银行党委委员、纪委书记、监事长个人述职报告范文目录/提纲： 一、坚持勤勉学习，提高履职能力 一要务 一是注重政治理论学习 二是认真领会国家金融方针政策 四是全面完成中青班学习任务 五是顺利完成2022年xxx农信系统领导干部履职能力提升培训班相关课程 二、加强党风廉政建设，履行全面从严治党治行职责 加强员工思想政治建设 一是制定党风廉政建设和反腐败工作宣传手册 二是加强拟任提拔人员和支行、部现任正副职进行廉政教育谈话 认真贯彻落实党风廉政建设责任制 进一步落实纠“四风”治陋习树新风专项工作 充分发挥执纪职能，实行全域工作监督 一是纪检监察人员对2022-2022年新招员工招聘工作实行全程执纪监督 二是纪检监察人员列席信贷审批委员会对会议审批贷款进行监督 三是纪检监察人员列席财务审批委员会对财务开支审批进行监督 六是落实中央八项规定精神 加大案件查处力度，增强内控管理实效 三、立足监事会工作，勤勉恪守职责 全面履行监事会职责 创新稽核审计方法，加强审计成功运用 常抓不懈，坚持安防工作不放松 强化责任，全面提高安全管理水平 四、坚持廉洁自律，严守做人底线 银行党委委员述职报告 农村商业银行党委委员、纪委书记、监事长 本人xxx，男，土家族，现年40岁，党员，xxxxx省xxx县人，大学本科学历，助理经济师。
自2022年1月至今任xxx农村商业银行股份有限公司党委委员、纪委书记、监事长，主要负责我行纪委和监事会的工作，分管纪检监察室、稽核审计部和安全保卫部 三年来，我牢记组织信赖，牢记股东期许，牢记岗位职责，在省联社党委、办事处党组和总行党委的领导下，坚持依规履职，强化责任担当，稳步扎实推进各项工作，加强党内监督，加强党风廉政建设，强化监督制约职能，充分发挥纪委和监事会的职能，各项工作均取得了较好的成绩现从四个方面述职如下，请予审议 一、坚持勤勉学习，提高履职能力 我始终把坚持学习作为第一要务一是注重政治理论学习2022年6月参加了省直党校科干班为期一个月的锤炼党性学习，达到了“补钙壮骨”的作用原原本本学习了党的十九大报告和修改后党的章程，学懂弄通做实党的十九大精神，并把学习成果体现在观念转变、本领提升、工作落实上，进一步增强理想信念二是认真领会国家金融方针政策学习研读省联社、人民银行、监管部门新文件、新精神、新要求，坚持学以致用，理论联系实际，着力本行规章制度的修订和完善，不断规范经营行为三是积极学习新一代业务系统相关业务知识，为提高自身履职能力和管理水平奠定了坚实基础全程参与新一代业务系统各阶段试运行演练，在新一代业务系统成功上线并正式运行后主动学习新一 督之下，同时结合xxx违规操办“升学宴”问题等典型案例，深入开展党纪党风警示教育。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制 2022年初，协助党委书记与各支部书记签订《党风廉政责任书》7份；各支部党员与支部书记签订《党风廉政责任书》92份，确保人人有担子，个个有责任 2022年，总行与支行签订了党风廉政建设和反腐败工作、案防责任书27份制定了《中共xxxxx农村商业银行股份有限公司纪检检查委员会关于党风廉政谈话暂行办法》，进一步明确廉政谈话地对象、内容和要求为了执纪监督落实到位，根据总行党委的工作要求，确保基层支行、部执行制度得到全面监督落实，制定了《中共xxx*农村商业银行股份有限公司委员会党风廉政建设和反腐败工作兼职监督员管理暂行办法》文件，明确了基层支行、部兼职监督员工作职责、权利和义务，报总行党委研究聘任了27名兼职监督员，确保开展各项业务约束和监督工作全面落实到位 进一步落实纠“四风”治陋习树新风专项工作 认真贯彻落实省纪委关于持续开展纠“四风”、治陋习、树新风专项工作的部署，根据省联社制定的工作方案，结合我行的工作实际，制定《中共xxx农村商业银行股份有限公司委员会2022年纠“四风”治陋习树新风专项工作实施方案》文件，明确各支行、部严格贯彻落实中央八项规定精神，全面进行一次回头看，制定相应措施，防止“四风”反弹回潮。
