《为千里马插上创新翅膀-支部党课讲稿范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《为千里马插上创新翅膀-支部党课讲稿范文（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为千里马插上创新翅膀-支部党课讲稿 近日，习近平总书记在中心人才工作会议上强调，深化实施新时代人才强国战略，全方位培育、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。进展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，各级党委要深化人才进展体制机制改革，建立健全以创新价值、力量、贡献为导向的人才评价体系，强化服务保障牵引做好人才创新“乘法”，持续激发各类人才创新活力，把更多创新成果应用在经济社会进展主战场，让更多千里马竞相奔腾于宏大时代，为全面建设社会主义现代化国家打好人才基础。 完善“科学评价”机制，树立人才创新正确导向，让更多千里马“展翼腾飞”。坚持科学公正评价人才，充分发挥政府、用人单
2、位、社会组织等多元主体作用，建立分级分类人才评价体系和业内人才评价体系，机敏运用考核认定、面试答辩、实践操作、业绩呈现等不同方式，提高评价的针对性和精准性，打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”倾向，杜绝“评上的用不上，用上的评不上”现象，既看当前贡献、现有力量，又看长远潜力、将来空间，让人才在科研攻关、价值制造和专业进展中脱颖而出。“创新之道，唯在得人”，要树立“以实绩论英雄”的鲜亮导向，深化人才制度改革，拓展职业进展空间，既探究建立动态评估机制，揭掉人才评价“永久牌”标签，又准时发觉取得重大基础争辩和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业进展中作出重大贡献的人才，让人才
3、评价真正成为引领各类人才成长的“风向标”。 搭建“干事创业”平台，加速人才创新成果转化，让更多千里马“挥翼越峰”。要搭建产学研深度融合的干事创业平台，发挥市场对应用技术研发、创新要素配置的导向作用，推动人才在企业、科研机构、高校之间的合理流淌，向未知领域挺进、向科学高峰进军、向关键技术攻关，打通科研和市场的“旋转门”，让技术创新端和产品供应端紧密协作，推动基础争辩、技术研发和成果转化有机融为一体，加速从“0”到“1”的技术突破，实现从“1”到“N”的产业化应用，让创新之花结出丰硕之果。要保障人才对科研成果转化的收益权，严峻打击冒用、盗用他人专利的违法行为，通过技术股权、股票期权、现金分红等措施
4、，以市场价值回报人才价值，用财宝效应激发聪慧才智，充分调动创新型科技人才的乐观性主动性制造性，形成“科技创新成果转化科技创新”的良性循环。 营造“近悦远来”环境，强化人才创新服务保障，让更多千里马“奋翼逐梦”。要当好人才服务“店小二”，实行更加乐观、更加开放、更加有效的人才政策，构建掩盖全域、上下贯穿、职责明确、精准高效的创新人才服务体系，不断优化社会保障、文化教育、健康医疗等软环境服务，挂念创新创业人才解决好科学争辩、产业开发以及生活中遇到的困难问题，激励宽敞人才心无旁骛投身事业进展，确保制造活力竞相迸发、聪慧才智充分涌流。“功以才成，业由才广”，要大兴识才爱才敬才用才之风，坚持鼓舞创新、宽容失败，消退制约人才进展的有形无形栅栏，打破阻碍创新制造的院内院外围墙，赐予创新人员更多追梦逐梦的自由争辩空间，不断增加创新人才的认同感、归属感和荣誉感，激励他们立下“衣带渐宽终不悔”的决心、炼就“凳子甘坐十年冷”的毅力，形成人才引领创新、创新驱动进展的良好局面。 3
