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1、上半年工作总结和下半年工作谋划 xx年上半年工作总结和下半年工作谋划 xx年上半年和下半年工作谋划 xx年上半年在市教育局的正确 下，镇教育办紧扣年度工作目标和 项重点工作，强化管理、狠抓落实，以建设一流队伍，打造一流业绩，创办人民满意教育为宗旨，各项工作取得新成绩。 一、上半年工作总结 1、稳步推进学校布局调整，促进教育均衡发展 镇教育办把学校布局调整作为一项重要工作来抓，精心谋划学校布局调整工作，因地制宜，积极稳妥推进。在杏花小学四年级、北西井小学四至六年级撤并过程中，教育办 镇党委 ，召开了由支村两委和学生家长参加的恳谈会，教师走访到学生家长，耐心细致做好、做实思想工作，坚持成熟一个送一
2、个的做法，稳步推进，效果良好。阳邑镇中学整体顺利合并到武安市第四中学，建成阳邑中心小学和阳邑中心幼儿园，整合，促进教育均衡发展。 2、构建科学管理机制，整体提升学校管理水平 强化常规管理，依法治校，科学治校，努力完善目标管理体系。一是规范学校管理机制，全面落实河北省义务教育阶段学校教学评估和河北省实施 义务教育法条例，规范办学；二是 阳邑镇xx年教职工绩效工资发放，激发了全体教师工作的积极性。三是建立中小学教育质量管理机制，完善了中小学教育质量考核办法，小学阶段取消统考，以中心校为单位严密 期末考试，实行等级+特长+鼓励评价办法。四是积极推进依法治校，制订阳邑镇学校 班子议事规则，保证了学校决
3、策的 、科学化、规范化。 3、以教师专业成长为抓手，促进教师素质提高 在市三名评选的基础上，本学期全镇 评选50佳，开展了十佳师德标兵、十佳技能标兵、十佳管理标兵、 佳教学能手评选活动。加强师德师风建设，举办了第二届感动教育、德绩双馨师德报告会，树立以爱和责任为核心的高尚师德。在校长队伍建设上，举办阳邑镇首届学校管理校长 ，促进校长专业化成长水平。班主任队伍建设方面，举办了阳邑镇首届小学班主任 ，张金霞、郭静瑜、刘晓燕等教师赴北师大参加了小学班主任高级研修班，在全镇 中小学班主任管理讲座。在提高教师队伍素质上，通过开展说讲评、观摩 课堂实录、诊断课堂、教学评估等方式促进教师专业化成长，开展以三
4、笔字、简笔画、课件制作、演讲赛为内容的教师岗位技能大练兵活动，提高教师素质。刘为娜、孟霞、曹焕梅被评选为全市 ，郭建明被评为名校长。孟霞老师代表邯郸市参加全国小学语文高效课堂教学比武荣获 。 4、以课堂教学 为重点，努力打造有效课堂 坚持科研兴校，立足课堂，推进课业 。以实施新课程和课堂教学中的实际问题为切入点，开展小课题研究，实现三定，既定时间，每周六集中教研，上午汇总分析研讨，下午看 课堂实录， 研究 教学设计，教育办间周 活动；定内容，全镇确定校本课题36项，参加市级课题3项，校校有主题、组组有专题、人人有课题；定计划，学校因校制宜制定学校教研计划，严格落实。阳邑镇中学推行学、导、练三环
5、节课堂教学实践，成功举办武安市初中有效教学现场会。北西井学校深入总结自学-互动-检测教学模式，得到有益的尝试。柏林学校以生为本，打造五生课堂，尊重学生主体、尊重个性化学习，努力构建三五五教学模式，不仅抓实课堂有效教学，而且注重学生行为习惯的养成，实现了师生成长上的共赢。 5、全面教学质量，促进教育 发展 教育办把提高教育质量作为第一要务抓紧抓好，高度讲质量、全面促质量、重点抓质量。4月份 召开了由初三全体教师和教育办校长参加的中招备考研讨会，从抓纲务本等十个方面认真研讨，形成了共识，为提高中考质量打下了坚实的基础。小学教育质量逐年逐年稳步提升。推进素质教育，开展双爱好和十个一，以减负增效抓活动
6、为抓手，开展了校园舞蹈、手工制作、乐器演奏、书法、绘画、刺绣等社团活动，促进了学生全面发展。先后举办了放飞希望元旦联欢会，第十届中小学田径运动会，春之韵第二届校园文化艺术节，向玉树地震灾区捐助献爱心活动和庆六一文艺展演活动。各校开展了书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等系列活动，进行了书法、绘画、手工制作等作品展览，展示了全镇艺术教学和实施素质教育取得的丰硕成果 6、深入挖掘学校特色，全面提升学校内涵 深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，因校制宜，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化。南阳邑以师生共同成长为抓手、南丛井以构建墨香书法校园为依托、龙务以开展经典诵读为特