充分发挥执纪职能，实行全域工作监督 发挥纪委对“三重一大”事项监督作用，确保在监督下开展各项工作，防止违规违纪行为的发生 一是纪检监察人员对2022-2022年新招员工招聘工作实行全程执纪监督二是纪检监察人员列席信贷审批委员会对会议审批贷款进行监督2022年纪检监察人员列席贷审会共22次,2022年纪检监察人员列席贷审会共20次，2022年上半年纪检监察人员共列席贷审会6次，49笔，审批贷款36770万元，制止违规操作放贷4次，金额1425万元三是纪检监察人员列席财务审批委员会对财务开支审批进行监督2022年纪检监察人员列席财审会共26次,2022年纪检监察人员列席财审会共20次,2022上半年纪检监察人员共列席财审会8次，审批金额180.44万元，制止违规不合理财务审批2次，金额45万元四是纪检监察人员列席招投标会对招投标工作进行监督，2022年纪检监察人员列席招投标会5次，2022年纪检监察人员列席招投标会8次，2022年纪检监察人员列席招投标会1次，金额38.4万元五是纪检监察人员列席采购会，对采购工作进行监督，2022年纪检监察人员列席采购会18次，2022年纪检监察人员列席采购会12次。
六是落实中央八项规定精神根据省联社和总行党委工作的部署，我们协同总行纪委对领导班子成员办公室超标全面进行测量，对4名班子成员办公室超标，按照标准全面进行整合 加大案件查处力度，增强内控管理实效 为增强内控管理实效，进一步加大了案件的查处力度，做到发现一起、查处一起，决不姑息2022年上半年以来，查处违规放贷1起，涉及人员1人，违规放贷20万元，收回违规贷款20万元，给予责任人警告处分查处严重违反安全保卫制度1起，涉及人员4人，其中给予责任人党内留党察看1年、记大过处分1人；党内严重警告、记大过1人；记大过处分1人；记过处分1人 三、立足监事会工作，勤勉恪守职责 作为监事长，在日常工作中，我认真履行监事会职责，把有效发挥监事会监督职能为工作重点，确保股东大会决议、董事会决策全面落实，保障全行各项业务合规发展，重点开展了以下五个方面的工作： 全面履行监事会职责 为确保我行各项业务健康快速发展，监事会按照有关章程规定，认真履行监督职责监事会根据总分行下发的规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度定期或不定期地对各支行进行严格检查，包括进行现场检查与通过监控中心进行非现场监察，强化我行各项规章制度的全面落实，经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查，对发现有违规违法行为严厉查处，及时整改，对各项安全工作的管理落实到岗、到人，强化报告制度，及时掌握本系统的安全保卫情况，努力防范案件事故的发生。
创新稽核审计方法，加强审计成功运用 以2022年银行业监管的关键之年为契机，按照新提出的工作方案由“发现问题为导向”向“督促改进为导向”转变，发挥稽核部门的审计作用，将稽核检查发现的问题通过整改落实转化为管理成果；在稽核对象选择上要有针对性，选择性的确定检查单位，在稽核方式上，由事后检查、事后监督向事前防范、事中控制转变，以事前防范和事中控制为主，在稽核内容上突出对内控制度监督检查对业务发展中的苗头性问题，及时分析判断，提出切实可行的整改措施和建议；重点做好案防排查和各类检查整改的后续跟踪审计稽核；继续加大对财务会计、结算资金、特别是信贷领域的检查频率和幅度；将全面稽核、专项稽核与突击检查相结合起来 2022-2022年，每年均年对全辖支行进行了各项工作稽核检查，完成了要害岗位人员离任审计工作、信贷业务专项稽核工作、电子银行业务专项稽核工作、信息科技业务专项稽核工作、财务运行情况专项稽 11。