的根本原因在于技术、安全和品种的革新。用户需求的爆发式增长极大丰富了PPR管的应用场景。一方面，PPR管的产业链中原料和供应商的进一步推动，有利于产业源端的重组升级，优化产业流程；另一方面PPR管技术、品质、品种的更新迭代，有利于产品的不断升级和质量改进，进一步满足用户的新需求,这些都有利于产业进一步发展。PPR管行业人事行政部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产稳步，正常的进行
3、，为企业创造经济效益，这也是人事行政部门存在的价值。作为PPR管行业一个人事行政部门的主管，如果不能掌握以上大部分知识和技能，是不可能做好该部门的工作，更不用说为企业创造经济效益了。本文主要针对PPR管行业人事部门，汇总PPR管行业相关表格，提升效率，发现问题，提出意见，总结经验，改善管理。第二章PPR管行业人事部门使用表格汇总1、PPR管行业面试评估表一般信息应聘者姓名：性别：年龄：毕业院校：学历：应聘职位：期望薪资：面试主管：聘用建议聘用不聘用应聘者情况较差一般基本满意较好优秀专业技能相关工作经验教育或培训主动性交流/沟通能力态度仪容仪表优点：缺点：备注：2、PPR管行业员工处分通知员工信
4、息员工姓名：日期：员工号：职位：部门经理：部门：处分类型警告严重警告辞退处分原因迟到/早退旷工违反公司规定工作质量不合格违反安全规定怠工其他：详细情况违规说明：改进措施：改进情况：处分通知回执在此表上签名，表示您已经了解处分的内容，而且已和部门经理详细地讨论过该处分及其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。员工签字日期经理签字日期证明人签字（如果员工了解该处分内容，但拒绝签字）日期3、 PPR管行业员工业绩考核表职员信息职员姓名：职位：专业技术职称：日期：部门：上级经理：考评期： 至 评分级别(1) = 差(2) = 一般(3) = 好(4) = 优秀(5) = 杰出业务能力评价：工作质
5、量评价：出勤情况评价：工作积极性评价：交流/倾听技巧评价：可靠性评价：平均级别：评价附注：分数（由职员与经理双方同意）：考评核实在此表上签名，表示您已和您的主管详细地讨论过此考评表。在该表上签名并不表示您同意该评价。职员签名日期经理签名日期464、PPR管行业考勤登记卡部门姓名月 日月 日月 日月 日月 日月 日上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班上班下班5、PPR管行业员工紧急情况资料表个人信息职员编号姓名曾用名性别民族身份证号码出生日期出生地（国家/地区）家庭住址住宅电话移动电话传真电子邮件地址护照号码医疗信息血型医疗保险号过敏史已知疾病紧急情况联系人信息紧急情况联系人姓名与本人的关系
6、联系地址电话号码6、PPR管行业招聘工作计划表招聘目标岗位名称人员数量人才要求发布时间发布渠道发布方式o 报纸 o 网站 o专业/行业杂志o 人才中介机构 o 人才市场 o 猎头 o 其他发布安排招聘工作预算项目共计金额招聘小组成员分工职务姓名工作职责组长副组长成员1成员27、PPR管行业员工状态报告员工信息信息信息员工姓名：职位：部门：部门经理：报告开始日期：报告截至日期：短期工作安排截至日期状态长期计划截至日期进度完成情况存在问题8、PPR管行业员工推荐表推 荐 原 则1. 若要推荐员工，请完成下面表格并连同被推荐人简历、申请一并转交给人力资源部门。2. 只有推荐公司外部员工时，才有资格申
7、请推荐奖。3. 如果您推荐的员工被录用，在被推荐员工为 工作 90 天之后，您将获得推荐奖 元。4. 聘用员工决策层没有资格申请推荐奖。5. 针对每个被推荐人，只有一次推荐奖机会。如果多人同时推荐了同一人，一旦被推荐人被录用，第一个推荐人将会得到推荐奖。员 工 信 息员工姓名：日期：工作证件号码：所在部门：电子邮件地址：电话号码：被推荐人信息被推荐人姓名：电子邮件地址：电话号码：推荐职位：为什么被推荐人能够胜任此职位：人力资源部门填写收到日期：是否面试？是否录用？奖励日期：9、PPR管行业员工档案表身份证号：员工编号：姓名性别民族出生年月部门籍贯入厂日期电话婚否政治面貌职位健康情况家庭住址英语
8、程度毕业院校E-mail爱好特长学习经历工作经历家庭成员10、PPR管行业招聘申请表求职者信息姓名：性别：出生日期：地址：邮政编码：手机：固定电话：电子邮件：可到职日期：目前薪水：期望薪水：申请职位：户口所在地：档案所在地：教育背景起止时间院校名称专业学历学习形式工作经历单位：电话：地址：职位：起始薪水：最终薪水：职责：起始时间：离开时间：离开原因：单位：电话：地址：职位：起始薪水：最终薪水：职责：起始时间：离开时间：离开原因：单位：电话：地址：职位：起始薪水：最终薪水：职责：起始时间：离开时间：离开原因：专业协会请列出曾参加过的与工作行业相关的专业性技术协会或团体：起止时间协会名称类型描述职
9、务语言能力语言能力资格/证书获得时间专长及兴趣英文打字： 字/分钟中文打字： 字/分钟速记： 字/分钟驾驶： 级别计算机水平其他特长业余爱好咨询人信息请列出三位可以向其咨询您的以往表现的人员（要求两名曾与您共过事）：姓名工作单位联系方式关系认识年限声明您是否曾有过犯罪记录？如果有，请详细说明：本人声明上述资料完全正确，并没有隐瞒任何事实。本人同意如被录用，在发现所填报资料有任何虚假或隐瞒时，公司有权终止本人雇佣合约，而不作任何赔偿。签字：日期：11、PPR管行业劳动合同_公司（以下简称甲方）_（以下简称乙方）依照国家有关法律条例，订立本合同。第一条、 试用和录用(一) 甲方依照合同条款聘用乙方为
