汽车维修工的工作总结范文

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1、汽车修理工的工作总结范文 汽车修理工的工作总结范文 过去的20xx年可以说是不平凡的一年,作为一名技术人员,我在领导和同志们的关怀和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结 一.强化政治理论和技术知识学习,全面提升自己的政治文化素养和业务水平。 在20xx年年度工作中,我紧跟时代的步伐,强化理论知识方面的学习,通过认真学习,进一步学习领会党的重要思想的内涵和精髓,努力做到熟悉上有新提升、运用上有新收获,达到指导施行、促进工作、提升工作水平和服务能力的目的,同时学习了胡总书记的社会主义荣辱,并按照八荣八的耻的

2、要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提升自己的技术水平,来指导自己的工作。 二.工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务 1、在平常的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项修理任务。 2、依据行业的精神,我配合其他技术员做好工作,并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。做好修理期的预备工作,认真工作提前将各项工作调整到位,确保任务成功,确保修理质

3、量。 3、每月将车间的生产状况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的棘手状况,进行分析采纳改正措施,写出改正措施报告。 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间非凡制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,展开形式多样的职工培训,关于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。始终给职工敲响警钟,强化职工在工作中的责任感。 新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。 1、强化政治理论学习不放松,努力提升自己的政治理论水平。不断

4、的提升自身的综合素养,更好的适应工作需要,更出色的完成各项任务。 2、努力学习技术,不断的充实自己解决生产中碰到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。 3、强化统计技术的推广和应用,做到有目目的的指导工作。 4、强化工作事故的处理和预防措施,提升可预见性防范。做好不合格品的控制,采纳改正措施。 5、制定更加具体的职工培训计划和内容,使职工能够真正的能够提升自身素养。 回忆过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项任务。汽车修理工的总结 汽车修理工的总结 导语:在工作中认真学习专业理论知识和交通法规,

5、积极研究探究汽车相关理论知识,下面是给大家整理的汽车修理工的总结的内容,希望能给你带来帮助!汽车修理工的总结1 时间过得很快,转眼间20xx年就快要过去了。首先,多谢张班长、蔡主任、候主任,给我这个学习技术的机会和这段时间以来同事的帮助与支持。回忆这几个月以来的学习,工作虽累,但并不阻碍我那颗“阳光之心去享受工作中的点点滴滴。“用心体会的实习过程中,我受益匪浅,主要有以下几个方面。 一、技术方面。在学习过程中,我感触最深的一句话是:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。理论知识与实际操作还是有一定的差距的,通过此次学习,能够巩固汽车构造的理念知识,能让我感性的接触实物,并提升了自己的动手能力。现在我

6、已经知道保养的工作流程,并能做些简单的汽模具维护。 二、 思想层次提升不少。在闷热的天气中,我仍能坚持按时学习,磨炼了自己的意志,并让其变得更加坚强。在实习的过程中,我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作;要怎样提升自己的适应能力,才能更快地成为一名正式的技术人员;怎样与同事群体交流,尽量减少能量的内耗等。 三、敬业精神。*实业的每位同事都能明确自己的岗位现职。在修理工作中,忘记午餐时间已经是常事,就算是已经下班,都是能尽责、认真地对待手头上的工作。在修理的过程中,他们的那份责任心、认真、严谨深深地感染了我。我们一起在车间中挥洒汗水,为的是生产线上正常生产。 四、企业文化。合格的企业文化可以

7、带动员工工作的积极性。“将困难留给我们,将方便留给顾客这样的标语在公司每个显眼的位置都可以看到,可见公司对企业文化的重视。我们的口号是:全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。这口号鞭策着我们每位追求更加的目标,共创佳绩。 五、沟通非常重要。合格的沟通能达到统一战线的目的。学组员之间的沟通、模修工与生产线上人员的沟通、机修人员与上产线上人员的沟通、模修工与机修人员的沟通,这些同级沟通有利于各位工作人员明确自己当前的任务,进而提升工作效率。而领导与工作人员之间的沟通,主要得益于公司优秀的管理制度。通过开早会、培训、技术交流会、员工大会等,其既能提升其办事交流,又能主各位员工都站在统一的.战线上,

