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1、党校年上半年工作总结 党校 2022 年上半年工作总结 今年上半年，在市委的正确领导和上级党校的指导帮助下，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委中心工作，按照建设一流党校的目标要求，坚持党校姓党根本原则，真抓实干、开拓创新，圆满完成了上半年工作目标任务。 一、围绕中心、服务大局，深入贯彻落实市委市政府决策部署 一是把解放思想大讨论活动推向深入。将解放思想大讨论活动与市委、市政府的中心工作紧密结合，开展了对标学访活动，分批到 XX 等 X 所党校对标学习，召开学访交流会，认真查找差距和短板，进一步明确了发展目标和方向；积极参与强化基层基础专项行动，举办了村（社区）党组织书记
2、培训班 X 期、党员进市委党校培训班 X 期、组织工作培训班 X 期，培训学员 X 人。 二是积极推进包村联户和第一书记工作。积极响应市委号召，选派 X 名同志参加万名干部下基层、X 名同志挂职村居第一书记，开展驻村帮扶工作；选派 X 名党员干部参与脱贫攻坚结对帮扶工作，积极开 展半月一电话、一月一走访活动，对 X 户贫困户进行摸底走访，制定帮扶清单，协调帮助解决房屋修缮、政策落实等问题 X 项。 三是积极参加创建国家卫生城市工作。成立了以党委书记、常务副校长为组长的创卫工作领导小组，对包靠的小区及街路进行全面排查，建立问题台账，实行销号管理。帮助 X 个小区制作健康教育宣传栏、公告栏等版面
3、X 余个，清理广告 X 余条，粉刷墙体 X余平方米，清理建筑生活垃圾 X 余吨，收集创卫照片X 余张，建立创卫档案 X 册，被创卫指挥部评为好的等次。 四是围绕中心开展教育培训工作。按照一个中心，两个重点的教学布局开展培训工作。一个中心即围绕市委市政府中心工作，两个重点即突出党性教育和理论教育，成立党性教育教研组和意识形态教研组，把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和市委决策部署作为教学重中之重，邀请市委常委及其他领导干部为学员授课达 X 场次，理论教育和党性教育占总课时 X%。 五是紧扣大局强化科研资政导向。坚持科研工作与市委中心工作相结合，吃透上级文件会议精神，拟定新旧动能转换乡
4、村振兴营商环境等 X 项校内专题；集中力量针对重大时政问题及时发出党校声音，XX等 X 篇解放思想大讨论理论文章在XX整版刊发，XX在 XX 省XX刊发。 二、求创新、增实效，教育培训工作取得新成效 （一）加强与市委部门沟通协调，确保教育培训工作有序推进。积极与组织部门联系，制定了2022年全市干部教育培训计划。上半年，共举办科级干部进修班、优秀党员示范班、第一书记培训班等各类班次 XX 期，共培训学员 XX 人次，培训规模稳步提升。 （二）优化教学评价体系，不断提升教学管理水平。一是创新实施网络集体备课，全面试讲制度。结合新冠肺炎疫情实际，成立透过疫情看中国制度优势专题备课组，讲好中国故事。
5、根据培训需要，成立了习近平新时代中国特色社会主义思想党性教育两个备课组，特色对 X 个教学新专题进行试讲评估，新课试讲率 100%。二是立足教学改革，构建 X个1+1培训模式。在党员进市委党校培训班中，创新了党员分类、师资配备、授课方式、学习方式、学员帮扶、榜样示范、班级管理、措施保障等为主要内容的 X 个1+1培训模式，进一步明确了讲什么、怎么讲的问题。三是理论授课与市内调研密切结合。在坚持传统课堂教学外，注重突出学员的主体地位， 将案例教学、情景模拟教学等教学方式应用于班次教学中，开展了送教进社区一日社会调研等活动，提升了培训效果。四是严格学员管理，加强学风建设。培训班实行流程化管理和全程
