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1、把信送给加西亚名著读后感五篇把信送给加西亚一书讲述了主人公罗文不畏艰险,以其绝对的忠诚.强烈的责任感和主动性,最终完成上级交给的送信任务.下面小编给大家分享把信送给加西亚名著读后感的内容,希望能够帮助大家! 把信送给加西亚名著读后感1 把信送给加西亚号称一本可怕的书,内心不免怀着几分虔诚来研读,亦想当然地认为它是说教性质一类的书.认真阅读后,颇有一些感触,当中叙述的是一个永可是时的故事,它传达给我们的观念.意识和精神,就是关于主动性.职责感.忠诚和自信.释卷之余,我对自我为人处事的态度和习惯性思维作了思考,觉得有一点我是做到了认真和忠诚.虽即离完美的职业品质有必须的差距,但起码,我深深的感受到
2、,据我素来对人生价值的理解,我对书中所述表示一万个赞同,这正印证了我一向所推崇的那句话态度决定一切! 的确,如书中所讲,任何一个单位.公司的发展都需要具有主动性.职责感.忠诚和自信品质的员工,都需要像罗文这样的送信人.实际上,主动性.职责感.忠诚.自信不仅仅有益于个人所属的单位.公司,其实最大的受益者是自我.正所谓投入才有回报;忠诚才有信任;主动才有创新.一个人一旦养成了一种职业的主动性.事业的职责感和对团体的高度忠诚,并时刻拥有自信的品质,便会成为一个值得信赖的人,一个能够被委以重任的人,一个最终能获得成功的人. 尤其是在物欲横流.利益当前的现代社会,主动性.职责感.忠诚和自信更是一种美德,
3、也是一种崇高的职业道德,我们需要这种美德,我们需要罗文这样的人.我期望我们每一个人都具备这种职业道德,把这种职业道德作为一个人必备的品质,具备了这种品质,我们的工作肯定会更加精彩.更加成功.并且能够到达成就个人与企业的双赢的最高境界. 试看我们身边个别同志的工作作风,吊儿郎当.消极懈怠.耍小聪明,遇事互相推诿,蔑视职责,嘲讽忠诚,典型的打工仔惰性.他们自以为是.一厢情愿地认定得过且过混日子.虚情假意拿工资就是妙招.认为忠诚老实是傻子.踏实工作就吃亏.根本就不明白人类社会的一条基本行为法则投入才有回报.忠诚才有信任.主动才有创新.我们的事业要想获得成功,每个人的主动性.职责感.忠诚和自信都是至关
4、重要的,这样,我们个人作为企业里的一个单位,潜能也将无比巨大.可是,成功是有前提的,它要求我们要有一个确定的目标并要专注于这个目标,清楚地认识它,明确自我的使命是什么,并且应当具备必须的专业知识,明白怎样完成任务;同时,具有良好的素质,有渴望圆满完成工作的干劲和实现目标矢志不渝的热情,以及克服困难的本事和不畏牺牲.甘于吃亏的精神. 如何获得成功空谈没用.我们必须要从做好每一件小事开始,去逐步实现我们的目标.我们工作的每一天,都是由无数小事组成的,每一件小事的成功,都决定了我们最终能否走向成功.同时,必须要树立工作职责心,树立对工作负责就是对自我负责的观念.同时要对人忠诚.对上司忠诚.对团体忠诚
5、.对国家忠诚.我们应当凡事认真负责,懂得用心思考问题,绝对不损人利己.不损害单位.团体和国家的利益,这是我们做事的大前提.还有,必须要进取主动地开展工作.学会认真及时地总结经验教训,满腔热忱.充满自信的投入工作,讲团结,顾大局,仅有这样,一个单位.一个部门.一个企业.一个公司才能加速发展,个人也能够不断提高. 把信送给加西亚是经典之作,它表达了一种健康阳光.进取向上的人生观和人才价值观,成功铸就了一座不朽的精神雕像,永远存放在每一个渴望成功的人心中.读完把信送给加西亚这本书,相信许多人都会有此同感:做一个送信的人,说起来容易,做起来难,做一名罗文那样的送信人就更难!难就难在罗文历尽千难万险,甘