7、色、柏林以活力校园为主题、邑东学校以手语操为亮点、北西井学校以校园舞蹈为突破、南西井则抓住寄宿制学校管理的难点，以爱育爱，把学生当孩子，留住了学生，形成了特色。 7、狠抓作风建设，塑造教育形象 教育办把纠风、正己、树形象作为行风工作重点。镇教办一班人团结务实，严于律己、率先垂范，对工作高标准、严要求，推行一线工作法，实行 包片责任制，经常深入学校，深入课堂，走近学生。本学期，班子成员超额完成听课任务，全镇的学风、教风、校风得到根本好转。镇教办采取定时检查、随机抽查、突击性检查相结合的方式，全面、准确掌握全乡的教育动态。本学期编办教育信息17期，客观反映了全镇的工作情况。全镇教师深刻剖析自己，从
8、思想上找不足，在行动上多反思，使日常工作中存在的突出问题得到较好解决，形成一个扎实工作、开拓进取的风气，树立起教师在群众中的良好形象。 8、多措并举，进一步做好安全稳定工作 在全镇范围开展了学校安全隐患大排查、矛盾大化解、环境大整治、安全大教育，深入开展五查五看活动，使全镇学校普遍建立校园安全防护工作体系，完善了内部管理的各项工作机制，使学校周边环境明显改善，师生安全意识和防范能力明显增强，学校安全管理的长效机制得以落实，切实维护了校园安全稳定。 9、全员理财，推行阳光财务运行制度 教育办制定了阳邑镇学校财务管理细则，学校成立了 理财小组，严格签字公示，落实校务公开，全程监督。实行教育用品统一
9、供应制度，建立学校教育用品台帐和征订、验收、进出库、保管、使用登记制度，规范使用管理，提高了资金使用的效益。 10、做好普三迎检的准备工作 教育办以学校布局调整为契机，利用邑东学校舍改造标准化幼儿园，装备南丛井幼儿园、北西井幼儿园，做好柏林、北丛井、南阳邑、龙务、南西井校中园建设，做好幼儿园内、外环境的粉刷布置，美化绿化环境等基础工作。 二、下半年工作谋划 下半年，我镇教育工作的指导思想是：围绕办好让人民满意教育的目标，落实教研兴校、质量强校战略，完善教学管理体制，以课改为契机，以师资为保障，以质量为核心，促进教育均衡发展。明确一二三四五工作思路。即抓住一个中心：提高教育质量；打造两支队伍：校
10、长和教师队伍；树立三种意识： 意识、大局意识、服务意识；围绕四项建设：学校标准化建设、学校管理机制建设、校园文化建设、教育行风建设；实施五方面管理：课程管理、教学管理、学生管理、安全管理和综合治理。 为实现上述工作目标，要重点做好以下几方面工作： 1、抓队伍，促提升 加强师德师风建设，发挥三名和五十佳的骨干作用，狠抓教师业务提高和业务培训，促进教师专业成长。实行一线工作法，落实校长听任课制度。 2、抓管理，上质量 落实三全管理目标，围绕质量抓管理，抓好管理促质量，抓好制度化、规范化、精细化管理。实行常规+过程+细节的过程管理，推进双爱好、十个一、六爱塑魂活动， 召开镇级学校管理和课堂教学现场会
11、，争取召开市级现场会。 3、抓规范，夯基础 全面落实河北省实施 义务教育法条例和武安市中小学教学常规，依法治教，规范办学。 4、抓布局，促均衡 将邑东学校一至六年级学生，邑西小学、邑北小学的三至六年级学生整合建成四轨制农村标准化小学，创建邯郸市一流名校。在邑东学校原址建成农村标准化幼儿园。完成南阳邑校安工程建设。 5、抓机制，提水平 落实河北省义务教育阶段学校教学评估细则、阳邑镇xx年教职工绩效工资发放方案、中小学教育质量考核办法、阳邑镇学校 班子议事规则，优化学校管理机制，健全各项管理制度，提升管理水平。 6、抓行风，树形象 全镇学校深入推行校务公开，阳光运行，开展社会评学校、教师评校长、学
12、生评教师活动，促进教育行风建设，树立教育和教师形象。 7、抓课堂，促 实施课业 ，推进基础课程 ，严格落实课程计划，转变课堂教与学模式，落实自主、合作、探究的学习方法，以双领为教学着力点，中学段进一步探讨自学-互动-检测教学模式，小学段努力构建三五五教学模式，力争取得阶段性成果。 8、抓安全，保稳定 深入开展学校安全管理年活动，强化安全责任、硬化安全管理、深化安全教育，细化安全措施，切实抓好校舍安全、交通安全、饮食安全、消防安全、活动安全、实验安全，抓好卫生防疫工作，完善学校疾病防控体系，确保全镇各校不发生学校安全事故和安全责任事故。 9、抓投入，扩规模 按照标准化学校建设标准，建成阳邑中心小学，完善各专用教室，实现优化配置。建成阳邑中心幼儿园规范园建设，打造新环境，按标准完成配置。各校进行图书、仪器设备更新，积