6、考核制度，将学员在校出早操、听讲座、参与研讨、参加文体活动等情况定期进行公示，并连同结业考试一道作为毕业考核和评选优秀学员的依据，培训班出勤率达 X%以上，形成了良好的学风校风。 （三）强化师资培训，全方位提升教师素质和能力。先后选派 X 人到上级党校学习，选派 X 人参加 X市委党校精品课比赛，选派 X 人到乡镇、村居实践锻炼，组织了 X 人次跟班听课，增聘高级职称岗位 X 个、中级职称岗位 X 个，通过更新知识结构，优化岗位设置，调动了教师工作积极性和主动性，促进了业务素质和教学能力的提升。 （四）抓好基层党校和党性教育两个平台，有力发挥了党校宣传思想阵地作用。一是进一步加大对基层党校的指
7、导力度。不定期组织教师到基层党校开展业务指导工作，积极选派教师走出去到基层党校授课。上半年，共组织外出宣教宣讲 X 场次，受众达X 余人次，基层党校的作用和社会影响力进一步扩大，X 市基层党校建设全覆盖，打通党员教育培训最后 一公里在 X 市党政干部论坛刊发。二是精心组织党性教育活动。以不忘初心、牢记使命为主题，编印校内党性教育教材 X 本，供参训学员学习；开展党性教育活动，在主体班次和卫健局开展党性教育大课堂活动 2 期，党性教育基地现场教学 X 余场次，受众达 X 余人次。 三、抓重点、跟热点，科研工作取得新突破 深入基层搞科研，先后到柴沟、姜庄、注沟等地，开展一线专题调研活动 X 余次；
8、积极申报调研课题，有 XX 等 X 项课题获 X 市委党校立项；深化理论研究，XX 等 X 项十九大精神专题获省委党校结项，XX 等 X项课题获 X 市委党校结项。 四、强思想、促管理，作风建设呈现新局面 一是弘扬学习之风。坚持支部生活日、理论中心组学习、集体学习等制度，落实学习、研讨、点评三个环节，组织开展好书推荐、领导干部上党课等活动。上半年，共组织支部生活日 X 次，组织集体学习X 次，形成了积极向上的学习氛围。 二是加强机关效能建设。对中层干部进行了岗位调整，进一步理顺了工作分工，明确了工作职责；组织开展了我为一流党校建设献一计金点子征集活动，教职工积极建言献策 X 条；制定了四有、十
9、点 工作规范，教学、科研、学员管理服务水平显著提高。 三是加强校园网站建设。将党校网站分为机关党建、教学管理、理论研究等 X 个板块，每个板块每周至少上传一项工作动态。目前已发布各类信息 X 余条，网站已成为宣传党的理论方针政策的重要载体、展现党校风采的重要平台。 今年上半年，受疫情影响，我校各项工作有所减缓，但网络教育学方法的探索，为今后网络教学的全面推开奠定了坚实基础，虽然取得了较好成绩，但在教育教学内容与方式、智库作用的发挥等方面还存在一定的问题和不足，特别是在紧紧围绕服务市委中心工作方面，还需要进一步加大工作力度。下步，一是深入贯彻落实市委决策部署，在脱贫攻坚、创建国家卫生城市等中心工
10、作中充分发挥党校应有作用；二是深入开展1+4活动，在培训工作中加大干部作风方面的教学力度，进一步推动党员干部队伍作风转变，发挥好党校教育培训主阵地作用；三是聚焦市委改革发展热点，有针对性的进行专题调研，进一步提升科研资政水平。 从严治党主体责任报告 2022 年，在党风廉政建设和反腐败工作中，我 XX认真落实中央全面从严治党要求，持续强化两个责任，扎实开展了党风廉政建设和反腐败斗争工作，现就工作报告如下： 一.2022 年工作回顾 (一)抓廉政宣传教育，提升全体干部职工拒腐防变思想自觉。一是加强核心理念教育。以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手，将廉政教育纳入年度工作安排，搞好党性分析和思想剖析
11、。二是实施警示教育。把廉政警示教育纳入三会一课学习内容;剖析相关案例, 组织观看专题片，结合相关违纪违法典型案例。三是坚持教育全覆盖。以集中学习培训为主、自学为辅的学习活动，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的理解把握。以中国共产党章程、习近平重要论述等重要著作为教材，撰写学习心得体会、开展党的十九大精神知识考试等多种形式，充分将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入我 XX 日常工作中。 (二)抓惩防体系建设，确保关键岗位权力科学阳 光运行。一是推进党风廉政制度建设。严格落实党风廉政建设谈话、党支部书记述职述廉等工作，深化廉政风险防控，严格监督管理。进一步修订完