8、协同管理好公司,我相信:在这种优秀的管理制度之下,只要“万众一心,万众一心,*实业会越来越好,执行飞越式发展。 或许关于*实业而言,我只是一个普一般通的过客;但对我而言,*实业是我人生道路中一道不可替代的风光。*实业在各位工作人员的共同努力之下,会发展得更好。而我也会跟*实业一样,天天进步。汽车修理工的总结2 本人自参加工作以来,一直从事汽车修理工作。在工作中认真学习专业理论知识和交通法规,积极研究探究汽车相关理论知识,使自己的修理技术得到了提升,到目前无论是技术水平还是业务素养都得到了有效的提升。在具体工作中主要做到以下几点: 1通过“看发现车辆的使用状况 (1)检查仪表板上故障灯的亮或熄,

9、可推断是电控系统的故障,还是机械系统的故障。例如一辆富康988Ex1轿车怠速抖动,加速性能不良,油耗大,仪表灯显示正常。通过检查发现,其空气流量导流网积尘,清洗后加速性能恢复正常。 (2)常规的“五油、三液、一媒的检查不可忽视,即对透平油、机油、自动变速器油、转向助力油、齿轮油、制动液、冷却液,刮水清洗液以及冷媒的检查。绝大部分高级轿车上仪表灯全部用英文显示,如washfluid灯亮,应检查清洗液和储存器内液面,添加后即可消除该警报灯亮。如一辆奥迪A628L轿车ABS灯点亮,似乎是一个大的故障,车主急忙赶往奥迪A6修理中心检修,经检查发现就是制动液容器内的液体低于警戒线,补充完制动液后故障排除

10、,解决起来多么简单。 (3)通过车用零件液体的品质,来推断故障。一辆广州本田车雅阁7230轿车的自动变速器油液变紫,而且有少量的混蚀物,此时行车中动力不够,起速过慢。因此依据油液的颜色可肯定故障的原因是自动变速器的故障而不是发动机动力不够,拆油底壳,检查证实推断是正确的。 (4)检查线路也一样重要。一辆雪铁龙轿车左前轮不升也不降,而其他三轮传动正常。检查发现该车左前空气弹簧减振器排气阀线断开,接通线路后左前轮活动恢复正常。在看的过程应该仔细地看,认真地看,结合分析地看,而不是走马观花,这样才能达到事半功倍的效果。 2对车主或驾驶员进行故障产生前和故障产生后车辆状况的查问 驾驶员对自己驾驶的车辆

11、状况最了解,是推断故障的第一手资料。一般高级轿车驾驶员对车辆的重视程度甚高,一点点微小的变化,他都会到修理厂查询,这一点是可以理解的,所以说他们提供的状况是重要的。如一辆北京切诺基40L吉普车,加速性能差,并且起动困难、耗油量大、排气管冒黑烟。通过询问得知,该车己运行12万km,除进行机油和三滤维护外,没有进行过其他的项目作业;该故障从出现至今已行驶1万km,故障不断加重,排气冒黑烟更严重,因此肯定火花塞间隙太大,拆检发现两电极间隙接近25mm,改换火花塞后,故障排除。又如一辆林肯大陆轿车,加速性能很差,经询问驾驶员得知,是由于改换火花塞后所引起的。拆下火花塞观其型号也符合要求,肯定其点火顺序