6、愿冒生命危险去完成一项任务,不计荣誉.奖赏和回报.在他的身上充满了忠诚勇敢.认真负责.足智多谋和坚持不懈的敬业精神,这正是我们应当学习的地方. 作为一名普通职员,敬业.忠诚.坚持不懈都是至关重要的.所谓敬业,是一种人生态度,是珍惜生命.珍视未来的表现,也是我们做好一切工作的基础.仅有敬业,方能精业,仅有高度热爱自我的事业,方能对事业高度地认真负责.要提高行政工作效率,应从哪方面入手我认为:首先要明确目标.如何做到职责清楚.任务明晰,过程规范大多数时候,每个人的职职责务都是粗线条的,需要结合实际细化和落实.干好工作的前提是明确目标任务,这就涉及到目标任务的制定.考评等一系列问题.如何做到科学.合
7、理.公正.透明异常要做到:一是超前谋划.对所承担的职职责务提前思考,提前谋划.二是突出重点.深入分析各项具体资料对于全局工作的影响,明确主次,分清轻重缓急.三是区别对待.按照急事急办.特事特办的原则,合理分配,妥善安排,确保各项任务的按时.有序.顺利完成. 其次要主动工作.看看把信送给加西亚一书中所塑造的传奇式的主动工作的代表人物罗文.他不提条件,不讲价钱,没有抱怨,以其绝对忠诚和创造奇迹的主动性,怀着崇高的职责感.绝对的勇气和不屈不挠的精神,不惜付出一切努力,完成了一件不可能的任务把信送给加西亚.这实际上是真情演绎了一位充满进取心.职责心和使命感,具有始终如一.锲而不舍的优良品质,即使自我付
8、出很大代价,也要圆满完成上司交办任务的普通工作人员形象. 作为一名普通职员,个人行为往往代表着企业形象,言行举止与本企业息息相关,一荣俱荣,一损俱损.我们要始终牢记自我担当的重任,认真遵循工作人员行为规范,抛开所有的借口和理由,以最大的主动性.职责感,全身心地投入工作,切实履行好工作职责,高质量完成好工作任务,最大限度提高工作效率,为经济社会的不断发展作出应有的贡献. 态度决定一切.今后的人生,我还坚持这样的信念.还有,读过把信送给加西亚后的最大收获,就是我所赞赏和钦佩的阳光心态.追求完美.坚持不懈,今后要努力到达.努力提升,心中要时刻记住:忠诚敬业,爱岗敬业就已成功了一半.珍惜时间,把握住了
9、今日就把握了一切.细节决定成败,工作无小事,要做到尽善尽美做到了,到达了,就意味着自我不平凡的开始! 把信送给加西亚名著读后感2 当读完把信送给加西亚这本小册子后,一个叫罗文的英雄呈此刻了我们面前,他忠诚.勇敢.不畏艰难的优秀品格使他出色的完成了一个看起来似乎不可能完成的任务. 罗文的英雄事迹一百多年来影响着一代又一代人,影响着一个又一个国家.2000年,美国出版商周刊列出了有史以来世界上最畅销的图书排行,第一名是圣经,第二名是毛主席语录,第三名是麦加菲读本(小学课本),第四名是英语语法原理,第五名是吉尼斯纪录大全,第六名就是把信送给加西亚. 每个老板都期望他们的员工能成为罗文式的人物,每一个
10、领导也都期望他们的属下能成为罗文式的人物,因为,能自觉自愿的做到敬业.服从.忠诚.勤奋的人才太少了,太稀缺了,他们期望把自我的每一个员工都能培养成合格的送信人,他们期望每一个员工都能够成为不讲条件.不找借口.不畏艰险.勇往直前的罗文式的人物. 把信送给加西亚这本小册子告诉我们,为什么成功的总是少数人因为大多数人选择了平庸!成功的机会永远属于那些富于奋斗精神的人们! 没有人要求罗文必须能找到加西亚,罗文能不可思义地完成任务,支撑他走完全程的信念是那份让人敬仰的对工作.对承诺.对上级.对同伴.对自我的职责心. 我们能够选择当一天和尚撞一天钟的生活,也能够选择经过艰苦的努力去走向成功的奋斗. 企业要