12、善了议事规则，确保了重大事项决策实现集体决策、科学决策、民主决策、依法决策。二是强化一岗双责落实到位。进一步梳理和完善了岗位权力运行机制，优化了管理模式，增强了重点工作的透明性、规范性。三是加强选人用人的监督。在选人用人上，在选拔推荐 XX后备干部过程中，严格推荐、选拔、考察、公示、试用、任用等工作程序，严格按规范操作，认真执行干部任前谈话制度，做到了揭示风险、警示问题、明确要求。四是积极配合巡视整改。根据整改任务，完善整改清单，及时报送信息。五是突出日常警示教育。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习了各级党委和纪委监委的部署要
13、求，持续抓好日常宣教;抓住元旦春节、中秋国庆等关键时间节点，开展重大节日期间四风问题警示提醒工作。 (三)巩固队伍建设，保持党组织的纯洁性。在规范支部组织建设的基础上，支部严抓制度的执行，筑牢拒腐防变得篱笆墙。一是明责任排风险。按照谁主管，谁负责、一级抓一级，层层抓落实的要 求，明确廉政责任，筑牢廉政堤坝。加强惩防体系建设，部署廉政风险排摸，查找每个岗位的廉政风险点。党员紧密结合各自岗位职责和工作实际作出岗位承诺，自觉接受群众监督。二是常督促常提醒。深入开展反腐倡廉警示教育，使广大党员干部明确廉洁自律要求和党的纪律底线。严格执行工作纪律、财经纪律、生活纪律等各项纪律，认真落实党员领导干部报告个
14、人有关事项。三是找问题当先锋。召开专题组织生活会，党员干部要对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。 (四)完善整改举措，严格落实中央八项规定回头看精神。坚决落实好中央八项规定和市纪委有关决定，有效规范了公务接待、车辆运行的标准和审批手续，严格控制公务活动经费等工作。一是公务接待制度执行情况：对公务接待费用实行集体会签制，事前先由办公室的负责人向分管领导请示，填写公务接待审批单，报销时必须同时有分管领导和主管领导共同签署的公务接待审批单。经自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴请、高消费娱乐、健身等情
15、况。二是国内出差和因公临时出国制度执行情况：没有出国 (境)、借学习培训、学术交流之机公款旅游等情况。三是公车管理制度执行情况：严格落实公车管理制度，没有超标准配备使用公车和公车私用等问题。节假日严格执行公务车辆按要求统一停放在指定地点。四是办公用房制度执行情况：严格执行办公用房的相关规定，领导办公用房都搬至符合要求的房间，对原有的办公室以部门为单位进行了调整合并。五是廉洁自律规定执行情况：未发现违规收送礼品、礼金、出入私人会所、持有会员卡、违规大操大办婚丧事宜等问题。六是精文减会制度情况：简化了发文数量、提高了发文质量。严把文件质量关，提升工作效能。精简会议活动、简化会议程序。做到了少开会、
16、开短会，力求务实高效，会议活动准备充分，安排紧凑。七是津补贴发放制度情况：严格按照八项规定要求，没有私设小金库现象，也没有以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。 二、存在的主要问题 按照上级的部署和要求，进一步加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比还有一定差距，主要表现在一是落实主体责任的新措施、新办法还不多;二是反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还需进一步加大，教 育成效还需进一步提升;三是执行中还存在一些不到位、缺位的现象，下一步还需从制度层面不断完善和改进。 三、下一步工作重点 一是进一步加强学习。通过组织全体干部职工学习有关政策法规和市纪委有关会议精神，加强干部队伍自身建