12、搞错,更正后,行驶正常。再如,一辆奔驰560ES轿车,在改换火花塞后不易起动。经询问,装用的火花塞间隙与一般火花塞的间隙相同,更正后,起动正常。 总之,上述都是一些特例,也并不是说通过“问可以完全得到正确的依据。由于驾驶员的 资历、经验以及对车辆、性能的掌握处于不同层次,因此在“问时,要寻找关键、重要的现象询问,并且对驾驶员的回答要能去伪存真。这一点对修理人员来说是很困难的,关键在于对车辆结构、性能是否理解透彻。这就需要修理人员平常对理论知识和施行经验的积存,只有具备了这一点,“问的重要性才能得以充分体现。 3利用“闻来推断故障点 通过对油液的“闻可知油液的品质及该系统基本的工作状况,通过对发

13、动机的排放气体的闻,可以感觉发动机的工作状况,从而为故障推断提供指导。如一辆桑塔纳2000GSi轿车,怠速不稳,且急加速抖动严重。通过对排放气体气味的分析,认为是高压线有时断火,改换后,故障排除“闻在修理中比其他手段用得相对较少,但并不是说它不重要,运用恰当在故障推断上可以让我们少走许多弯路。 4“听这也是修理人员常用的技能 最常听的一句话是“某某的水平真高,坐在大门口,车辆从他旁边经过就知道毛病在哪儿。此话虽有些夸张,这也显示了修理中听的重要性。听,首先要弄清故障的部位,分清响声的类型,况且现在的故障分析中,最多的是机械故障,所以说“听功是修理人员的基本功。如果找不准故障部位,修理中就会走许

14、多弯路,浪费人力、物力和财力。如果是发动机故障,就不能判为是自动变速器故障。如一辆上海帕萨特轿车热车后有略微的响声,由于该车搭载的是自动变速器,无法用踩下离合器踏板的方法来推断故障的部位。经过听诊,最后拆检发现6缸连杆轴承间隙过大造成发动机异响。一个成熟的修理人员,应该认真总结各种响声的特性,如连续性响与间断性响、脆响与闷响、有规则与无规则响等,推断出响声,是学习一些特别结构所必需的,掌握好它是很有用的。比如不能对装备空气悬挂的车辆谈减振器泄油,对装备自动变速器的车辆不能谈手动挡的离合器。通过对听的经验不断积存,可以把已有的理论上升为一种实际的技能,自己的水平才能得到不断提升。 5试车 以前的

15、修理人员,只从事修理,对车辆修理和修竣后状况没有一个感性熟悉,对故障的熟悉深度不够,对故障的推断准确性差。试车应该成为修理人员的基本技能。通过试车可以学到许多书本上没有的知识。如自动变速器的修理,在修竣后无负荷运转正常,有负荷时很可能挂挡后车辆不能行驶、高速断火与换挡发闯,制动时方向颤抖等,如没有切身的感觉,就会使故障的推断蒙上一层面纱,造成推断故障时的犹疑和不肯定。因此,试车可以给我们的修理工作带来灵感,加快对故障的排除。 以上方法不是独立的,综合应用的效果肯定会让你在修理、推断故障方面走在别人的前列,成为修理高级轿车的行家。 工作总结:1.最好天天都能做工作日记,早上上班前写好自己在这一天

16、的工作目标,工作中应该注意的重点问题,有那些事情是要问清楚的等。然后在天天下班前再看一下自己在当天做了那些工作,那些工作目标没有完成,为什么没有完成,自己在以后的工作中应该注意那些问题这样将是很重要的,经常看看会有很大进步的。 2.在工作时,如果碰到一些不是很清楚的地方,一定要向上级或师傅问清楚,不能乱凭空想象,乱做,这样做出来的东西很有可能会返工。 3.在实习工作中,很有可能会碰到和你的顶头上司发生矛盾的事。如果已经发生了,你要思索为什么会发生这样的事,事情能不能避免,如果能避免,自己在以后的工作中就要注意些。 4.在讨论问题时,要有自己的见解,不能人云亦云,没有见解。 5.工作中要踏踏实实,人人真真做,要多总结,多交流。

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