团队重要性培训

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1、主讲人:贺萧蔷,翼程科技翼程翼程,溢彩前程!,细化成本核算,提供真实准确的成本报表,对成本进行事前预测,对现场成本进行事中控制,我们的未来,01,02,03,04,细化成本核算,提供真实准确的成本报表,对成本进行事前预测,我们的责任,我们的团队,我们的目标,目录,3,03,02,01,企业产品的设计、制造与销售等全过程需要按照相应的标准,04,参与或者主持制订国际、国家和行业标准,参照采用国际国家行业标准制订企业标准,企业的有效运行和管理,企业的安全、企业的文化等需要标准。,一、我们的团队,4,团队的重要性,5,雄心,行为,专注,顾客,原则,激励,让员工相信战略的内在价值,建立感情联系,战略体

2、现在组织能力和管理流程中,人财物,为使目标可信,必须将目标转化成具体行为,能将外部的顾客期望转化为公司的企业文化,做减法,而不是做加法,集中资源于关键点,让员工的希望和他们的未来之间建立起联系,二、我们的目标,6,支撑 技术,产品市场运营,产品生产质量,产品的运输情况,产品的销售技巧,产品的配套服务,产品的售后服务,产品的收益情况,三、我们的责任,7,通常认为,鼓励不同思维、不同声音的团队工作环境易于发现最佳工作方案,以及实现创新。 四个方面衡量团队的工作偏好: 外向型工作与内向型工作的偏好 实践性工作与创新性工作的平衡 决策分析和信心对团队工作影响 结构化工作与灵活性工作的比例,联系,创新,检查,组织,生产,维护,促进,开发,建议,如何承担我们的责任,8,我们会用业绩来说明,我们是公司需要的!,四、我们的未来,9,广告人力资源,生产人力资源,创意人力资源,1,3,2,未来市场分层,10,我们需要更努力,我们需要更勤奋,耳听八方,团队的成长需要,眼观六路,更多好办创意的诞生,我们需要更多人的加入,总结,

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