11、提倡罗文精神,更要以此为作为团队的共识和理念来培养执行力. 那么,罗文精神的精髓到底是什么 敬业.服从.勤奋以及强烈的职责感和使命感就是罗文精神的精髓. 怎样培养和提高员工的执行力 第一,必须要营造一种务实的企业文化氛围.管理者要从企业的管理体制.运作机制.奖惩办法.企业精神等大处着手营造一种求真务实的工作氛围. 第二,必须要建立有效的工作机制.什么事,谁去干,怎样干,干好了如何,干不好又如何,谁来监督,谁来检查,谁来评价,合理.客观的标准是什么,必须要明确. 第三,领导者必须要率先垂范.一个优秀的团队不是靠说出来的,而是靠带出来的,言传身教.以身作则.率先垂范,这是管理者必须要具备的基本素质
12、,要求员工做的事自我首先要能做到. 一个成功的企业,不是光靠几个成功的管理者就能实现的,它需要所有员工,需要整个团队都具备罗文精神,才能构成强大的凝聚力和战斗力. 长久以来,罗文精神已经成为了敬业.服从.勤奋的象征. 我们不期望我们的员工懒惰.蛮干.盲从,我们期望他们能够有良好的工作态度.良好的工作技能.良好的团队精神以及卓有成效的工作效率. 我们必须要记住:具有忠诚.敬业.主动精神的人以及强烈的职责感和使命感的人才是罗文精神的精髓. 把信送给加西亚名著读后感3 看完了把信送给加西亚这本书,主要讲述了一位名叫罗文的英雄将一封决定战争命运的信送给加西亚将军,他以绝对的忠诚.职责感和创造奇迹的主动
13、性完成了这件不可能的任务.经过学习感悟颇多,结合对工作的认识分享如下收获: 经过这本书所讲述的罗文,概况来说,罗文精神就是忠诚.敬业.坚持. 忠诚:忠就是尽心.竭力,诚就是真心实意,忠诚就是对自我所从事的工作.所服务的对象一心一意,忠于职守,决不懈怠,直到使命的最终完成.例如我们的工作一样,每个人都应当对自我的工作忠诚,对自我的工作岗位忠诚,这是工作职责,这是工作中需要的一种态度,有了这种态度是你工作中的法宝. 敬业:就是热爱自我的工作,并且全心全意的,更好的完成工作.书中罗文是一个敬业的人,上级交与他的任务,他用自我的努力很好的完成了,工作的我们也需要罗文这种敬业,我们也应当在自我的位置上孜
14、孜不倦,全心全意的,更好的去完成工作. 坚持:是一种执着,一份顽强,一个挑战.坚持是罗文在应对艰难险阻时没有退缩勇往直前,坚持是一个很重要的生活态度,无论是忠诚还是敬业,最终落实到得还得是坚持.坚持就是长期不懈的努力拼搏.做人需要坚持的精神,工作也同样需要坚持的精神,工作中就和罗文一样也会遇到各种各样的问题,可是要有坚持的信念,不怕困难,不管任何困难都必须能够解决. 本书中主要体现的是一种罗文的精神,这也是我们此刻要学习的,工作中,生活中我们都应当做一个忠诚.敬业.坚持的人.从小事做起,从身边的人做起,尽我的力量为公司加瓦添砖,以饱满的热情投入到每一项工作,认认真真做好每一件事. 把信送给加西
15、亚名著读后感4 罗文把信送给加西来将军的传奇故事,由出版家阿尔伯特哈伯德创作出版后,他的事迹激励着千千万万的人忠于职守.履行承诺.敬业.忠诚.主动.每一个富有梦想的人都渴望自我成为罗文,所有的单位都在呼唤罗文.寻找罗文. 然而罗文在哪里呢我敢说在我们的身边就有像罗文一样的人在默默奉献! 君不见,那个正在埋头工作,从不讲条件,从不计较得失,只要交给他任务,他总是想方设法完成的人,他不正是罗文吗那个数年如一日,大事小事都十分认真,兢兢业业,事事都干得十分漂亮的人,他不正是罗文吗 罗文就是那种具备正直.忠诚.足智多谋和自我牺牲精神的人.罗文就是能为我们高速公路事业发展做出突出贡献的人! 十五期间,项目办所辖高速公路的收费额到达90.79亿元,是九五期间的7._倍;90%以上的收费站被评为国家.省.厅直级青年礼貌号单位.如果不是我们的收费人员和管理人员忠于职守.微笑服务.委屈服务,不可能取得如此巨大的经济效益和社会效益.公路养护在十五期间完成投资_.3亿元,是九五的31.8倍,所辖路段养护质量指数始终坚持在90以上.如果不是养护职工冬天
